桂林市縣長和市長工資待遇 桂林公務(wù)員好嗎

很多人都會問桂林有什么工作可以做 ，在桂林這個地方是有很多很好的工作可以供大家挑選的。那么桂林是國際的旅游大都市，所以桂林這個地方它的相關(guān)工資待遇也是很好的。畢竟有政府的相關(guān)扶持，而且桂林是每年的經(jīng)濟收入也是較高的，所以它的平均工資水平相對于其他城市來說也是較高的。如果有小伙伴們想要在桂林找工作的話，是一個很不錯的選擇。那么，桂林公務(wù)員就是一個很不錯的工作，畢竟公務(wù)員是鐵飯碗，又有國家相關(guān)福利和補貼，國家對于公務(wù)員也是很重視的，所以如果大家當公務(wù)員的話是很不錯的。

一、桂林市縣長和市長工資待遇

一年工資加獎金在30萬左右.這30萬是光明正大的.獎金是主要部分,年中、年終的獎金都在7～10萬左右.他們的工資是不高的，高了那稅收就扣掉了?；竟べY8000加上獎金及其他補貼大概20000，配一輛奧迪A6，配司機，配秘書，辦公室面積大概80平米，基本做到衣來伸手飯來張口的地步，并且住處不止一處，面積250左右，高層和別墅都有。

二、桂林公務(wù)員好嗎

基本工資，即職務(wù)工資加級別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)，這個是兩年一調(diào)，但是也不知道是否會落實。

工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗和勞動貢獻的積累給予的經(jīng)濟補償。工齡工資是分配制度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。

獎勵工資，獎勵工資實際上是指公務(wù)員的年終獎，也就是獎金，它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經(jīng)濟福利補償。也就是說，沒有超履職標準的努力和貢獻，就不能享有任何形式和數(shù)量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

三、桂林公務(wù)員怎么樣

桂林公務(wù)員是很好的，有很好的工資待遇。第十三個月工資為各單位年度公務(wù)員考核后，對考核為稱職及以上等次公務(wù)員發(fā)放的獎勵性工資。

按照一般性規(guī)定，第十三個月工資發(fā)放的標準為本人的職務(wù)工資與級別工資之和(約2000-2500元)。

但由于各單位依據(jù)的標準和當?shù)氐恼叽嬖诓町?，行業(yè)與行業(yè)，部門與部門差距很大，有的單位只發(fā)職務(wù)和級別工資，有的單位把職務(wù)、級別和陽光三者一起發(fā)，有的單位不僅發(fā)職務(wù)、級別和陽光，還將公積金和津補貼帶入十三個月工資發(fā)，這就造成了發(fā)的高的單位能達到6、7千元。

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