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職位描述

任職資格:
1.年齡：21-30歲為佳；
2.中?；蚋咧形膽{及以上；
3.有網(wǎng)上購物的經(jīng)驗；
4.有責任心、上進心和團隊意識，能挑戰(zhàn)高薪。
5.能嚴格按照公司要求，對其所負責的產(chǎn)品進行認真的推廣。
工作內容：
此工作不收取任何費用，無押金、收入上不封頂。
目前公司推廣的產(chǎn)品為更省APP。
1、對更省APP的日常推廣。
2、對客戶購物的日常維護。
3、對合伙人的培訓及正常引導。
4、對購物群的日常維護。
工作待遇：
1、入職培訓；
2、底薪2200+提成（根據(jù)個人業(yè)績評定，上不封頂）
3、行政班，工作時間：9:00至18:00  周一至周五；周末雙休；法定節(jié)假日正常放假。
工作地點：廣西南寧

公司簡介

廣西鋒躍科技有限公司是一家專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)銷售平臺與開發(fā)用戶的科技公司。 多年來，本公司一直秉承誠信經(jīng)營，互惠互利的經(jīng)營模式與多個網(wǎng)絡購物平臺店鋪商家合作, 擁有數(shù)十萬特惠商品。 發(fā)展至今，合作商家；合伙人人數(shù)上千人，為客戶群體帶來的更加便利，更加優(yōu)惠的購物生活，打造多方共贏的經(jīng)濟生態(tài)圈，為多方客戶和用戶帶來實際的利益。

上班地點

可能感興趣的職位: 選址開發(fā)主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略，在指定區(qū)域內積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置； 2、與房東或中介機構進行有效溝通，進行租賃條件談判，包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關鍵條款，并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議，完成租賃合同的簽訂工作； 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內市場動態(tài)，識別并儲備潛在的市場機會點，包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等，為公司的長期發(fā)展做好鋪墊； 4、基于市場調研數(shù)據(jù)、消費者行為分析、競爭對手情況等因素，對潛在機會點進行綜合評估，判斷其是否適合開設新店； 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作，包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標客戶群體畫像等，為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持； 6、負責新店開業(yè)前所有相關證照（如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等）的申請、辦理及后續(xù)跟進工作，確保門店合法合規(guī)運營； 7、定期調查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息，形成競爭對手分析報告，為公司策略調整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。任職要求： 1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先，成功案例數(shù)據(jù)化、可視化； 3、對裝修工程有基礎的認識，具備工程裝修跟進及解決問題的能力； 4、具備較強的應變能力和解決問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜并做出有效決策。目標導向、結果導向； 5、熟練使用辦公軟件（含生成式AI工具）、零售管理系統(tǒng)，對新媒體和社群管理有一定了解；薪資福利：薪資5-9K/月+獎金提成，轉正有餐補

17小時前

李女士

人事專員; 門店拓展/選址開發(fā)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

職位描述 1、按照零售拓展戰(zhàn)略實施及推進陣地布局落地工作并對各區(qū)域拓展計劃做出專業(yè)及合理的調整； 2、零售拓店建店成本優(yōu)化，費用預算及把控并嚴格按照計劃使用，做好費用把控，跟進落實全省核心體專店租金及裝修核銷； 3、擬定出全省各層級市場目標店面選址要求及篩查備選對象，進行研究分析，提交相關市場調查報告供區(qū)域分公司參考； 4、負責與各商業(yè)地產(chǎn)集團洽談并爭取有利的合同條件（租金，扣率，年限，管理費用等），主導推動從立項到開店各項拓展相關工作落實； 5、全省各區(qū)域建店、閉店流程審核，督導新門店工程裝修跟進與驗收完成，確保裝修質量，直至店鋪順利開業(yè)； 6、門店形象陳列指導輸出推進執(zhí)行門店SOP日常檢核； 7、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務相關的工作。任職要求： 1、3年以上連鎖品牌門店里開發(fā)工作經(jīng)驗；對市場營銷有一定的認識，對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢有敏感的判斷力； 2、對負責區(qū)域的各個城市商圈和消費能力有良好的判斷能力；人脈關系廣泛，擁有較強的談判溝通能力； 3、有較好的判斷力，熟悉品牌開發(fā)的全部流程；具有良好的部門之間的協(xié)調和組織能力； 4、適應省內不定期出差。

2025-11-22

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 餐飲選址專員
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.負責餐飲項目的選址評估與分析 2.與物業(yè)進行洽談，確保選址符合企業(yè)需求 3.協(xié)助完成選址方案的制定與執(zhí)行任職要求： 1.具備餐飲行業(yè)選址經(jīng)驗 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力 3.能夠獨立完成選址任務，具有較強的分析能力

2025-11-22

張黎明; 選址開發(fā)負責人
20000-28000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

職位描述： 1、對集團及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標負責，按時完成區(qū)域網(wǎng)絡規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進度； 2、負責收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調研，為新店開發(fā)項目提供策略依據(jù)，撰寫項目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項目信息庫； 3、負責意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護，建立良好的客情關系； 5、配合相關部門工作，確保新店順利開設； 6、負責子公司內部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調、統(tǒng)籌等相關工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。職位要求： 1、大專及以上學歷，5年以上連鎖品牌選址開發(fā)經(jīng)驗； 2、具有豐富的商務關系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力。

2025-11-22

尚向民; 餐飲選址專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1. 進行市場調研，評估餐飲行業(yè)的選址潛力； 2. 與潛在合作伙伴溝通，探討合作可能性； 3. 協(xié)調內部資源，確保項目順利推進及優(yōu)化； 4. 建立和維護良好的客戶關系，提升品牌知名度和市場份額。任職要求： 1. 具備選址及風險評估的能力； 2. 能夠獨立進行商務談判和項目管理； 3. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效進行客戶交流； 4. 具有強烈的責任心和執(zhí)行力，能在壓力下完成目標； 5. 對餐飲行業(yè)有深入理解，能準確把握市場動態(tài)。

2025-11-20

韋女士