南寧稅后年薪計(jì)算公式 南寧個(gè)稅起征點(diǎn)

對于臨近畢業(yè)的大學(xué)生，其中一部分人選擇考研，正在努力備考當(dāng)中，那么當(dāng)然其中一部分還是會選擇工作，那么他們選擇工作肯定會考慮到工資怎么樣，但是大家往往拿到手的工資都是經(jīng)過扣稅所得的。因此可能有些小伙伴并不知道該怎么計(jì)算稅后的工資，為此小編就以南寧這座被大家夸贊為綠城的城市為例，為大家講解一下南寧稅后年薪計(jì)算公式的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

一、南寧稅后年薪計(jì)算公式

南寧稅后年薪20萬收入約為172560元。

計(jì)算如下：

年薪20萬，按每月平均發(fā)放計(jì)算：每月工資=20萬/12=16666.67

16666.67-免征額5000=11666.67適用25%的稅率和1005元的速算扣除數(shù)每月應(yīng)納個(gè)人所得稅=11666.67*25%-1005=1911.6675

全年應(yīng)納個(gè)人所得稅=1911.6675*12=22940稅后收入=20萬-22940=177060

因此在不考慮個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金的情況下，稅后收入為177060元。

年薪是年度固定工資。年度固定工資是經(jīng)營者的“保底”收入，年薪是實(shí)施激勵(lì)的基本保證，是以年固定報(bào)酬額為基數(shù)分月發(fā)放的報(bào)酬，在形式上等同于月薪。

年薪主要包括如下六個(gè)部分的內(nèi)容：一是年度固定工資；二是年度效益工資；三是長期效益獎(jiǎng)勵(lì)；四是社會保險(xiǎn)；五是職工福利；六是職務(wù)消費(fèi)。

一般情況下，年薪制的大多是在較大企業(yè)的管理層中實(shí)施，而對于普通職工，實(shí)施的還是月新制。

工資個(gè)人所得稅計(jì)算公式：

1，應(yīng)納稅所得額 = 稅前工資收入金額 - 五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分) -費(fèi)用減除額。

2，應(yīng)納稅額 = 應(yīng)納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數(shù)

二、南寧個(gè)稅起征點(diǎn)

南寧工資幾千元起征收個(gè)人所得稅：起征點(diǎn)5000元。個(gè)人所得稅是對個(gè)人（自然人）取得的各項(xiàng)所得征收的一種所得稅，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)是指國家為了完善稅收體制，更好的進(jìn)行稅制改革，而制定的稅收制度。2018年6月19日，十三屆全國人大常委會第三次會議召開，個(gè)人所得稅免征額擬調(diào)至5000元。2018年8月27日十三屆全國人大常委會第五次會議通過了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定，并于2018年10月1日起過渡施行，2019年1月1日起正式施行。

三、2021南寧個(gè)稅計(jì)算公式

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照個(gè)稅起征點(diǎn)5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

以上就是本次小編為大家介紹的南寧稅后年薪計(jì)算公式的相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)上文的介紹，相信大家對南寧稅后年薪計(jì)算公式的先關(guān)內(nèi)容有了一定的了解，希望大家看了之后可以在每個(gè)月發(fā)工資前自己計(jì)算自己的稅后工資，希望大家能拿到一個(gè)客觀的工資收入。