桂林市的正處級(jí)干部工資多少 做到正處級(jí)干部容易嗎

很多人因?yàn)橐痪洹肮鹆稚剿滋煜隆保凵瞎鹆诌@一個(gè)旅游城市。也因?yàn)閷?shí)際了解過了桂林優(yōu)美的風(fēng)景之后，而愛上了這樣一個(gè)山清水秀的城市，然后，基于各種各樣的因素，很多朋友就想在桂林這邊工作以及定居。那如果在桂林這邊工作的話，考取桂林的公務(wù)員就是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。但是，公務(wù)員也不是說，我們想考就考的到的，那桂林公務(wù)員難考嗎？桂林這邊的公務(wù)員怎么樣呢？想在桂林這一個(gè)城市考取公務(wù)員的朋友們了解相關(guān)的情況嗎？如果不太清楚的話，那就跟著小編一起去看看吧！

一、桂林市的正處級(jí)干部工資多少

一般縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部月收入在9000多元左右；正科級(jí)的干部收入待遇在5000元/月以上。

公務(wù)員的具體工資由幾個(gè)部分組成：

基本工資，基本工資即職務(wù)工資和級(jí)別工資，我們均以正職來對(duì)比，級(jí)別工資以中間值，縣處級(jí)取15級(jí)，檔次取中間檔，則縣處級(jí)正職干部的基本工資為：1360+2769=4129元；鄉(xiāng)科級(jí)取中間值19級(jí)，檔次同樣也取中間值，則鄉(xiāng)科級(jí)干部的基本工資為：860+1890=2750元。

如果公務(wù)員的工資只有基本工資部分，我相信就算福利再好，依舊有人會(huì)辭職，現(xiàn)實(shí)中基本工資只是公務(wù)員收入的一部分構(gòu)成而已，公務(wù)員的工資還包括：津貼：津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。一般而言公務(wù)員的津貼不會(huì)輸給其基本工資；獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

二、做到正處級(jí)干部容易嗎

當(dāng)然了，上正處級(jí)待遇相對(duì)容易，但是要獲得正處級(jí)的實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)就比較難了，正處級(jí)實(shí)職已經(jīng)算是一個(gè)中層官員，在縣里算一方霸主（縣長、縣委書記），到市里也是一方諸侯（各部門正職）。所以說，普通人通過公務(wù)員考試上正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是完全有可能的，但是前提是你要足夠的優(yōu)秀，同時(shí)工作能力夠強(qiáng)，能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可！

三、正處級(jí)升副廳年齡條件

正處滿三年可以升到副廳。公務(wù)員職級(jí)并行后晉升的年限條件是，每一次級(jí)別躍升的點(diǎn)（如副科到正科，正科到副處，副處到正處）均只是要求擔(dān)任下一級(jí)職級(jí)滿兩年，正處到副廳滿三年。如果若當(dāng)年考核優(yōu)秀，可減少半年。基本稱職等次的，任職年限條件延長1年。不稱職等次的，降低1個(gè)職級(jí)。

我們?cè)谏厦娴臈l件當(dāng)中也可以了解到，當(dāng)我們足夠優(yōu)秀的時(shí)候，也是可以有一定的優(yōu)先權(quán)的。所以，小編在最后想說的是，當(dāng)我們足夠的優(yōu)秀，當(dāng)我們?cè)谀骋粋€(gè)方面，或者多個(gè)領(lǐng)域擁有足夠的能力的時(shí)候，我們就會(huì)比別人擁有更多的選擇權(quán)以及優(yōu)先權(quán)。所以，要不斷提升自己。