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職位描述

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司
學      歷：大專以上學歷    薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。
工作地點：南寧市 
專      業(yè)：不限 
性     別：女  年齡 40歲以下已婚已育
公司福利：
周末雙休,五險,評優(yōu)獎金，年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游
工作內(nèi)容及要求
（1）大專以上學歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關工作3年以上；
（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備；
（3）具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細致認真，條理性強；    
（4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。
 (5)具備一定的親和力，身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學，具有良好的團隊合作精神。
因公司行業(yè)特性，需求能長期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長高，誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

公司簡介

招聘啟事：
     如果您正在事業(yè)選擇的十字路口，請加入廣西恒博工程咨詢有限公司吧!哪怕你在北上廣深，哪怕你在湘鄂豫皖!最好你一直就在我們美麗的廣西。機遇將再次垂青隨時準備好的你，這里提供足夠大的平臺給予每一位擁有夢想的人來實現(xiàn)自我目標和價值，做最好、最成功的自己，趕快行動吧！
      廣西恒博工程咨詢有限公司位于廣西南寧市，公司成立于2010年9月，是專業(yè)從事安全評價、技術咨詢的中介服務機構，公司成立于2010年9月，是專業(yè)從事安全評價、工程技術咨詢的中介服務機構，公司持有廣西壯族自治區(qū)應急廳批準的安全評價資質(zhì)證書（APJ-（桂）-010）。評價業(yè)務：陸上油氣管道運輸業(yè)。覆蓋水利、水電工程業(yè)；風力發(fā)電、太陽能發(fā)電、再生能源發(fā)電業(yè)；公路；港口碼頭；機械設備電器制造業(yè)；紡織、輕工及煙草加工制造業(yè)等多個領域。
     公司擁有一批經(jīng)驗豐富、長期從事安全工作的技術人員和專家,具備開展各類安全評價工作的能力，技術力量強大，專業(yè)結(jié)構合理，為服務經(jīng)濟建設、服務企業(yè)發(fā)展提供了有力的技術保障。
     公司總部設有開發(fā)部、技術部、評價部、質(zhì)量部、綜合部等部門，以確保機構運作和評價的公正性。
     公司嚴格遵循中華人民共和國應急管理部令第1號《安全評價檢測檢驗機構管理辦法》等法規(guī)，建立并保持文件化的過程控制體系，確保評價的公正性和有效性。

一、服務范圍
     建設項目安全評價、安全條件論證、安全標準化、安全技術咨詢；節(jié)能評估、可行性研究報告；環(huán)境影響評價；建設項目職業(yè)危害評價；水土保持方案編制；管理體系認證咨詢服務、管理培訓等。
二、質(zhì)量保障體系
1、我們的質(zhì)量方針
     客觀、公正、嚴謹、科學。
2、我們的質(zhì)量目標
2.1內(nèi)部管理
     嚴格執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)應急管理局主管部門的有關規(guī)定，不違規(guī)經(jīng)營；保證資源配置，不斷改善辦公條件；保持自我完善機制，實施持續(xù)改進；不斷改進管理過程，提高管理水平和工作效率。
2.2服務質(zhì)量
     以客戶為中心，竭誠服務，確保所做的所有安全評價項目為合格產(chǎn)品。
2.3用戶服務
     免費提供評價客戶電話咨詢服務，及時為客戶解答疑問，并采取相應的糾正、預防措施，以持續(xù)改進。
    公司堅持“客觀、公正、嚴謹、科學”的質(zhì)量方針，在實施評價的過程中，采取非歧視性原則，平等地面向社會所有評價項目委托單位，不以超出國家規(guī)定的程序妨礙或阻止委托人的委托要求，不附加任何經(jīng)濟的或其他的條件，不受委托單位規(guī)?；蚣瘓F成員的條件限制，也不受已評價單位數(shù)量的限制。
    公司在有關部門批準的評價業(yè)務范圍內(nèi)開展安全評價工作，對所作的評價報告的結(jié)論負責。

    辦公地址：江南區(qū)那洪大道研祥智谷F9棟，地鐵2號線、4號線大沙田站F出口到公司預計900米。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)研祥智谷-F9棟（目前位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道58號盛天源墅152號，預計9月底搬遷）查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員/助理
3000-3500元

南寧-江南區(qū)
大專以上

南寧中達報關有限公司

航天/航空

1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點為吳圩機場單一窗口

許強

總經(jīng)理; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應能力強； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

巫女士

人事; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

黃超鳳; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍），具體事務處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構、崗位結(jié)構提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

人力資源部; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 7.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力，維持與客戶之間的關系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000; 行政人事助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內(nèi)容:負責面試，入職工作安排，工作過程中問題答復，離職手續(xù)辦理等工作工作時間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假要求:下班后，可正常回復求職者信息，手臂無紋身薪酬:無責底薪2000 提成:100一個福利:交通補貼100，生活補貼100 綜合工資:3-5K（試用期）; 行政人事經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計算機硬件

本崗位需要能立刻到崗?。?！一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計劃，分析招聘需求的真實性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見； 3、指導、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓工作，分級建立培訓工作制度要求； 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度，對制度合理性及有效性進行評估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期開展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。二、任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗，熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力，團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。

陳憑志; 董事長助理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西太胤投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.全日制本科以上學歷； 2.男女不限，年齡在45歲(含)以下，具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長（總裁）助理、秘書等崗位3年以上工作經(jīng)驗； 3.具備良好的文案撰寫能力，熟悉各種公文寫作，調(diào)研報告、可行性研究報告等各種文件； 4.有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力； 5.熟悉運用office等辦公軟件； 6.有C1駕照，能夠常態(tài)性出差深入項目地調(diào)研指導各項工作；; 董事長助理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸

廣西修培刻靈新技術開發(fā)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務； 2、協(xié)助董事長開拓市場，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護并拓展公司外部關系； 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關公關事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關鍵項目進展，解決項目執(zhí)行中遇到的問題，確保項目按計劃推進； 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化，進行市場趨勢分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領導下，對接大客戶銷售工作，負責重要資源的對接與落實。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務，優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關工作經(jīng)驗，有服務企業(yè)高層的直接經(jīng)驗； 6、具備C1駕照，并有2年以上實際駕齡。; 董事長助理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責：一、負責協(xié)助董事長準備會議議程、組織會議記錄和會務工作，確保會議的高效進行。二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構，規(guī)范各崗位職責和規(guī)范三、負責跟蹤公司重要事務的進展情況，并及時向董事長匯報。四、負責起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件，確保其準確、合規(guī)和流暢。五、協(xié)助董事長進行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司的發(fā)展方向和目標，并跟蹤執(zhí)行情況。六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊，組織會議、協(xié)調(diào)資源分配等，促進團隊合作和工作效率提升。七、根據(jù)董事長的安排，完成其他臨時性的任務和特定的項目。任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，管理、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力，條理清晰 4. 語言能力：具備良好的口頭和書面表達能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮注意：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定