梧州餐飲公司需求管理招聘
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梧州 需求管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺主管
3000-4000元2024-10-20梁工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量。
- 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決前臺日常運營中的問題。
- 熟悉前廳業(yè)務(wù),通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護客戶關(guān)系。
任職要求
- 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通。
- 熟練掌握辦公軟件,能夠高效處理前臺日常工作,能夠簡單制作小視頻。
- 具有前臺相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉單體或中高端酒店的運營流程。 -
酒店營銷專員
4000-6000元2024-10-20梁崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣,包括抖音平臺上線管理及維護,抖音平臺視頻拍攝及發(fā)布,微信客戶維護,朋友圈圖文推送,宣傳酒店服務(wù)特色,活動情況。
二、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競品分析,定期對主要競品深度調(diào)研,了解周邊目標(biāo)客戶群體。
三、組織營銷推廣會議,制定營銷推廣活動方案,針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟文化等活動,整合酒店會議室、茶室等資源,對相關(guān)企業(yè)和商戶進行走訪并簽訂協(xié)議。
四、熟悉前廳業(yè)務(wù),通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議,根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù),建立重要客戶檔案,維護客戶關(guān)系。
五、對周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場所等走訪,深度合作,放置酒店產(chǎn)品活動宣傳展架。
工作要求:
一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力,能與客戶和各部門同事形成有效溝通機制。
二、熟練運用辦公軟件、能夠簡單制作宣傳小視頻。
三、有相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-10000元2024-10-18趙百科1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、預(yù)算工作;
2、建立和完善財務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系,進行有效的內(nèi)部控制;
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。負(fù)責(zé)分管部門的日常工作;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益;
6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
7、參與公司投資行為,重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
8、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);
9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為經(jīng)濟的酬資方式。
10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;
12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作;
14、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并檢查落實情況;
15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
16、加強財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);
17、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;
18、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;
19、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 -
倉庫發(fā)貨專員
3000-6000元2024-10-18趙百科崗位職責(zé): 1.熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作; 2.熟悉倉儲進、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),熟練電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作; 3.每月庫存盤點,單據(jù)的整理及歸檔 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.因工作需求,搬抬貨物需要體力,大力優(yōu)先; 3.基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能; 最好有倉庫工作經(jīng)驗; 4.在需要時能服從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整安排;工作態(tài)度積極, -
醫(yī)療器械研究
6000-11000元2024-10-182負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求。 3確保設(shè)計開發(fā)文件的完整性。 4確保技術(shù)文件及風(fēng)險管理文件的更新。 -
咖啡師
2000-3000元2024-10-17孔德英負(fù)責(zé)庫存管理,確保原材料和飲品的充足供應(yīng); 4. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶疑問,滿足客戶需求; 5. 協(xié)助店長完成店內(nèi)日常管理工作。 任職要求: 1. -
項目經(jīng)理
3000-4000元2024-10-11成經(jīng)理崗位任職要求: 1、從事物業(yè)服務(wù)管理(或其它項目管理)工作1年以上,熟悉項目單位物業(yè)服務(wù)工作的具體內(nèi)容; 2、有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)對、解決緊急事務(wù)的能力及良好的服務(wù)意識; 3、愛崗敬業(yè),有較強的責(zé)任心和使命感 …… ,能以主人翁的心態(tài)融入物業(yè)服務(wù)管理工作中。 …… 落實本項目的管理運作制度,計劃周密、安排得體。 2、負(fù)責(zé)本項目服務(wù)人員的日??己恕?jù)實進行獎罰。 3、對日常出現(xiàn)的不合格服務(wù)及各類問題進行糾正和處理、并制定相應(yīng)的預(yù)防措施與追蹤。 …… 5、在日常工作中主動收集客戶單位的關(guān)于物業(yè)服務(wù)方面的需求信息,并拿出相應(yīng)實施方案。 6、適時對客戶單位進行書面回訪滿意度調(diào)查,并及時反饋給本公司領(lǐng)導(dǎo)。
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梧州 需求分析工程師招聘工資
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3916
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。