南寧市新入職公務員工資? 廣西公務員工資待遇

在大家印象中，公務員是一個又穩(wěn)定工資待遇又好的工作，讓大家都十分羨慕向往的工作下，也同樣有著它的艱辛與困苦，那就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的工作環(huán)境艱苦，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關所在地遠離城市，經(jīng)濟落后...各種工作和生活條件都比不上縣城和大中城市。但是艱苦歸艱苦，素樸歸素樸，關鍵是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇怎么樣呢？公務員工資待遇與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇有什么不同，今天，我們以南寧這個城市為例，具體介紹廣西和廣西南寧市公務員工資待遇怎么樣。

一、南寧市新入職公務員工資

南寧市新入職公務員工資在不同所在的單位的級別也不同，一般來說剛入職的公務員，科員級別的，到手工資大多是一個月4000+元左右。一年試用期之后轉正，如果是碩士就會享受副主任科員待遇，如果是博士就會享受主任科員待遇。隨著工作年限增加工資也會有所增加。

二、廣西公務員工資待遇

縣一級待遇大概在三千二左右，如果是縣級市或者市管轄下地區(qū)大概是三千五六左右，市一級大概在四千左右，這里說的是普通科員扣除五險一金之后的到手工資，包含了每個月600多的車補，年底有績效獎，發(fā)多少視當?shù)刎斦闆r而定，年底有第13個月工資。基本上就這樣，其他福利什么的是沒有的，出差差旅，下鄉(xiāng)補貼是另外算的。南寧的事業(yè)單位，工資3800起，年底有進3萬獎金。廣西縣級小科員，進公務員不到一個月，領到了第一個月工資——3150，這是扣除五險一金后的，到手工資，在房價4-5k的縣城，買房只要湊夠首付就OK了。買房無壓力，這里的物價水平也不算高?？傊?，這個工資可以讓你活得很好了。對于年底的績效工資，大概是1-2萬，其他的沒有了。

總之，廣西公務員一年在5-9萬之間，縣里一年差不多5萬，市里多一兩萬，柳州、南寧、防城港三個地方可以到8萬以上，這是平均的，具體的待遇要看地方財政收入。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員待遇如何？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊：職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣，差別在后兩項。根據(jù)不同的財政情況會有差別的，但一般在縣域內沒有差別。

一般膠東地區(qū)稍高些，4000多，中部3000多，西部可能還要少些。另外也受鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地級別的影響較大，像濟南、青島的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是縣級配置，相同職務人員級別可能高一些，其工資待遇也高（各省情況不一樣，具體待遇已當?shù)卮鰹闇剩?/p>

▼基本工資

辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級 5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

▼工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

▼獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放，三年一調。

▼補助工資

1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2.取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4.山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5.地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

綜上，我們不難看出，公務員這個行業(yè)不管是在哪個地方與區(qū)域都有著比較好，穩(wěn)定的工資待遇，這也是很多人拼了命要往這個行業(yè)擠的原因，此外，我們還介紹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員與一般公務員在不同層次上的區(qū)別，讓我們對這兩者有了更好的區(qū)分。