廣西南寧公務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn) 公務(wù)員工作內(nèi)容

今年廣西公務(wù)員省考的面試已經(jīng)結(jié)束啦，不知道各位小伙伴發(fā)揮的怎么樣呢？相信大家通過網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)了近幾年越來越多人報考公務(wù)員、事業(yè)單位這些穩(wěn)定的工作了吧？在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)背景之下，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，但是中年危機(jī)和各種問題，讓大家越來越傾向于穩(wěn)定的工作。南寧作為二線城市，也是廣西首府，南寧的崗位是很多人競爭的。那大家知道南寧公務(wù)員薪資待遇怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于廣西南寧公務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員工作內(nèi)容的信息吧。

一、廣西南寧公務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn) 

（一）基本工資： 辦事員2800元; 科員3000元; 副科級3100元; 正科級3300元; 副處級3600元; 正處級4000元; 副廳級4400元; 正廳級5000元; 副部級5500元; 正部級6000元。 辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。 

（二）工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。 

（三）獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。 

（四）補(bǔ)助工資： 

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。 

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。 

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。 

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。 

（五）新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 

（六）退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)?！　?nbsp;

（七）機(jī)關(guān)工人工資改革方案適時公布

二、公務(wù)員工作內(nèi)容

窗口辦事員工作:要對自己所辦事項的相關(guān)法律法規(guī)有相當(dāng)?shù)牧私夂驼莆?并對這些法律法規(guī)能夠靈活運(yùn)用;要學(xué)會控制自己的情緒，不管在什么情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務(wù)、合法辦事、合理辦事。
一線執(zhí)法、司法崗位: 一線執(zhí)法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務(wù)、警察、檢察官、法官等,相信大家對這些工作內(nèi)容比較了解,都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位，一樣對政策和法律素養(yǎng)有很高的要求,對個人道德和職業(yè)道德也有很高的要求。
技術(shù)服務(wù)型崗位:技術(shù)服務(wù)型崗位,比如一些機(jī)關(guān)里做辦公信息化的、提供計算機(jī)技術(shù)支持的、會計、司機(jī)等,極個別特殊機(jī)關(guān)還有設(shè)備維修維護(hù)、學(xué)術(shù)科研等崗位。

三、公務(wù)員考試考些什么內(nèi)容

公務(wù)員考試筆試科目是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。行測主要考察考生的言語理解與表達(dá)、常識判斷、資料分析、數(shù)量關(guān)系、判斷推理；申論主要考察考生的綜合分析、歸納概括、提出對策、貫徹執(zhí)行以及文章寫作能力。  

公務(wù)員考試科目分為《行政能力測驗》和《申論》兩科，并按照報考職位的不同，分為省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都為100分，且二者采用閉卷方式來考查。  

《行政能力測驗》分為常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、推理判斷、資料分析五大部分。  

《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應(yīng)用文寫作題（如發(fā)言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現(xiàn)。

看完這篇文章的內(nèi)容， 大家也知道了南寧公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)。不同單位的公務(wù)員，待遇還是有些不同的，而且市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的，工資也是不一樣的呀。希望大家都能考上自己理想的單位呀。以上，就是關(guān)于廣西南寧公務(wù)員薪資標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員工作內(nèi)容的全部內(nèi)容啦。