廣西崇左公務員待遇變化 廣西公務員薪資待遇

公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統(tǒng)籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員 ，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。所以正在閱讀這篇文章的小伙伴是公務員大軍中的一員還是準備報考公務員的呢。相較于其他的職業(yè)，公務員工資穩(wěn)定，社會地位高，今天就讓我們一起探究廣西崇左市公務員待遇，以此了解我國崇左市公務員工資怎樣吧。

一、崇左公務員待遇

崇左行政工資收入一般平均工資 ￥ 4.1K/月，最多人拿 3K-4.5K

其實公務員的工資主要就是基本工資，津貼補貼，工齡工資構成，扣除每個月的五險一金，工資大概就是三千多，廣西其他的市區(qū)公務員工資也是這樣的工資水平，而且節(jié)假日休息，工作還是挺輕松的。

所以，崇左市的公務員待遇還是很不錯的。

二、崇左公務員待遇變化

公務員的薪資待遇變化不大，崇左市的公務員縣一級的大概在三千左右，市一級的在扣除五險一金后到手的工資大概也有四千左右，當然這也包含了每個月的補貼，年底呢工資會比其他月份工資高一點，因為年底有績效獎金和財政補貼，所以崇左市公務員待遇還是很不錯的，至于變化嘛，其實沒有多大變化，畢竟公務員屬于國家行政編制，由國家財政負擔工資福利，所以基本上很少有變化。

三、廣西公務員薪資待遇

廣西公務員工資待遇按照近年來基本情況，概括如下：

基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

補助工資1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

以上“廣西崇左公務員待遇變化 廣西公務員薪資待遇”的全部內容了，希望可以幫到想考公務員的伙伴。決定做什么之后就努力去找吧，不要在乎其他人的評價，畢竟生活是過給自己的，小編在此感謝大家的關注和閱讀。