藥店店長（中南紫云集小區(qū)店）

職責(zé)內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo) 任職要求： 中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點： 南寧

職責(zé)內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo) 任職要求： 中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點： 南寧

職責(zé)內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo) 任職要求： 中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點： 南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區(qū)，就近分配原則

職責(zé)內(nèi)容： 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練； 2、保證合理庫存，降低商品損耗，確保商品安全，賠款的預(yù)防及控制； 3、組織員工按時召開門店周例會，做會議記錄，并進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓(xùn)； 4、負責(zé)門店證照檢查，保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn)，確保商品管理符合公司與GSP要求。 5、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo) 任職要求： 中專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件； 薪酬： 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼，優(yōu)秀者可談判定薪； 福利： 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定：近40年老企業(yè)，以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)，多元化發(fā)展的大型醫(yī)藥上市集團公司； 2、過節(jié)費、年終獎及優(yōu)厚的福利；完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等。 職業(yè)發(fā)展通道： 集團化的晉升平臺+公平的晉升機會 工作地點： 南寧

多勞多得

一、主要崗位職責(zé)： 1、電商平臺的日常銷售工作，為顧客導(dǎo)購，問題解答；負責(zé)解答客戶咨詢，促使買賣成交；?? 2、售前支持：產(chǎn)品介紹，引導(dǎo)說服客戶達成交易； 3、售中跟蹤：客戶訂單確認、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進； 4、售后服務(wù)：客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理等; 5、負責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽，即時回復(fù)客戶，提供售前、售中、售后服務(wù)； 二、任職資格? 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；從事電商相關(guān)客服工作經(jīng)驗一年以上。 2、打字速度快，能同時應(yīng)付多個咨詢問題，工作主動熱情，仔細耐心，思維靈活，溝通能力強，有良好的應(yīng)變能力，熟悉各大平臺的買賣操作流程； 3、有較強的學(xué)習(xí)能力。 三、福利待遇： 高于同行業(yè)的薪酬福利，基本工資+績效+項目獎金+包住+?社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助，待遇4-6K/月。 四、晉升空間： 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺：每個不同的崗位，不同的職業(yè)晉升空間，給您施展舞臺的無限空間；電商專員--電商主管--電商經(jīng)理--電商部長--電商總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)藥店日常管理，確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量； 2、監(jiān)督藥品庫存管理，確保藥品安全有效； 3、提升員工專業(yè)技能，提高顧客滿意度。 任職資格： 具備良好的管理能力，對藥品知識有深入了解，具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。

月度單品提成及紅包、獎金按月度方案

【崗位職責(zé)】 具體負責(zé)組織和管理轄區(qū)所屬連鎖分店經(jīng)營團隊，依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標(biāo)，制定團隊經(jīng)營目標(biāo)與策略，并組織實施目標(biāo)計劃，以實現(xiàn)分管轄區(qū)所屬連鎖分店的經(jīng)營目標(biāo)。 【任職要求】 1、醫(yī)/藥學(xué)、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先。 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識及政策。 3、貳年以上連鎖藥店區(qū)域團隊管理經(jīng)驗；有成功案例者優(yōu)先。 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，善于營造積極和諧的工作氛圍。

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)及有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先，有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗，熟悉藥店相關(guān)操作流程； 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能全面主持門店的各項管理工作和營銷策劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 職位招聘1人