柳州制衣廠工資一般多少 服裝行業(yè)工種

隨著全球化以及信息全球化的進程不斷加快，人們的衣著也受到來自各個方面的影響，也就是說人們在服裝的審美上也在互相影響，而這也讓服裝的款式變化越來越快，但這在一定程度上也給服裝制造廠帶來了很多的機會，同時這也給人們帶來了大量的工作崗位。在如今找工作很難的時代來說，這無疑不是一個好的消息。那么，對于很多找工作的人來說，大家應(yīng)該很想知道服裝制造廠的工資待遇吧。那么，柳州制衣廠工資一般多少呢？接下來，我們就來了解一下吧。

一、柳州制衣廠工資一般多少

以下是來自網(wǎng)友的回答

工資一般根據(jù)你的經(jīng)驗來定，如果沒有經(jīng)驗，那就從零開始，剛開始的工資都是3000，管吃住。如果你有三年左右的經(jīng)驗了，那么工資就會在4500+，管吃住，如果經(jīng)驗超過5年的，那工資基本都在6000+了，大致就是這樣。

進制衣廠工資一般都以計件為主，不同的工序會有不同的單價，這種模式內(nèi)屬于多勞多容得。但電子廠普遍都是計時，也就是底薪加上班加班工時，如果你手腳麻利，動手能力比較強進制衣廠工資5000以上很輕松，但如果你從小沒吃過什么苦、干活速度又慢進電子廠計時才是最明智的，雖然相對制衣廠工資低點，但至少比較穩(wěn)定，所以不管進什么廠，最終還是得看自己的優(yōu)勢所在，選擇合適且能讓自己開心工作才是最重要的。

二、服裝行業(yè)工種

1、車位分為：平車車位、四線五線車位等等

2、雜工類的：剪線頭人員，服裝質(zhì)檢員、收發(fā)（物管）、然后到尾部的包裝等后期整理工種，還有裁床師傅、裁床助理、搬運工，等等很多工種的。

3、辦公室開發(fā)部的一些工作：設(shè)計師、紙樣師、放碼師、跟單員、銷售人員等。一般不懂服裝的想做的話，只有從基層做起：車位，要求就是你必須懂得平車操作，和基本車法。

服裝廠整燙：

整燙人們常用“三分縫制七分整燙”來強調(diào)整燙是服裝加工中的一個重要的工序。一定要確認(rèn)整燙方法，嚴(yán)格按照客戶要求整燙。

要確保整燙臺的清潔衛(wèi)生。折疊整燙時，要嚴(yán)格按照工藝要求操作，確保整齊劃一。要確保服裝產(chǎn)品不被污染，要嚴(yán)格執(zhí)行“三無一杜絕”的規(guī)定，即無水花、無亮光、無麻印，杜絕燙糊。

要按照規(guī)定對設(shè)備進行定期何養(yǎng)，確保設(shè)備外觀清潔，如出現(xiàn)機器設(shè)備故障時，要及時通知設(shè)備維修人員，不得擅自拆卸機器。在使用蒸汽熨斗時，要注意絕用汽。操作人員離開機器時，要注意隨時關(guān)機

三、制衣廠崗位

服裝廠有后道主任崗位、鎖訂班組長崗位、整燙班組長崗位、燙前檢班組長崗位、后倉庫主任崗位等工作崗位。
后道主任崗位職責(zé)：

1、職務(wù)名稱：后道主任

2、所屬部門：生產(chǎn)部

3、直接上級：生產(chǎn)部長

4、直接下級：鎖訂班長、整燙班長、燙前檢班長、燙后檢班長

5、管理權(quán)限：工藝更改、工價的建議權(quán)，對不良輔料和設(shè)備拒用的建議權(quán)，后道輔料的查核權(quán)，機縫車間不良品拒收權(quán)。

6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排服裝的后道加工，有效控制服裝質(zhì)量。

鎖訂班組長崗位職責(zé)：

1、職務(wù)名稱：鎖訂班長

2、所屬部門：生產(chǎn)部

3、直接上級：后道主任

4、直接下級：操作員

5、管理權(quán)限：工藝更改、工價的建議權(quán)，對不良輔料和設(shè)備拒用的建議權(quán)。

6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

7、具體工作職責(zé)：落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程，熟悉成品鎖釘工藝要求，領(lǐng)取所需的鎖釘樣板，并做好首件封樣工作，做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，搞好本組員工的團結(jié)工作，公正對待員工，調(diào)動員工的工作積極性。搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品服裝，標(biāo)識清楚。

整燙班組長崗位職責(zé)：

1、職務(wù)名稱：整燙班長

2、所屬部門：生產(chǎn)部

3、直接上級：后道主任

4、直接下級：操作員

5、管理權(quán)限：

6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

燙前檢班組長崗位職責(zé)：

1、職務(wù)名稱：燙前檢班長 2、所屬部門：生產(chǎn)部 3、直接上級：后道主任 4、直接下級：操作員 5、管理權(quán)限：

6、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)安排班組里的生產(chǎn)活動，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。

7、具體工作職責(zé)：

服從安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

做好產(chǎn)品操作人員的輔導(dǎo)工作。如：內(nèi)里斷線、跳針、泡線，針織里料的針洞；表面的污跡、色差、破損，線頭、浮線的清理情況；內(nèi)袋、面里平服度、水及洗顏色是否一致。

服裝制造廠的很多主要工作都是在一條或者是多條生產(chǎn)線上完成的，也就是說服裝廠或者是制衣廠的大多數(shù)工作都是日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)性工作，這對于很多人是比較枯燥乏味的，所以在制衣廠工作并不是多數(shù)人的首選。如果你想找到一份薪資待遇不錯的工作，歡迎上桂聘找工作哦。