職位描述
1、熟悉編制生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理等工作。
2、大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、五年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
公司簡介
??????南寧廣發(fā)重工金屬結(jié)構(gòu)有限公司(以下簡稱“金構(gòu)公司”,國有私營合資)隸屬于南寧廣發(fā)重工集團有限公司(以下簡稱“集團公司”,國有企業(yè))。????集團公司成立于2005年12月1日,總部位于南寧市秀安路15號,企業(yè)占地面積72.8萬平方米,資產(chǎn)總額10億元,員工總數(shù)2300余人。集團公司主導(dǎo)產(chǎn)品包括冶金、礦山、水泥、制糖、電力、化工、建材等行業(yè)的成套機器設(shè)備以及水電站成套設(shè)備、工業(yè)汽輪機等,具有年產(chǎn)55000噸機械產(chǎn)品,總裝機容量200萬千瓦/年發(fā)電機組,40000噸電爐鋼和15000噸鑄鍛件的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品暢銷中國各地,并出口到東南亞、非洲、歐洲、美洲等國家和地區(qū)。????金構(gòu)公司成立于2000年7月,注冊地址:南寧市秀安路15號,辦公地點:南寧市江南區(qū)壯錦大道3號發(fā)電設(shè)備總廠內(nèi),公司主要生產(chǎn)、制作和銷售鑄鋼件、鍛鋼件、重工裝備、金屬材料壓延深加工的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)(以上項目需取得許可或?qū)m棇徟???主要經(jīng)營:高層鋼結(jié)構(gòu)、重鋼廠房、橋梁結(jié)構(gòu)、場館管桁架結(jié)構(gòu)、電廠鋼結(jié)構(gòu)等,具有鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。先后承接了攀鋼集團、晴隆盤江水泥、華錫集團等公司設(shè)備配套件的生產(chǎn),中冶天工寶鋼湛江鋼鐵基地鋼結(jié)構(gòu)工程制作,南寧中鐵地鐵一號線盾構(gòu)機配套件生產(chǎn)等項目。是攀鋼集團、晴隆盤江水泥、中鐵廣發(fā)軌道、中建鋼構(gòu)、中遠川崎、寶鋼鋼構(gòu)等公司長期戰(zhàn)略合作伙伴。????公司參照美國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會AISC和德國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會DIN1800-7(CLASS-E),ISO3834-2質(zhì)量體系,制定了公司三標(biāo)體系并已取得ISO9001、ISO14001、ISO28001的認證。公司秉承7S精要管理,嚴格執(zhí)行3類人員持證上崗制度,所承建的工程在質(zhì)量、安全、原材料采購等方面全面達到標(biāo)準要求,承接的各項工程、項目合格率達100%。?????金構(gòu)公司現(xiàn)有員工一百余人,其中管理人員30名,大學(xué)學(xué)歷12人,大專學(xué)歷15人,中專學(xué)歷3人,高級職稱2名,中級職稱8名,工程師5名,企業(yè)管理團隊平均年齡36歲,團隊成員主要來自國內(nèi)大型企業(yè),富于實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,是一支年輕、富有朝氣、活力與創(chuàng)新的團隊。????公司建立了現(xiàn)代企業(yè)管理架構(gòu),設(shè)有技術(shù)部、項目部、生產(chǎn)安全部、品管部、營銷部、采購部、綜合管理部、財務(wù)部等職能部門,其中品管部由公司總經(jīng)理直管,技術(shù)部下設(shè)深化科、工藝科,主要進行產(chǎn)品優(yōu)化與創(chuàng)新。????近來年,在控股股東廣發(fā)重工集團的平臺上,公司勇于開拓創(chuàng)新,利用集團資源優(yōu)勢,合作生產(chǎn)隧道工程、水力發(fā)電、水泥建材、冶金礦山、制糖造紙、港口機械、起重運輸、化工等行業(yè)設(shè)備配套件,并根據(jù)用戶需求,生產(chǎn)銷售鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品及加工各種鑄鍛件配件。2013年,營業(yè)總收入達1億余元,2014年,營業(yè)總收入已超過1.5億元,目前公司產(chǎn)品已經(jīng)形成了穩(wěn)定的銷售渠道,且銷售范圍正逐步擴大,已邁入快速發(fā)展的新平臺。????公司牢固樹立“一切為了客戶”的經(jīng)營思想,強調(diào)質(zhì)量意識、進度意識、服務(wù)意識,著力打造一支技術(shù)過硬、勇于吃苦、合作奉獻的團隊。新的一年里,公司將在機械制造、設(shè)備配套件的生產(chǎn)邁上新的臺階。????公司提供豐厚的薪資福利,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日及地方節(jié)假日,提供食宿等
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生產(chǎn)專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。7小時前
孫煒 -
生產(chǎn)管理崗6000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 二、原料采購: 1.針對生絲原料質(zhì)量進行比價和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有絲綢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.能熟練使用電腦辦公軟件,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力; 5.持有C1駕駛證,且能適應(yīng)出差、駐廠; 6.工作地點四川或廣西區(qū)內(nèi)。7小時前
孫煒 -
生產(chǎn)主任4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西藍發(fā)生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、負責(zé)食品廠全面管理工作,確保符合食品安全、衛(wèi)生及生產(chǎn)規(guī)范(如5S、GMP等); 2、協(xié)調(diào)后勤、生產(chǎn)、倉儲、品控等部門的溝通與協(xié)作,確保公司運營的順暢; 3、統(tǒng)籌人事行政事務(wù)(招聘、培訓(xùn)、薪酬、食堂、車輛管理等),確保后勤保障高效運行; 4、負責(zé)公司接待,對接政府部門(市場監(jiān)管、環(huán)保、消防等),完成合規(guī)檢查及文件申報; 5、制定并執(zhí)行績效考核方案,適配食品廠生產(chǎn)特點(如計件工資、班組KPI等); 6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲; 2、3年以上食品廠、快消品工廠綜合管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運營及行政人事管理; 3、具備績效與薪資管理經(jīng)驗,能獨立制定考核方案并落地執(zhí)行; 4、熟悉國家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī); 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 單休2025-11-18
黃總 -
生產(chǎn)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求: 1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識; 3、熟練使用計算機軟件; 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強; 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:8000-10000元/月2025-11-18
蘇清立 -
面點生產(chǎn)經(jīng)理20000-25000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位要求: 1、專業(yè)不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗,熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準,了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學(xué)習(xí)力強。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月2025-11-18
蘇清立 -
生產(chǎn)部主管助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧迪之凱智能科技有限公司計算機硬件【崗位職責(zé)】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領(lǐng)項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設(shè)計及其自動化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績效獎勵。2025-11-17
吳南 -
生產(chǎn)廠長4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)高薪誠聘:家裝推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。2025-11-17
蔣丕遠 -
家裝門窗生產(chǎn)師傅4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)家裝斷橋鋁推拉門三聯(lián)動平開門生產(chǎn)制作師傅,要求有生產(chǎn)3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。工資***,準時!準時!準時!2025-11-17
蔣丕遠 -
生產(chǎn)主管6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細心,認真負責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時間: 16:00-01:30(中間有1小時吃飯休息)2025-11-17
邱振鳳 -
生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測,分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進行過程管控、問題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達成; 2、參與高難度項目的評審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識別和評價產(chǎn)品設(shè)計瓶頸,對研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準進行合理性評估和建議,推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險,導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 任職資格: 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、知識要求:了解工裝模具、自動線的設(shè)計和工作原理、精通項目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識; 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識,進行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進團隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。2025-11-17
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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