柳州藥房工資待遇 柳州藥房應(yīng)聘條件

藥房應(yīng)該是我們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|比較多的地方，有時(shí)候我們有什么小病小痛，咨詢了醫(yī)師之后呢，就會根據(jù)他們的推薦藥方到藥房里面去配藥。而藥店重要的除了它的藥之外呢，比較重要的就是它的店員了。店員的業(yè)務(wù)能力以及對藥的知識的理解很大程度上決定了這個藥店的業(yè)績，就像一般的時(shí)候我們?nèi)ニ幍曩徺I藥品但是理解的不是很多的時(shí)候，就要靠店員給我們普及了。那么今天小編呢就來給大家介紹一下有關(guān)柳州待遇最好的藥房信息，一起來看看吧！

一、柳州藥房工資待遇

藥店?duì)I業(yè)員今年工資怎么樣？2021年藥店?duì)I業(yè)員平均工資 ￥4.3K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了2%。2020年工資 ￥4.4K，2019年工資 ￥4.3K，2018年工資 ￥4.0K，2017年工資 ￥3.7K，2016年工資 ￥3.5K，2015年工資 ￥3.5K，2014年工資 ￥3.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、柳州藥店應(yīng)聘條件

藥店招聘營業(yè)員的要求是：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；3、18至55周歲；4、具有良好的品行；5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。藥店是零售藥品的門市，其目的是方便人民群眾購買藥品、利于人民群眾健康。藥店?duì)I業(yè)員的職責(zé)是：1、制定銷售管理制度、商品以及物資管理制度；2、按時(shí)完成計(jì)劃銷售；3、做好柜臺、貨架、商品以及地面等環(huán)境衛(wèi)生；4、為顧客提供服務(wù)；5、努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

職責(zé)：

1.嚴(yán)格按分類原則陳列藥品,準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)權(quán)、規(guī)格、價(jià)格,等便于顧客選購。

2.協(xié)助養(yǎng)護(hù)員對藥品陳列過程中的養(yǎng)護(hù)管理。

3.及時(shí)做好藥品售前、售后服務(wù)實(shí)施工作、確保營業(yè)員秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn),正確處理客戶異議,積極收集藥品不良信息,并及時(shí)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人報(bào)告。

4.關(guān)心營業(yè)動態(tài),注意缺貨品種、及時(shí)登記顧客需求。遇到特殊情況,可向采購人員反映要求快速進(jìn)貨。

5.對顧客正確宣傳藥品性能、用途、用法、劑量和禁忌、注意事項(xiàng)等,不夸大宣傳、欺騙顧客。

6.注意服飾整潔和禮貌用語,站立微笑迎客,接待好每一位顧客。

7.隨時(shí)核對物價(jià)牌與實(shí)物的一致性,及時(shí)做好調(diào)價(jià);檢查價(jià)目表是否清晰無誤,收集和聽取顧客對物價(jià)意見,不斷改進(jìn)工作。

8.銷售中發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題提出處理意見;做好協(xié)調(diào)工作,解決好所發(fā)生的紀(jì)葛事端。

9.做好每天安全檢查營業(yè)室空調(diào)發(fā)生設(shè)備故障、應(yīng)立即報(bào)修、經(jīng)常保持優(yōu)美整潔的購物環(huán)境。

10.負(fù)責(zé)配備清潔衛(wèi)生的藥品調(diào)劑工具,包裝用品。

11.在營業(yè)廳內(nèi)明示服務(wù)公約,公布監(jiān)督電話和設(shè)置顧客意見簿,對顧客反映的藥品質(zhì)量問題,認(rèn)真對待詳細(xì)記錄,及時(shí)處理。

12.自覺學(xué)習(xí)藥品管理,法律、法規(guī),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、柳州藥店工作招聘

下面是小編給大家介紹的有關(guān)柳州藥店的工作招聘信息，大家一起來看看吧！

好啦，上面就是今天小編給大家介紹的有關(guān)柳州藥店的有關(guān)信息了，不知道大家了解的怎么樣了呢？如果大家想要了解更多的有關(guān)柳州的一些工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢哦！里面大量的工作招聘信息等你來看！