桂林市行政單位工資標準 桂林市行政單位有哪些

大家好呀，今天小編想和大家聊聊桂林市行政單位工資標準的有關內容。能在行政單位工作的小伙伴，基本都是考上了的公務員，從事著服務性的工作，為人民服務，為人民辦實事。因此，行政單位的工資標準是按照公務員的標準來的，參照公務員的標準來發(fā)放工資，享受相應的待遇。那大家了解桂林公務員待遇怎么樣嗎？桂林市行政單位有哪些呢？相應的招聘條件是什么？接下來，一起看看吧。

一、桂林市行政單位工資標準

我國公務員工資準確的來說是 工資=基本工資+津貼+補貼+獎金 但是享受的福利和保險在我們看待公務員工資水平的時候顯然不能忽略。

績效工資總量和水平的核定：績效工資總量由市本級事業(yè)單位清理核查后經(jīng)核準的津貼補貼和原國家規(guī)定的年終一次性資金（即上年度12月份基本工資額度）構成，原工資構成中津貼比例按國家規(guī)定高出30%部分（不含特殊崗位原工資構成比例提高部分），納入單位績效工資問題。

對完成年度目標任務好、考核的單位，以及知識技術密集、高層次人才集中、國家戰(zhàn)略媽展需要重點支持的事業(yè)單位，在核定績效工資總量時給予適當傾斜。

二、桂林市行政單位有哪些

市政府設置工作機構37個。

1.市政府辦事機構1個：辦公室。

2.市政府組成部門27個：發(fā)展和改革委員會、教育局、科學技術局、民族事務委員會、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、國土資源和房產管理局、建設委員會、交通局、農業(yè)委員會、水利局、林業(yè)局、商務局、文化局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會、審計局、環(huán)境保護局、物價局、城市規(guī)劃局、城市管理行政執(zhí)法局、外事辦公室。

其中監(jiān)察局與紀律檢查委員會機關合署辦公，列入政府工作部門序列；民族事務委員會與宗教事務局一個機構兩塊牌子；文化局與新聞出版局(版權局)一個機構兩塊牌子；城市管理行政執(zhí)法局與市容管理局一個機構兩塊牌子；外事辦公室與僑務辦公室一個機構兩塊牌子。

3.市政府直屬行政機構7個：廣播電視局、體育局、統(tǒng)計局、糧食局、安全生產監(jiān)督管理局、中小企業(yè)發(fā)展局、法制辦公室。

4.市政府直屬特設機構1個：國有資產監(jiān)督管理委員會。

5.市政府議事協(xié)調機構的辦事機構1個：人民防空辦公室。

三、桂林市行政單位招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業(yè)務知識和工作能力;

(六)應聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;

(七)具備應聘崗位所需要的其它聘用條件。

以上就是小編收集整理的有關桂林市行政單位工資標準的全部內容，希望可以幫助到有需要的小伙伴。行政單位的工資待遇是很不錯的，但是會比較難考，每年想考進相關單位的人都很多，競爭激烈。想要從事行政工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關內容，提前做好準備，畢竟競爭激烈。