廣西南寧公務員年待遇怎么樣 廣西公務員工資情況

各位小伙伴大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊廣西南寧的公務員的年待遇是怎么樣的。因為公務員是在國家的單位工作的，工資穩(wěn)定，而且不用擔心很多其他一些私營企業(yè)會出現(xiàn)的強制加班以及沒有休假這樣的情況，所以這幾年來，考公務員的人越來越多了。而南寧作為廣西的首府城市，想來南寧的公務員的待遇也會相對來說比較好。那么南寧的公務員的年待遇究竟怎么樣呢？以及廣西的公務員工資情況普遍是怎樣的呢？

一、廣西南寧公務員年待遇怎么樣

縣一級待遇大概在三千二左右，如果是縣級市或者市管轄下地區(qū)大概是三千五六左右，市一級大概在四千左右，這里說的是普通科員扣除五險一金之后的到手工資，包含了每個月600多的車補，年底有績效獎，發(fā)多少視當?shù)刎斦闆r而定，年底有第13個月工資。基本上就這樣，其他福利什么的是沒有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補貼是另外算的。

南寧的事業(yè)單位，工資3800起，年底有近3萬獎金。

每個月到手3800元，公積金個人交810元，每月有750元的差旅費。年底績效考核2-3萬。這是全部收入。

二、廣西公務員工資情況

（一）基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級 3100元；正科級 3300元；副處級 3600元；正處級 4000元；副廳級 4400元；正廳級 5000元；副部級 5500元；正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

（二）工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）補助工資：

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

三、公務員考試一般都考些什么內(nèi)容

我們知道公務員考試的難度非常大，一點也不亞于高考，公務員考試主要考的內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測驗以及申論，一般分為兩科，只有在行政職業(yè)能力測驗以及申論當中得分高的考生，才能夠有機會進入第2輪的面試環(huán)節(jié)。

1、行政職業(yè)能力測驗

行政職業(yè)能力測驗主要是考察學生的知識廣度，一般會涉及常識知識、數(shù)量推理、圖形推理、語言表達與理解等考點，行政職業(yè)能力測驗都是選擇題，總共有100道題目，限定的考試時間為90分鐘。

2、申論

申論跟高考當中的作文題目并不一樣，申論是公務員備考的難點，讓許多考生望而生畏，一般而言，申論會給出多段不同的材料，讓考生們緊緊圍繞著材料來答題，一般會設置三道題目，第1道題目大多要求考生對于給定的固定材料進行分析總結(jié)，也就是歸納概括題，申論的題目還涉及綜合分析題，提出對策題，應用文寫作題以及文章寫作題。

從你上小便了解到的信息中，我們可以看出來在南寧的公務員的待遇情況還是不錯的。而在南寧的話，如果是市里的公務員待遇，相對于其他縣里或者是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員，又會更好一些。并且南寧的公務員的年終獎也還是挺多的。如果還想要知道廣西考公務員十大專業(yè)，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。