崇左市編外人員工資 廣西各地市事業(yè)單位編外工資

也許對很多人來說，都不太了解什么是編外人員，無論是事業(yè)單位的編外人員還是國企的編外人員。那么，我就先簡單的給大家解釋解釋吧。以人民教師為例，在編人員也就是在教師編制體制之內(nèi)的教育工作者，而這些人大多都是師范類專業(yè)擁有學(xué)位證明的人。反之編外教師就是哪些本科非師范專業(yè)畢業(yè)的人。編制外與編制內(nèi)最大的區(qū)別就是在薪資待遇方面。編制內(nèi)的人員大多都享有國家給予的政策福利補貼，而編制外的薪資待遇基本就是簽訂合同是的工資。那么，崇左事業(yè)單位待遇怎么樣呢？崇左編外人員工資又怎么樣呢？

一、崇左市編外人員工資

(一)聘用人員試用期滿(試用期一個月)并考核合格后，簽訂聘用合同(一年一簽)。正式聘用后大專工資2600元/月，本科工資2800元/月(不含單位及個人繳納的“五險”：醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險)

(二)單位按國家有關(guān)規(guī)定交納有關(guān)社會保險，享受年終獎金，享受員工培訓(xùn)。

(三)員工培訓(xùn)、出差費用按有關(guān)政策規(guī)定報銷，依法享受周末雙休、帶薪年假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假權(quán)利。

由于崇左關(guān)于編外人員招聘信息比較少，接下來，我就給大家介紹其他一些高薪工作吧。

二、廣西各地市事業(yè)單位編外工資

南寧

南寧市房屋安全鑒定所，專業(yè)技術(shù)人員為2800元/月，并按勞動法規(guī)定購買五險一金。

南寧市信息網(wǎng)絡(luò)管理中心,辦公室輔助人員,月工資為2800元/月(基本工資+績效工資，不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會保險金、住房公積金)

南寧市興寧區(qū)農(nóng)林水利局,林業(yè)技術(shù)員,工資福利待遇:工資1960元+績效工資840元。

柳州

柳州市扶貧辦，工作人員，試用期1個月，試用期工資按2520元工資標準的80%支付，試用期滿后按本辦編外聘用人員有關(guān)標準執(zhí)行，社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理

柳州市人民防空辦公室，馬鞍山豎井電梯操作員，月工資標準為2688元/月(含個人應(yīng)繳納五險一金)，試用期1個月，試用期滿后簽訂勞動合同，實行一年一簽(含個人應(yīng)繳納五險一金)，如遇上級機關(guān)制度改革則以上級機關(guān)文件精神為準；每周工作6天，按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

柳州市柳北區(qū)信訪局，協(xié)辦員，月工資2688元，年終有績效補貼，購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險，社保個人繳納部分從工資里代扣代繳。按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。合同期一期2年(合同期滿考核合格可續(xù)簽)，試用期2個月。

桂林

桂林市雁山區(qū)委人才辦，工作人員，2500元/月(含五險一金)，享受雙休、國家法定節(jié)假日休假。

桂林市臨桂區(qū)不動產(chǎn)登記和房產(chǎn)交易管理中心，工作人員，按臨桂區(qū)人社局臨聘人員工資標準執(zhí)行，月薪范圍2000-2200元，聘用人員試用期2個月，試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者，簽訂用工合同。

梧州

梧州市住房公積金管理中心，工作人員，月均工資2100元以上，具體標準按照我中心的相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

梧州市紀委監(jiān)委機關(guān)，綜合崗位工作人員，試用期為1個月，試用期工資標準為2000元∕月;試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，簽訂勞動合同，轉(zhuǎn)正后工資標準為3000元∕月，工資標準含個人應(yīng)繳納的“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金。

北海

北海市鐵山港區(qū)人力資源和社會保障局，工作人員，按照北海市最低工資標準發(fā)放(1680元)，并且按規(guī)定參加社會保險。

北海市農(nóng)漁業(yè)經(jīng)營管理指導(dǎo)站，工作人員，試用期為一個月，試用期間工資2000元/月，試用期合格轉(zhuǎn)為正式招聘人員，簽訂勞動合同，工資為2500元/月，按政策規(guī)定為個人購買五險。下鄉(xiāng)出差費等按行政機關(guān)管理規(guī)定給予同等待遇，食住自行解決。

防城港

防城港市機關(guān)事務(wù)管理局，食堂二樓主管，月薪約3750元(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)，試用期2個月;試用期內(nèi)工資為工資標準80%。

防城港市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，工作人員，約2600元/月，含五險一金。

防城港市東興市人民法院，書記員每月不低于3400元(含五險一金)；法官助理每月不低于3600元(含五險一金)

欽州

欽州市商務(wù)局，工作人員和業(yè)務(wù)員月薪2000元，司機月薪1700元，購買養(yǎng)老、醫(yī)療等，不安排食宿。

欽州市圖書館，工作人員，收入為3.15萬元/年(代扣代繳五險后純工資收入約1425元/月)。所有員工由我館組織參加崗位培訓(xùn)、提升培訓(xùn)等。

欽州市食品藥品檢驗所，會計，2000元基本工資+績效工資，單位按照國家政策規(guī)定購買“五險一金”。

貴港

貴港市港北區(qū)水庫移民工作管理局，易地移民搬遷工作人員，試用合格后正式聘用，工資待遇為2500元/月(含單位和個人繳納的五險)

