2021年廣西教師待遇新規(guī) 廣西教師工資待遇

對(duì)于現(xiàn)在的人們來(lái)說(shuō)，找一份自己喜歡的工作不是一件簡(jiǎn)單的事情，很多人都知道，自己在選擇自己熱愛(ài)的職業(yè)的時(shí)候，也會(huì)遇到很多的困難，所以很多人都會(huì)選擇最熱門(mén)的職業(yè)，現(xiàn)在對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，最熱門(mén)的職業(yè)就是各種事業(yè)單位啦，工作穩(wěn)定體面，各方面都十分好，比如教師行業(yè)就一直十分受人歡迎，因?yàn)榻處煿べY多，而且是帶學(xué)生，還是比較有趣的，不過(guò)選擇職業(yè)的時(shí)候更多人關(guān)心的是各個(gè)地區(qū)比如南寧老師的工資是多少錢(qián)一個(gè)月，因?yàn)椴煌某鞘谢竟べY肯定有區(qū)別嘛，那廣西教師待遇這方面有沒(méi)有什么規(guī)定呢？一起看看吧。

一、2021年廣西教師待遇新規(guī)    

1、教師績(jī)效工資改革

管理人員、骨干教師津貼是教育部門(mén)另外劃撥資金發(fā)放，并實(shí)行績(jī)效增量工資。這項(xiàng)改革措施不僅能夠增加教師個(gè)人收入，還能充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。

2、鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼改革

2015到2020年鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃是通過(guò)提高教師待遇留住優(yōu)秀人才，目前各地均開(kāi)展試點(diǎn)工作，切實(shí)增加鄉(xiāng)村教師薪酬。例如，福建補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從200元提高至600元，除此之外還可享受每人每月300元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼。

3、教師目標(biāo)考核改革

公務(wù)員、國(guó)企職工、私企職工在年底會(huì)得到年終考核獎(jiǎng)（年終獎(jiǎng)），目前安徽合肥、蕪湖部分地區(qū)探索實(shí)行教師年終目標(biāo)考核，每人每年大約能拿到3萬(wàn)元，這對(duì)于廣大教師來(lái)說(shuō)的確是一件值得期待的事。

4、教師車(chē)補(bǔ)改革

部分地區(qū)在變相實(shí)施教師車(chē)補(bǔ)試點(diǎn)，根據(jù)教師教齡和居住地確定發(fā)放額度，由此推測(cè)教師未來(lái)工作幸福感將大大。

總之，2019年部分地區(qū)明令指出教師待遇不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，不少教師對(duì)未來(lái)待遇調(diào)整充滿期盼。雖說(shuō)網(wǎng)傳2020教師工資改革后可翻一番有些夸張，但2021年教師待遇上漲是可以肯定的。

二、廣西教師工資待遇

1、基本工資：教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng))

2、教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、課時(shí)工資：課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績(jī)效工資：學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國(guó)務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主 要是對(duì)那些在教育教學(xué)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對(duì)一所學(xué)?；蛞粋€(gè)地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學(xué)方法，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的教師得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。

6、山區(qū)補(bǔ)貼：農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35% 。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開(kāi)就沒(méi)有。

三、教師基本工資水平

教師基本的工資水平一般為：

小學(xué)教師3000元

初中教師3500元

高中教師3800元

（各地具體的崗位工資會(huì)有所差異，而且會(huì)隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)逐步增長(zhǎng)）

好啦，以上就是小編今天給大家分享的內(nèi)容啦，相信通過(guò)小編的分享，大家都知道2021年廣西教師待遇新規(guī)都有什么變動(dòng)啦，這個(gè)大家還是可以放寬心的，因?yàn)槲覀儑?guó)家各種規(guī)定的發(fā)展都是為了更好的未來(lái)，所以教師的待遇只會(huì)增加不會(huì)減少的啦，現(xiàn)在教師的工資組成也有很多方面，基本工資也不低的噢。