柳州市初中教師薪資待遇如何 柳州初中教師推薦

教書育人，成就自我！這是每一個教師的信仰。在很多人心中教師是一份神圣的職業(yè)，成為一名老師意味著要為他人的人生負責。我們國家從幼兒園、小學(xué)、初中、高中到大學(xué)每一個學(xué)段都有很多優(yōu)秀的教師為我們國家的教育事業(yè)做出偉大的貢獻，為國家培養(yǎng)了一批又一批的人才。柳州的教育事業(yè)發(fā)展得也是不錯的，柳州也有好幾所高等院校，培養(yǎng)了不少人才。今天，小編要跟大家討論的就是柳州教師工資一個月多少，以及柳州有哪些好的初中呢，我們一起來看看吧！

一、柳州市初中教師薪資待遇如何

工資發(fā)放

(一)課堂教學(xué)教分值按公式N=計算。其中為教師所授第i班學(xué)時數(shù)，為所授第i班課

時折算系數(shù)。.

計算以教務(wù)科正式下達的學(xué)期教學(xué)計劃及實際授課學(xué)時數(shù)為基本依據(jù)。按不同情況

取值如下:

1.與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的

(1 )教師擔任不同班級同一學(xué)科，但授課內(nèi)容要求及側(cè)重等差異較大，且按不同教學(xué)

大綱、計劃或教材授課，并編寫了不同教案(簡稱“兩個頭”),則=1.00

(2)教師擔任同教材同進度的重復(fù)課，其=0.9。

(3)新開課(不包括新教師所開第- -門課)= 1.2。

(4)教師同時講授兩門課，教分較少的課=1.2。

(5)在學(xué)期進行中，因教學(xué)任務(wù)需要，臨時安排接(代)課時，在前兩周，所接(代)課

與任課若為兩門課，所接(代)課的=1 .4,所接(代)課與任課若為兩個頭，所接(代)

課的=1.2,否則所接(代)的課，=1.0。 其余課時按正常情況計算。

(6)其余情況授課，=1.0。

2.與授課班級內(nèi)學(xué)生人數(shù)有關(guān)的

(1)1 ~ 20人，=0.8

(2)21~35人，=0.9

(3)36~ 50人，=1.0

(4)51 ~65人，=1.1

(5)66~80人，=1.2

(6)81人以上以20人為間隔類推。

教師所擔任的授課如涉及.上述多種情況，則可根據(jù)其具體情況復(fù)合計算。

(二)在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實習(xí)按每周每班40教分計，由參加指導(dǎo)實習(xí)的

教師按情況分配，但每個教師最高不得超過每周22教分。

(三)無課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作業(yè)等按周學(xué)時x0.6

進行計算。

(四)有授課任務(wù)的教師，同時又指導(dǎo)校內(nèi)停課實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作

業(yè)等，按如下標準核定教分。

(1)所任課時6學(xué)時，實習(xí)教分=(1周總學(xué)時-所任課時)x0.6

(2)所任課時6學(xué)時，實習(xí)教分=(1周總學(xué)時-6-所任課時/2)x0.6

(五)除教學(xué)授課計劃以外所開展指導(dǎo)的各項文體活動，另計工作量，其計算標準

為:

(1)每領(lǐng)做一次早操按0.5教分計。

(2)每領(lǐng)做一次課間操按0.2教分計。

(3)組織開展輔導(dǎo)課外文體活動每小時按0.5教分計。

(4)組織籌備校運動會，根據(jù)其工作量由體育組寫出報告,經(jīng)教務(wù)校長審核后由校長

批準發(fā)給- -次性獎金，不另計教分。

(5)練習(xí)代表隊參加經(jīng)學(xué)校批準的校外文體比賽活動，每次實際練習(xí)時間達1小時以

上的計0.6教分;如比賽取得好成績，可按取得的名次，由基礎(chǔ)部寫報告,經(jīng)教學(xué)校

長審核后由校長批準發(fā)給體育組- -次性獎金。

(六)教師因公出差，每周工作量按10教分計。

(七)由專業(yè)科、教研室指定并經(jīng)教學(xué)校長批準的指導(dǎo)教師，有指導(dǎo)計劃并予以實

施，有檢查考核，期滿有鑒定,視其指導(dǎo)情況每學(xué)期計0~ 12教分工作量。

(八)由學(xué)校安排教師編寫教材(無稿酬)及其他教學(xué)資料,按全稿(包括審定、校核)每

1000字計1教分工作量。

(九)學(xué)校統(tǒng)一停課考試的學(xué)科，任課教師出考卷每套(包括標準答案、評分標準)2教

分，改卷(包括成績單、成績分析、整理上交試卷)每班2教分。

(十)教師受學(xué)校委派在校外任課，其工作量計算與校內(nèi)任課相同。

(十一)教師完成其他零星工作任務(wù)，-般均不再計算工作量，非凡情況可由專業(yè)科

申報，由教務(wù)科會同教學(xué)校長決定其工作量。

(十二)教師工作量由所在專業(yè)科(部)填報，教務(wù)科核定和匯總。

(十三)教師業(yè)務(wù)檔案中，工作量按實際授課時數(shù)及完成的其他教學(xué)任務(wù)填寫。

(十四)假如教師每月教學(xué)工作量折合教分超過50分,超過部分每1個教分的效益工

資增加5元(指導(dǎo)校內(nèi)外停課實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作業(yè)等不計超教分)。

(十五)見習(xí)教師在見習(xí)期內(nèi)任課，在18教分/月內(nèi)，不計發(fā)任課效益工資，超過18

教分/月，超出部分每1教分計發(fā)10元效益工資。

二、柳州初中教師推薦

小編為大家找到一些柳州初中教師的崗位。

三、柳州好的初中

柳州比較好的初中有：柳州市十五中、bai柳州市八中、柳州市十二中、啟智中學(xué)、柳州市三十五中、龍城中學(xué)、柳州市四十五中、壺西實驗中學(xué)、文華中學(xué)、柳州市四十六中等等。

柳州的教師待遇還是不錯的，工作多年之后，薪資待遇也是會隨著工齡增加的。國家大力扶持教育事業(yè)，我們相信未來教師的待遇一定會越來越好，如果你想報考柳州的教師，不要猶豫了，好好準備吧。未來的柳州教師有你一席之地。