職位描述

接受無經(jīng)驗!!接受應屆生!!接受實習生!!公司將為您提供
1、負責客戶線上電話咨詢和溝通、審核客戶資料。
2、公司有客戶資源提供!無需外出。
3、為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題。
4、工作簡單上手快任職要求:
1、具備良好的溝通能力。
3、接受無經(jīng)驗小白、工作內(nèi)容輕松。
5、想挑戰(zhàn)自己、高收入。
薪資福利:行政班到點走~節(jié)假日正常放假,不加班!!!
底薪3700+高提成+獎金,綜合薪資
5k-12k,上不封頂。
純辦公室辦公、公司提供精準資源、不用擔心自己需要外出跑資源的。
3、各種福利待遇(下午茶、生日會、快樂團建、海鮮、露營、燒烤、安排上)福利多多!!!

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)地王國際商會中心46GH 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
1小時前
巫女士
人事
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 3、領(lǐng)導公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
10小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領(lǐng)導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
10小時前
行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學 歷:大專以上學歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 (1)大專以上學歷,氣質(zhì)良好、五官端正,從事相關(guān)工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備; (3)具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細致認真,條理性強; (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ螅劫Y年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
10小時前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務的處理; 3、負責名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強;
10小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)
本崗位需要能立刻到崗!??! 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
10小時前
陳憑志
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
工作內(nèi)容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
10小時前
董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負責人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、負責董事長日常行程管理,包括計劃、預定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,負責董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強的學習能力和文案寫作能力。 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
10小時前
陳靜雅
董事長助理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 一、負責協(xié)助董事長準備會議議程、組織會議記錄和會務工作,確保會議的高效進行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責和規(guī)范 三、負責跟蹤公司重要事務的進展情況,并及時向董事長匯報。 四、負責起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標,并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊,組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時性的任務和特定的項目。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):本科及以上學歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力,條理清晰 4. 語言能力:具備良好的口頭和書面表達能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
10小時前
董事長助理
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1.全日制本科以上學歷; 2.男女不限,年齡在45歲(含)以下,具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(總裁)助理、秘書等崗位3年以上工作經(jīng)驗; 3.具備良好的文案撰寫能力,熟悉各種公文寫作,調(diào)研報告、可行性研究報告等各種文件; 4.有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 5.熟悉運用office等辦公軟件; 6.有C1駕照,能夠常態(tài)性出差深入項目地調(diào)研指導各項工作;
10小時前
企業(yè)服務
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