崇左江州區(qū)特崗教師工資 崇左特崗教師面試容易嗎

百年大計，教育為先，相信大家都對這句話感觸很深，作為新一代的青年，我們時刻都在受著來自學校，國家，社會給我們的教育，而在教育背后的教師一職，更是承擔了國家的重任，那么，教師的工資待遇在這么辛苦的條件下有多少呢，下面，小編就以崇左這個城市的提高教師為例，給大家具體講講崇左特崗教師工資待遇以及相關(guān)信息是怎么樣的，下面就讓小編給大家一一展開具體的介紹吧。

一、崇左江州區(qū)特崗教師工資

特崗教師是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅縣縣以下農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。特崗教師聘期一般為三年，聘任期滿合格可直接轉(zhuǎn)為編制留任，繼續(xù)服務農(nóng)村教育事業(yè)。

按照省上四部門通知，對于特崗教師執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。聘用合同書中明確，特設崗位教師在聘任期間，其教師工資總額按人均2.7萬元/年的標準由中央財政轉(zhuǎn)移支付；高于2.7萬元/年的，高出部分由縣級政府承擔。

二、崇左特崗教師面試容易嗎

先給大家了解一下崇左特崗教師面試的方式是怎么樣的。面試采取說課方式進行，說課只提供教室、黑板、粉(水)筆等基本教學設備，不使用課件，不提供多媒體教室。說課的備課時間為30分鐘，說課時間為10分鐘，說課滿分分值為100分。面試成績不合格(60分以下)的考生，不能確定為聘用人選。若出現(xiàn)并列成績，則按下列條件順序作為優(yōu)先擬聘用對象：1.師范類本科且有教師資格證;2.師范類本科無教師資格證;3.非師范類本科且有教師資格證;4.非師范類本科無教師資格證;5.?？魄医處熧Y格證;6.?？茻o教師資格證。如按以上順序仍出現(xiàn)并列的以專業(yè)與崗位相似度大者優(yōu)先，專業(yè)相同的以在校專業(yè)成績、實習成績、獲獎情況等確定。

三、特崗教師待遇怎么樣

特崗教師工資=中央補貼(18960元/年)+縣財政≈當?shù)毓k教師年收入。換句話說，特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟情況決定，所以不同地區(qū)的特崗教師，工資可能千差萬別!

1.特崗教師聘期三年，期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。

2.特崗教師在服務期間按規(guī)定納入當?shù)厣鐣Ｕ象w系，享受服務地區(qū)相應的社會保障待遇。

3.特崗教師三年聘期結(jié)束后，對服務期滿、每年年度考核合格，且自愿留在本地學校的，在編制和崗位總量內(nèi)，經(jīng)縣教育行政部門審核，同級政府人社部門批準，由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)，同時將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當?shù)亟處熗却觥?/p>

4.符合相應條件要求的特崗教師，可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學實踐。

特崗教師地區(qū)差異還是很明顯的，一般來講月薪2000-3000多是比較正常，某些地區(qū)加上績效特崗教師工資能上4000+。不過低工資地區(qū)月薪不足2000也是大大的有的呀。

綜上所述，小編給大家具體介紹的有關(guān)崇左這個城市的特崗教師的工資待遇以及特崗教師的面試是怎么樣的一個流程等的相關(guān)具體信息介紹到這里就要告一段落了，相信大家通過上述的信息也可以對特崗教師有一個更加深入的了解與認識，希望大家可以綜合來考慮自己的情況再決定要不要參加特崗教師的考試。