藥店店長(zhǎng)（碧桂園天璽灣店）

職責(zé)內(nèi)容： 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫(kù)存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查，保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司； 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn)： 南寧

職責(zé)內(nèi)容： 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫(kù)存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查，保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司； 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn)： 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

職責(zé)內(nèi)容： 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫(kù)存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查，保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司； 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn)： 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來(lái)賓、河池、貴港、賓陽(yáng)、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

職責(zé)內(nèi)容： 1、對(duì)所管門(mén)店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫(kù)存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時(shí)召開(kāi)門(mén)店周例會(huì)，做會(huì)議記錄，并進(jìn)行相關(guān)管理制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店證照檢查，保證門(mén)店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求： 中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團(tuán)公司； 2、過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì) 工作地點(diǎn)： 南寧

多勞多得

一、主要崗位職責(zé)： 1、電商平臺(tái)的日常銷(xiāo)售工作，為顧客導(dǎo)購(gòu)，問(wèn)題解答；負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún)，促使買(mǎi)賣(mài)成交；?? 2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說(shuō)服客戶(hù)達(dá)成交易； 3、售中跟蹤：客戶(hù)訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)； 4、售后服務(wù)：客戶(hù)反饋問(wèn)題處理，退換貨、投訴處理等; 5、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)電話(huà)接聽(tīng)，即時(shí)回復(fù)客戶(hù)，提供售前、售中、售后服務(wù)； 二、任職資格? 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；從事電商相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。 2、打字速度快，能同時(shí)應(yīng)付多個(gè)咨詢(xún)問(wèn)題，工作主動(dòng)熱情，仔細(xì)耐心，思維靈活，溝通能力強(qiáng)，有良好的應(yīng)變能力，熟悉各大平臺(tái)的買(mǎi)賣(mài)操作流程； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利，基本工資+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+包住+?社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助，待遇4-6K/月。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái)：每個(gè)不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間；電商專(zhuān)員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長(zhǎng)--電商總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)藥店日常管理，確保藥品銷(xiāo)售和服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督藥品庫(kù)存管理，確保藥品安全有效； 3、提升員工專(zhuān)業(yè)技能，提高顧客滿(mǎn)意度。 任職資格： 具備良好的管理能力，對(duì)藥品知識(shí)有深入了解，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

月度單品提成及紅包、獎(jiǎng)金按月度方案

【崗位職責(zé)】 具體負(fù)責(zé)組織和管理轄區(qū)所屬連鎖分店經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，依據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略，并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)分管轄區(qū)所屬連鎖分店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 【任職要求】 1、醫(yī)/藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及政策。 3、貳年以上連鎖藥店區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。

1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長(zhǎng)或連鎖店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能全面主持門(mén)店的各項(xiàng)管理工作和營(yíng)銷(xiāo)策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人