全州培訓(xùn)管理招聘
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全州 培訓(xùn)管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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電工、機修員
4500-6000元
2024-10-22
莫志鋒廠長1、低壓電路的布置、操作與維護(hù)
2、編制維修管理文件，工程維修部門的日常工作管理
3、能熟練操作電焊、氬弧焊，有食品廠、藥廠機電維修經(jīng)驗者優(yōu)先
4、負(fù)責(zé)設(shè)備故障的排除與修復(fù)，做好設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，并做好相應(yīng)的記錄工作
5、做好工廠的設(shè)備和安全用電管理工作，配合公司做好本部門的“6S”管理
6、制定設(shè)備的操作規(guī)程，并培訓(xùn)操作人員熟練掌握 -
純工價19/h離職人走帳清
3700-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22
楊主管招聘主管手機廠大量招聘小時工，寒假工，免費體檢
主要做；倉管，包裝，組裝，插件，QC質(zhì)檢，維修，測試，物料，STM操作員，
注塑，CNC數(shù)控，等崗位，晉升空間大
【臨時工純工價19塊一個小時】綜合薪資4500~6000
正式工：綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險一金
首月180餐補跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
崗位輕松，管理人性化。
上六休一，八點對八點，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
[住宿事項]住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
面試時間；上午10.00下午2.00帶上身份證原件+2張身份證復(fù)印件+2張1寸照片 -
檢測充電頭可預(yù)支高工價
4500-5500元
2024-10-22
安主管經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工
小時工：20元一個小時，可以預(yù)支工資
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—49歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
廠區(qū)直招不套路純工價18h
4500-5500元
2024-10-22
安主管經(jīng)理崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 -
暑假工單招生可蓋實習(xí)章
4500-5500元
2024-10-22
安主管經(jīng)理崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 -
溫泉經(jīng)理
6000-10000元
2024-10-12
唐麗萍招培專員工作職責(zé) 1.接受總經(jīng)理的督導(dǎo)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，貫徹溫泉部各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營和管理； 2.根據(jù)公司規(guī)章制度和各部門具體情況，提出部門管理高度和經(jīng)理的具體工作任務(wù)、 …… 管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、并監(jiān)督實施，保證各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 …… 7.處理客人投訴，盡量滿足客人的要求，維護(hù)公司利益，如遇本人處理不定的問題即請示總經(jīng)理處理； 8.督導(dǎo)各經(jīng)理、主管培訓(xùn)屬下員工，提高服務(wù)素質(zhì)，做好營業(yè)用品的備貨工作。 …… 隨時搞好巡視檢查，保證溫泉部各部門管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 13.及時對下級工作中的爭議做出裁決。 14.了解溫泉部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 …… 3.具有十年以上酒店管理與服務(wù)經(jīng)驗，具有溫泉部業(yè)務(wù)實施，管理能力、能妥善處人投訴，有良好的客際關(guān)系。 4.具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)和以店為家的崇高品質(zhì)、不以權(quán)謀利，熱愛集體、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
約 6 個崗位
全州相關(guān)熱門崗位
全州培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 檢測充電頭可預(yù)支高工價 職位2024-10-21 -
唐先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實習(xí)章 職位2024-10-20 -
曾女士投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實習(xí)章 職位2024-10-15 -
劉女士投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實習(xí)章 職位2024-10-08 -
李女士投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 檢測充電頭可預(yù)支高工價 職位2024-10-05
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李先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 暑假工單招生可蓋實習(xí)章 職位2024-09-20
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.4%，高中占2.6%，中專占5.1%，大專占30.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占23.1%，3-5年占5.1%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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其他糧食(谷物粉類)加工、制作、銷售;大米生產(chǎn)、加工、銷售及附屬產(chǎn)品(含米糠)銷售;糧食購銷;食品的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售;速凍調(diào)制食品加工、制作、銷售;芋圓加工、制作、銷售;進(jìn)出口貿(mào)易。 -
電影放映；食品銷售；室內(nèi)娛樂活動；國內(nèi)各類廣告制作、發(fā)布（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）。
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農(nóng)業(yè)
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食品/材料 10人以下 -
旅游/攝影
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食品
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食用植物油生產(chǎn)、加工、銷售；大米生產(chǎn)、加工、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用百貨銷售；辦公用品銷售；日用品銷售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮水果批發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：酒類經(jīng)營；食品銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
