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1、為客人辦理預(yù)訂、入住登記、離店結(jié)賬及問詢等服務(wù)并做好記錄
2、嚴格遵守酒店各項流程規(guī)范和財務(wù)制度
3、維護所在工作區(qū)域的整潔有序
4、按時參加酒店組織的會議和培訓,不斷提升自身業(yè)務(wù)技能
5、熟練掌握前臺系統(tǒng)操作,遇到無法解決的故障時,依據(jù)總部信息管理手冊及時發(fā)起分店故障處理流程
6、做好班次交接,跟進遺留事宜
7、掌握當日散客及團隊的預(yù)訂情況,做好VIP客人接待工作
8、查看當日預(yù)離房間,與尚未離店客人確認離店時間,并做好相應(yīng)跟進工作
9、與當日預(yù)抵店客人確認抵店時間,減少預(yù)訂未到而造成的損失
10、按照酒店規(guī)定為客人辦理物品托管手續(xù)
11、做好客人住房信息和資料的保密工作
12、及時向客人推薦酒店各項產(chǎn)品服務(wù)
13、做好夜審信息記錄,異常情況及時向上級匯報
14、完成上級指派的其它工作 -
負責前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負責 熟悉酒店事務(wù) 有對應(yīng)工作經(jīng)歷
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酒店店長
4000-8000元2024-10-20林楚漢1. 全面負責酒店經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本。
3.負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。
5.全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財產(chǎn)安全。
6.與公司進行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。
7.負責維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。
8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。
9.完成公司交辦的其他工作 -
酒店前臺
3000-4000元2024-10-20林楚漢工作內(nèi)容:工作時間為:早、中班 08:00~16:00 16:00~24:00 在前臺負責酒店客人的入住及退房手續(xù)的辦 理,引導客人入住,熟悉電腦操作 2、對入住客人身份信息進行認真核對及保存 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-14王永紅1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域; 2、按當天實際入住情況聽取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計劃衛(wèi)生; 3、負責客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-10-14王永紅1.負責客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負責編排本部門員工的正常值班表,日??记冢鞒置咳绽龝?,制訂并督導本部門周工作計劃的執(zhí)行情況 3.負責房間衛(wèi)生及各類設(shè)備設(shè)施的完好率、客房用品的配備
約 6 個崗位
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柳州 酒店前臺招聘工資
¥
2743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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38.2%2K
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53.5%3K
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6.5%4K
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0.8%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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初中0.3%
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高中0.3%
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中專0.3%
柳州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。