貴港市覃塘區(qū)農(nóng)機局，辦公室工作人員，試用合格后正式聘用，工資待遇為2500元/月(包含五險)。

玉林

玉林市陸川縣科協(xié)，科協(xié)科普員，在試用期內(nèi)每人每月1300元，試用期滿后每人每月2200元(含勞務(wù)公司負責(zé)繳納部分“五險”)，聘用期內(nèi)(試用期除外)，“五險”按陸川縣統(tǒng)一的繳費基數(shù)計繳，個人、單位應(yīng)繳納部分分別由個人、勞務(wù)公司負擔(dān)。

玉林北流市民政局，工作人員，由市財政撥付，月工資標準1700元，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險費。

百色

百色市靖西市市政管理局，工程維護人員、市污水垃圾管理辦公室，全日制本科3000元/月?人、全日制?？?800元/月?人，由市財政負擔(dān)，并按相關(guān)規(guī)定按比例繳納社保五險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)，社保五險單位部分由市財政負擔(dān)，個人部分由用人單位代扣代繳。

百色市那坡縣督查局，督查員，月工資2000元，政府代繳五險，個人部分從工資扣除。

賀州

賀州市平桂區(qū)文化廣電體育局，工作人員，按平桂區(qū)公務(wù)雇員統(tǒng)一標準，工資1903元/月(含個人社保部分)，按規(guī)定繳納五險，享受年終績效，年終績效獎金根據(jù)當(dāng)?shù)刎斦?2017年為10000元)。車補另計(50元/次)，下鄉(xiāng)費、差旅費另計(下鄉(xiāng)費為60元/次)，上班地方有公共飯?zhí)?，單位解決住宿問題。

賀州市黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)管理委員會，工作人員，工資待遇每月2800元(含五險個人繳納部分)

賀州市黃姚古鎮(zhèn)旅游文化產(chǎn)業(yè)區(qū)財政局，財務(wù)專業(yè)技術(shù)工作人員，工資待遇每月3000元(含五險一金個人繳納部分)

河池

河池市不動產(chǎn)登記中心，業(yè)務(wù)引導(dǎo)員，工資每月2200—2400元左右(含五險)。聘用期間享受單位繳納部分的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇，與單位在編干部享受同等的出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇。

河池市巴馬縣水利局，工作人員，試用期 3個月，試用期工資為：1500元/月。試用期滿，聘用人員與水利局簽訂勞動合同，工資待遇：1600元/月。聘用期間享受單位繳納部分的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇，與單位在編干部享受同等的出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇。

河池巴馬縣委員會宣傳部，宣傳工作人員，試用期3個月，試用期工資為：2100元/月。試用期滿，聘用人員與巴馬瑤族自治縣外宣辦簽訂勞動合同，工資待遇：本科2600元/月，專科2500/月(包含五險一金)。聘用期間享受單位繳納部分的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇，與單位在編干部享受同等的出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇

來賓

來賓市忻城縣農(nóng)業(yè)機械化化管理中心，工作人員，聘用期間的工資待遇一般聘用人員每月1450元，社會保險費(簡稱“五險”)含個人承擔(dān)部分由縣財政承擔(dān)，用人單位負責(zé)代扣代繳。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)續(xù)聘或解聘;出差按規(guī)定補助。

來賓市興賓區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，試用期為2個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格，簽訂聘用合同。試用期工資為人民幣每月叁仟元整(￥3000.00)元，(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、大額保險等個人部分，單位部分社保費用)。聘用期工資為人民幣每月叁仟捌佰元整 (￥3800.00)元，(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險、大額保險等個人部分，單位部分社保費用)。每工作滿一年增加(￥50.00)元工齡工資。

來賓市發(fā)展和改革委員會，工作人員，工資標準執(zhí)行(1900元/月)，日常管理和出差補助均參照在編人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，社會保險費用，用人單位應(yīng)繳納部分由來賓市發(fā)展和改革委員會負擔(dān)。

崇左

崇左市天等縣統(tǒng)計局，普查人員，每人每月1800元(含個人應(yīng)繳三險部分)。

崇左市環(huán)境監(jiān)察支隊，環(huán)境監(jiān)察人員，(1)大學(xué)本科學(xué)歷或具有工程師職稱2600元/月;(2)研究生學(xué)歷2700元/月(均含個人所需繳納的醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和養(yǎng)老保險金)。

三、編外人員政策退休是什么

國家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡,若未出臺新政策,則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標準。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準予退休。

辦理退休需要什么手續(xù)

1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關(guān)材料

2、申請人向所在單位、申報,企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報

3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報

4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局負?zé)核定待遇

5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續(xù)都辦好以后,次月領(lǐng)取待遇。

其實編制內(nèi)的工作人員的基本工資都是十分穩(wěn)定的，再者就是他們比其他工作者享有的國家福利補貼更多一些。所以，無論是事業(yè)編制單位還是一些政府機關(guān)的編內(nèi)崗位，都是很多人夢寐以求的。如果你想在崇左有一份穩(wěn)定工作的話，就去考取編制內(nèi)的工作崗位吧。