崇左市吉光物流有限公司怎么樣 崇左市吉光物流公司

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，我們購(gòu)物越來(lái)越便利。足不出戶即可買(mǎi)到想買(mǎi)的東西，網(wǎng)上購(gòu)物不僅僅為我們的購(gòu)物節(jié)省了時(shí)間，還可以節(jié)省金錢(qián)，可謂兩全其美。那么伴隨著電商發(fā)展的就是物流行業(yè)，我們?cè)诰W(wǎng)上買(mǎi)完?yáng)|西，只有通過(guò)物流配送才能到達(dá)我們手中。因此，物流行業(yè)必不可少。相信每個(gè)城市都會(huì)有物流公司。崇左市吉光物流有限公司是位于崇左市的一家物流公司，那么崇左市吉光物流有限公司怎么樣呢。今天，我們一起來(lái)看一下吧。

一、崇左市吉光物流有限公司怎么樣 

根據(jù)崇左市吉光物流有限公司員工薪資待遇進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，崇左市吉光物流有限公司薪資待遇為3000元左右平均每人每月。這個(gè)薪資待遇在崇左市處于居中水平。

二、崇左市吉光物流公司

崇左市吉光物流有限公司辦公室地址位于廣西邊境線陸路長(zhǎng)的地級(jí)市--崇左，崇左 崇左市友誼大道東源名城Ｃ區(qū)三棟１０８號(hào)，于2010年07月05日在崇左市江州區(qū)工商行政管理局注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為30萬(wàn)元，在公司發(fā)展壯大的11年里，始終為客戶提供好的產(chǎn)品和技術(shù)支持、健全的售后服務(wù)，公司主要經(jīng)營(yíng)道路普通貨物運(yùn)輸、道路普通罐體貨物運(yùn)輸（除危險(xiǎn)化學(xué)品除外）、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸（1類4項(xiàng)、2類1項(xiàng)、2類2項(xiàng)、3類、5類、8類）。公司內(nèi)有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)有10人。

三、崇左市平均工資

1-9月全市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，9月末全市單位從業(yè)人數(shù)12.70萬(wàn)人，比上年同期增長(zhǎng)4.04%；從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)18.77億元，比上年同期增長(zhǎng)11.92%，在崗職工平均工資達(dá)15477元，比上年同期增長(zhǎng)8.70%。

第一、從業(yè)人員穩(wěn)步增長(zhǎng)，其他類型單位成為吸納勞動(dòng)力主力1、十九大行業(yè)中單位從業(yè)人員總體呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。從國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分布看，十三個(gè)行業(yè)呈正增長(zhǎng)，減少的行業(yè)有六個(gè)。在增加的十三個(gè)行業(yè)中，制造業(yè)、科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)地質(zhì)勘查業(yè)和公共管理社會(huì)組織三大行業(yè)增量較快，三行業(yè)從業(yè)人員分別增加2457人、1097人和871人，分別比上年增長(zhǎng)12.08%、43.81%和4.46%，三季度減少的行業(yè)是住宿和餐飲業(yè)、批零、采礦業(yè)、教育、交通運(yùn)輸和水利公共設(shè)施管理業(yè)六個(gè)行業(yè)，降幅分別下降20.75%、14.47%、3.3%、1.82%、1.75%和1.61%。2、國(guó)有和集體從業(yè)人員減少，其他單位成吸納就業(yè)主力。從經(jīng)濟(jì)類型看，三季度末其他經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員3.18萬(wàn)人，增加5529人，增長(zhǎng)21.03%，成為全市勞動(dòng)力就業(yè)的主導(dǎo)力量。國(guó)有單位從業(yè)人員9.18萬(wàn)人，增長(zhǎng)0.18%，基本總體基本上持平；集體單位由于批零住餐業(yè)實(shí)行改制，從業(yè)人員0.34萬(wàn)人，比上年同期減少18.66﹪。單位從業(yè)人數(shù)減少。3、縣（市、區(qū)）從業(yè)人員總體保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。從分地區(qū)來(lái)看，除扶綏和天等兩縣外，其余五個(gè)縣（市、區(qū)）保持穩(wěn)步增長(zhǎng)。江州、寧明兩縣（區(qū)）由于工業(yè)項(xiàng)目竣工建成投產(chǎn)，新吸納勞動(dòng)力增加，對(duì)就業(yè)貢獻(xiàn)大。從業(yè)人員增長(zhǎng)速度從高到低依次為江州8.7%、龍州8.67%、寧明6.42%、大新3.41%、憑祥0.97%、扶綏-0.58%和天等-1.05%。

