南寧江南區(qū)公務(wù)員工資怎么樣 公務(wù)員的要求

南寧一共有七個(gè)下轄區(qū)。包括青秀區(qū)，江南區(qū)，興寧區(qū)等等。每個(gè)區(qū)域都是有自己的發(fā)展特色的?？偟目磥砟蠈幍母鱾€(gè)區(qū)域發(fā)展都是不錯(cuò)的。我們今天要介紹的則是其中的江南區(qū)。別看江南區(qū)不是經(jīng)濟(jì)的中心，但是現(xiàn)在成為了發(fā)展的重點(diǎn)區(qū)域，未來很有潛力。讓我們一起走進(jìn)江南區(qū)看一看南寧江南區(qū)公務(wù)員工資怎么樣，南寧公務(wù)員年薪多少錢。對于想考公務(wù)員特別是南寧江南區(qū)的公務(wù)員的朋友來說是非常有參考意義和價(jià)值的哦。

一、南寧江南區(qū)公務(wù)員工資怎么樣

南寧市區(qū)的發(fā)了部分績效后每個(gè)月到手5000左右，一年到手有9萬（不含公積金）。

南寧六城區(qū)除了公檢法崗位都差不多，待遇是鄉(xiāng)鎮(zhèn)＞城區(qū)直屬≈市直屬。武鳴區(qū)待遇還好一點(diǎn)點(diǎn)，縣份待遇比市區(qū)差很多。

有專業(yè)優(yōu)勢就考，比如漢語言、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)類的，三不限難度大，事業(yè)單位公益一類收入同一地區(qū)肯定還是比公務(wù)員低些的，據(jù)我所知少車補(bǔ)，績效也沒那么高，公益二類就看單位經(jīng)濟(jì)效益了。

二、公務(wù)員的要求

公務(wù)員的要求是：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度。

三、當(dāng)公務(wù)員的好處

當(dāng)公務(wù)員的好處：

1、公務(wù)員工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動(dòng)者的身體保護(hù)得更好些。而現(xiàn)代社會(huì)中，很多人的工作強(qiáng)度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。所以這點(diǎn)很重要，因?yàn)椤吧眢w就是革命的本錢”。

2.公務(wù)員不會(huì)亂加班，這樣周六日就可以參加“在職研究生教育”進(jìn)行自我提升，在現(xiàn)代社會(huì)中，“勞動(dòng)者職業(yè)能力的不斷提升”比“短期的薪水增長”更為重要。

3.許多行政機(jī)關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請)，這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

4.公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言，公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

5.公務(wù)員工作更穩(wěn)定，只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本上不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

6.公務(wù)員不需要繳納社保，這里就節(jié)省很大一筆支出，別小看“社保的總支出”，很多時(shí)候，最高可以占到基本工資收入的31.1%。

以上就是我們今天要介紹的南寧江南區(qū)公務(wù)員工資怎么樣的全部內(nèi)容啦。無怪乎這么多年來考公務(wù)員的大潮都在繼續(xù)，仍舊有一大批人想要當(dāng)公務(wù)員。光是看它的薪水待遇和工作穩(wěn)定性就足夠讓人羨慕了。更別說其他的福利。所以想要考公務(wù)員的朋友可要好好抓住機(jī)會(huì)試一試?yán)病?nbsp;