職位描述
崗位職責(zé):
1. 設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略,以支持組織的整體目標(biāo)和提升管理水平。
2. 制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策,確保人才管理體系的有效運行。
3. 監(jiān)督人力資源部門的日常運作,包括人才招聘、員工培訓(xùn)和績效管理。
4. 維護和發(fā)展企業(yè)文化,推動積極的工作環(huán)境。
5. 組織和執(zhí)行人力資源相關(guān)的項目和活動,以促進員工參與和滿意度。
任職要求:
1. 具備餐飲連鎖店經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 熟悉人力資源管理流程,能夠獨立處理招聘和員工發(fā)展相關(guān)事宜。
3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。
4. 對人力資源管理有深入理解,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
公司簡介
廣西畫音書餐飲管理有限公司成立于2019年9月。原辦公地址位于玉林市玉州區(qū)新洲路37、39號一至二層,面積約400平方米。為適應(yīng)發(fā)展需要,公司將遷至玉林市二環(huán)北路1299號金融投資大廈A1單元1401-1419號,新辦公面積達1700平方米,標(biāo)志著企業(yè)邁入新一輪的擴展與升級。
自2020年5月品牌首家直營店正式落地運營以來,畫音書以“穩(wěn)健布局、深耕區(qū)域”為戰(zhàn)略核心,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)版圖的持續(xù)拓展。作為品牌發(fā)展的起點,該首家直營店選址于廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)核心商圈,憑借精準(zhǔn)的市場定位與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),為品牌后續(xù)擴張奠定了堅實的口碑基礎(chǔ)。
經(jīng)過四年多的持續(xù)深耕,畫音書以玉林和貴港地區(qū)為核心,成功構(gòu)建起涵蓋直營與加盟模式的多元化門店體系,實現(xiàn)了全國門店總數(shù)突破100家的規(guī)模。其中,品牌發(fā)源地玉林地區(qū)已開設(shè)70家門店,網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋玉州區(qū)、福綿區(qū)、北流市、容縣、陸川縣、博白縣及興業(yè)縣,展現(xiàn)出極高的市場密度與成熟度。
在廣西區(qū)域的戰(zhàn)略拓展中,貴港市場憑借扎實的消費基礎(chǔ)與持續(xù)增長潛力,逐步形成系統(tǒng)化、規(guī)?;季?。截至目前,該區(qū)域共落地門店25家,覆蓋港北區(qū)、港南區(qū)、覃塘區(qū)三大市轄區(qū),并輻射至桂平市與平南縣,初步建立起以中心城區(qū)為核心、重點縣市協(xié)同發(fā)展的區(qū)域網(wǎng)絡(luò)體系。
在此布局中,桂平市表現(xiàn)尤為亮眼,不僅在門店運營質(zhì)量、銷售業(yè)績與客戶滿意度等方面穩(wěn)居區(qū)域首位,更在本地化營銷、社區(qū)滲透與品牌影響力構(gòu)建上取得顯著成效,已成為畫音書在貴港乃至廣西區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略支點與標(biāo)桿樣板,為后續(xù)跨區(qū)域提供了重要經(jīng)驗基礎(chǔ)。
廣西畫音書餐飲管理有限公司是一家專注于茶飲連鎖經(jīng)營的企業(yè),現(xiàn)有團隊30多人,致力于為廣大客戶提供飲品研發(fā)、物料供應(yīng)、合作加盟、技術(shù)培訓(xùn)等一體化專業(yè)服務(wù)。公司在茶飲領(lǐng)域積累了豐富經(jīng)驗,已初步形成集團化運營規(guī)模,并在茶飲服務(wù)方面建立起獨特優(yōu)勢。
多年來,公司始終以特色經(jīng)營為根基,以客戶滿意度為終止,著力構(gòu)建【畫音書】品牌茶飲文化。秉著“專研一手好茶”的理念,我們長期專注于茶飲技術(shù)研發(fā)與培訓(xùn)、店面運營與管理、開店咨詢與策劃以及品牌規(guī)劃,致力于為顧客呈現(xiàn)純粹、優(yōu)質(zhì)的茶飲。團隊高度重視產(chǎn)品研發(fā),堅持自主創(chuàng)新,持續(xù)完善產(chǎn)品體系。
我們以專業(yè)的服務(wù)素質(zhì)、溫馨的笑容與舒適的店面環(huán)境,不斷提升顧客滿意度,致力于為消費者帶來愉悅的心靈體驗與高品質(zhì)的享受。讓喝茶成融入生活,成為一種風(fēng)格,一種生活方式。我們從產(chǎn)品研發(fā)到終端門店,始終關(guān)注消費者的整體體驗。每一家門店的設(shè)計都是一次靈感的詮釋,融合新式茶飲理念與傳統(tǒng)茶飲文化,將「漸變」、「簡約」等現(xiàn)代元素元素注入門店空間設(shè)計,打造層次豐富、質(zhì)感出眾的用餐環(huán)境,為顧客提供多維的感官體驗,重塑現(xiàn)代茶飲消費的審美認知,讓喝茶變得更加時尚、更具個性。
加入我們,帶你專研一手好茶!
加盟熱線:400-9669-323
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區(qū)畫音書(美林街店) 查看上班路線
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人力資源管理實習(xí)生2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉柴機器集團有限公司機械/設(shè)備/重工一、職位描述 1.協(xié)助進行招聘活動的策劃和組織; 2.協(xié)助進行員工培訓(xùn)的策劃和實施; 3.協(xié)助進行人事檔案的管理和維護; 4.根據(jù)工作需要,完成其他相關(guān)任務(wù)。 二、職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,2026屆、2027屆在校大學(xué)生; 2.專業(yè)不限,人力資源、勞動與社會保障、法律、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 3.性格平和,踏實肯干,做事認真嚴謹,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 三、實習(xí)待遇 1.實習(xí)補助2500元/月; 2.提供宿舍、餐補; 3.購買保險; 4.雙休,按國家法定節(jié)假日放假。9小時前
吳先生 -
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-02
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。2025-11-29
2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實施; 2、公司培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團隊培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-11-29
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責(zé)辦理員工入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責(zé)跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細心,嚴謹,責(zé)任心強。2025-11-29
2731453243@qq.com -
人事專員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責(zé)完成項目對應(yīng)人員的社保異動及繳納等工作 3、負責(zé)項目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時發(fā)放; 4、負責(zé)人事爭議處理及其他人事工作 5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試2025-11-25
王勇 -
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責(zé)公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。2025-11-25
蘇榮路 -
2025-11-25
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- 廣西畫音書餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2019年9月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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督導(dǎo)
¥4000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
市場開發(fā)總監(jiān)
¥13000-20000元
玉林-玉州區(qū) -
研發(fā)總監(jiān)
¥15000-25000元
玉林-玉州區(qū) -
招商專員
¥4000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
帶訓(xùn)老師
¥3000-4000元
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