南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求 房地產(chǎn)中介公司如何招人

大家好呀，今天我們來(lái)和小編一起了解南寧房地產(chǎn)中介公司的相關(guān)內(nèi)容。南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府。作為首府，其潛力也是相當(dāng)大的，所以說(shuō)很多廣西人都會(huì)來(lái)南寧尋求發(fā)展，也因此南寧的房地產(chǎn)更受歡迎，房?jī)r(jià)也在太高，因此與房地產(chǎn)相關(guān)的公司也更受歡迎，很多人都想去房地產(chǎn)相關(guān)的公司工作。那么南寧房地產(chǎn)中介底薪多少？南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求是如何的呢？讓我們來(lái)一起看看吧。

一、南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求

1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，大專學(xué)歷優(yōu)秀亦可。

2、表達(dá)清晰，邏輯清楚，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓能力佳，洞察力敏銳，積極樂(lè)觀、勇于挑戰(zhàn)高薪。

3、熱愛(ài)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)力和目標(biāo)感強(qiáng)，正能量。

4、愿意向管理層發(fā)展。

二、房地產(chǎn)中介公司如何招人

樹(shù)立企業(yè)目標(biāo)和愿景

所謂道不同不相為謀，認(rèn)可我們價(jià)值觀和愿景的人，才能一起走下去。　構(gòu)建一個(gè)清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)體系，尤其是要樹(shù)立清晰全員認(rèn)同的企業(yè)愿景和使命。愿景和使命是能夠催人奮進(jìn)，給人憧憬與夢(mèng)想，激勵(lì)著員工的成長(zhǎng)。

合理的薪酬福利模式

良好的薪酬福利模式，是員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的努力方向，現(xiàn)在的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)基本上都是90后的新生代員工，他們學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍、自我意識(shí)強(qiáng)，因此，企業(yè)必須要考慮建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，對(duì)他們的進(jìn)步和努力認(rèn)可和尊重，給優(yōu)秀、資深的員工給與晉升機(jī)會(huì)和激勵(lì)。

留人從招人開(kāi)始

一定要搞清楚的招聘本質(zhì)是什么，鎖定自己想要什么樣的人，不要因?yàn)楣救比硕鴣y招，留住人的前提就是招到合適的員工。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人這個(gè)職業(yè)很辛苦，在招聘的時(shí)候，要強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘之人是否能夠適應(yīng)這個(gè)職業(yè)，如果承受不來(lái)的，建議中介也不要招納，會(huì)影響店內(nèi)其他員工的積極性。

三、房地產(chǎn)中介公司的注冊(cè)條件

房地產(chǎn)中介公司的注冊(cè)條件是：

1、有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)；

2、有固定的服務(wù)場(chǎng)所；

3、有規(guī)定數(shù)量的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)；

4、具有房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè)中等以上學(xué)歷；

5、初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員必須占總?cè)藬?shù)的百分之50以上。

以上就是小編搜集到的與南寧房地產(chǎn)中介公司招聘要求相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對(duì)感興趣的小伙伴們有所幫助哦。房地產(chǎn)是近十幾年來(lái)很受歡迎的產(chǎn)業(yè)，因?yàn)槊總€(gè)人做對(duì)房子有需求，所以說(shuō)房?jī)r(jià)也會(huì)不斷的抬高。想了解更多于南寧房地產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容，可以到桂聘APP上看看哦。