第二、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)平穩(wěn)，但地區(qū)收入水平差距擴(kuò)大1、工資總額增長(zhǎng)較快。1-9月，崇左市城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬累計(jì)發(fā)放18.77億元，與上年同期相比增加2.0億元，增長(zhǎng)11.92%。其中，在崗職工工資總額為17.81億元，比上年同期增長(zhǎng)11.68%。2、在崗職工平均工資持續(xù)增長(zhǎng)。1-9月，崇左市在崗職工人均工資為15477元, 比上年同期增長(zhǎng)8.70%，其中：國(guó)有單位人均工資最高。1-9月，崇左市城鎮(zhèn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位平均工資為16033元，增長(zhǎng)10.21%；集體單位平均工資為13256元, 增長(zhǎng)6.21%；其他單位平均工資為14154元，增長(zhǎng)5.28%。 全市企業(yè)從業(yè)人數(shù)及在崗職工工資收入情況企業(yè)所有制類型從業(yè)人數(shù)（人）比重（%）職工平均工資（元）增長(zhǎng)%國(guó)有企業(yè)918300.191603310.21 集體企業(yè)3365-18.66132566.21 其他單位3182121.03141545.28 3、地區(qū)工資水平差異明顯。從各縣（市、區(qū)）工資水平來(lái)看，工資水平存在著明顯的地區(qū)差異。1-9月，全市在崗職工平均工資15477元，比上年同期增長(zhǎng)8.70%，其中僅有江州區(qū)和憑祥市在崗職工平均工資高于全市平均水平，其他五個(gè)縣（市、區(qū)）職工工資均未達(dá)到全市平均水平，最低的龍州縣僅為13711元，低于最高憑祥市19914元的4437元，比全市平均水平低1766元這說(shuō)明各縣經(jīng)濟(jì)水平和職工收入仍然不平衡。從全區(qū)地級(jí)市的平均工資排名位次看，崇左市在全區(qū)十四個(gè)地級(jí)市中的平均工資排在末位，與全區(qū)比差距擴(kuò)大。在崗職工工資水平比全區(qū)平均19538元少4106元，只相當(dāng)全區(qū)平均工資的79.21%。崇左市與排名第一的柳州市22903元比少7426元，比排名第二的南寧市21879元少6402元，比排倒數(shù)第二位貴港市（16120元）還低643元，前三季在崗職工工資水平與全區(qū)各市相比差距在進(jìn)一步擴(kuò)大。

第三、存在問(wèn)題及建議1、行業(yè)間收入差距懸殊明顯，建議收入應(yīng)本著體現(xiàn)公平與效率原則，規(guī)范壟斷行業(yè)工資。壟斷行業(yè)職工收入優(yōu)勢(shì)明顯，而農(nóng)林牧漁業(yè)收入水平偏低。1-9月，崇左市各行業(yè)平均工資前三位是金融業(yè)，公共管理社會(huì)組織和信息傳輸業(yè)；后三位是建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)和農(nóng)林牧漁業(yè)。最高與最低的行業(yè)收入水平差距3.4倍，比上年又有所拉大。建議應(yīng)繼續(xù)深化體制改革，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，建立公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，逐步降低壟斷行業(yè)的超額壟斷利潤(rùn)水平，縮小壟斷性行業(yè)與非壟斷性行業(yè)從業(yè)人員之間的收入差距，緩解工資分配矛盾。2、華僑農(nóng)林場(chǎng)規(guī)模大，職工收入水平低，建議加快全市農(nóng)林場(chǎng)改制步伐。農(nóng)林牧漁業(yè)從業(yè)人數(shù)15957人，占全部從業(yè)人員比重達(dá)12.56%，其中農(nóng)林場(chǎng)職工就占了絕大部分，而全市華僑農(nóng)林場(chǎng)歸僑、僑眷職人人數(shù)在全區(qū)處于前列水平。農(nóng)林場(chǎng)職工工資收入水平低，直接影響到全市在崗職工收入水平的增長(zhǎng)步伐。建議應(yīng)迅速、穩(wěn)妥地推進(jìn)全市華僑農(nóng)林場(chǎng)體制改革工作，盡快出臺(tái)適合本市實(shí)際的體制改革工作方案，維護(hù)好華僑農(nóng)林場(chǎng)的社會(huì)穩(wěn)定。3、量力而行，進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位地方性津貼項(xiàng)目。在財(cái)力允許的條件下，應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放教育系統(tǒng)規(guī)范性補(bǔ)貼；同時(shí)應(yīng)根據(jù)崇左市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，參考其他市的地方津貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)范性津貼政策，做好其他事業(yè)單位規(guī)范性津貼政策的擬定，提高事業(yè)單位職工收入水平，促進(jìn)全市社會(huì)消費(fèi)水平提高和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

根據(jù)上文對(duì)崇左市吉光物流有限公司的介紹，我們可以對(duì)崇左市吉光物流有限公司的薪資待遇、崇左物流工資水平怎么樣有了進(jìn)一步了解。那么，總的來(lái)說(shuō)，崇左市是一個(gè)發(fā)展不錯(cuò)的城市。崇左市吉光物流有限公司也是一個(gè)不錯(cuò)的求職選擇。