南寧勞務公司經理月薪 南寧的工資水平是多少

選擇工作的時候很多人想找自己喜歡的工作，但是對于一個公司來說招聘的是對本公司帶來一定程度的經濟效益的人，但是往往幾十個人里需要作出選擇幾個人。所以對求業(yè)者的要求和條件很高的，這也導致很多人找不到自己喜歡的工作而最后選一個工資低的工作的情況。我們都知道越發(fā)達的城市里，工作機會就越多的。南寧作為廣西的省會城市對城市發(fā)展對廣西別的城市好一點的，而且崗位也是比別的城市多一點的。那么南寧上班月薪一般是多少呢？接下來我們看一下南寧的工作情況吧。

一、南寧勞務公司經理月薪

數據顯示，金融業(yè)穩(wěn)居榜首，該行業(yè)的企業(yè)總經理月薪高位數為11.08萬元，上四分位數為7.08萬元，中位數為4.18萬元，下四分位數為2.59萬元，低位數為1.88萬元。

二、南寧的工資水平是多少

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業(yè)、事業(yè)、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。
從南寧市人社局獲悉，近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)通知，對廣西最低工資進行調整。調整后， 南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1810元/月，
近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)通知，對廣西最低工資進行調整。調整后，南寧市區(qū)執(zhí)行的最低工資標準為：全日制用工最低工資標準為1810元/月，非全日制小時工最低工資標準為17.5元/小時。該標準自2020年3月1日起執(zhí)行。

上調最低工資標準，對增加職工收入，特別是對提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下，職工的基本生活費都將隨最低工資標準的調整而上漲。
據了解，廣西上一次調整最低工資標準時間是2018年2月。此次最低工資標準的調整是根據《最低工資規(guī)定》中“最低工資標準每兩年至少調整一次”的要求，采用規(guī)定的通用測算方法，綜合考慮全區(qū)城鎮(zhèn)居民最低收入群體人均消費支出、人均食物費用、恩格爾系數、贍養(yǎng)系數，城鎮(zhèn)居民消費價格指數、在崗職工平均工資、職工個人繳納的社會保險費及住房公積金等指標數據，結合近年廣西經濟發(fā)展水平的實際而確定的。

三、南寧工資普遍多少

南寧市內的月工資大部分集中在1500元到2000元之間。 據自治區(qū)人力資源和社會保障廳工作人員介紹，廣西職工最低工資標準分為4類。第一類是1000元/月（月薪制，下同），比去年提高了180元，適用于南寧、柳州、桂林、梧州和北海5市。 據調查資料顯示，2011年南寧市城市居民人均可支配收入19972元，折合為每個月1664.33元。

南寧作為廣西的省會城市工資水平還算比較高。而且很多工作月工資過萬的情況也很常見，而且南寧充分發(fā)揮省會城市的作用，對各種對城市發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的政策的下更多的企業(yè)愿意在南寧落戶。南寧也作為一個二線城市工作壓力對比上海，深圳一樣的一線城市低一點，這也有利于更多的人才留在南寧發(fā)展。