職位描述

工作職責:
1.根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成。
2.根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作;
3.每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5.負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
6.負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7.關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8.加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統籌管理、生產管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經驗,熟悉生產運作管理知識;
3、熟練使用計算機軟件;
4、有一定的生產線員工培訓經驗;
5、溝通協調能力較強;
6、有同崗位工作經驗優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月

上班地點

工作地址: 南寧江南區(qū)南寧市江南區(qū)南鄉(xiāng)小學南鄉(xiāng)村 查看上班路線

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崗位職責: 1.負責生產部全面工作; 2.檢查落實生產管理有關規(guī)定和公司規(guī)章制度; 3.檢查生產計劃執(zhí)行情況,呈報生產檢討分析報告; 4.負責本部門的人員管理、生產管理和設備管理; 5.測定生產費用定額,審核維修費用計劃; 6.負責設備竣工驗收; 7.組織檢查指導設備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設備管理檔案; 8.編制培訓計劃,實施培訓方案; 9.評估本部門人員表現及思想、紀律、業(yè)務技術水平; 10.負責生產部員工的招聘、解聘及考核工作; 11.負責生產部備件的申購及易損件廠家的選定; 12.負責本部門員工的升職、晉級及獎勵的申報工作; 13.負責與各相關部門的溝通,為生產創(chuàng)造便利的條件。 任職資格: 1.大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關專業(yè); 2.5年以上大中型飼料企業(yè)相關工作經驗,其中至少3年以上的飼料企業(yè)生產管理經驗。 3.有較強的統籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度; 4.熟悉生產工藝流程及設備性能工作原理等; 5.具有較強的應變協調能力,能協調處理與上級、同事之間的工作聯系,能夠妥善處理各種人際關系。 工作地點:佛山
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在藥廠或研究機構,從事藥品工藝研發(fā)或生產一線,熟悉片、膠囊、顆粒、口服液、注射劑等劑型,有經驗者優(yōu)先。 我們工資不封頂,你有能力我給你平臺!
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2381530094@qq.com
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崗位要求: 1、學歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產主管工作經驗,熟悉食品行業(yè)生產規(guī)程及質量標準,了解大型設備的生產模式。 3、嚴于律己,注重細節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強,學習力強。 工作職責: 1、根據生產計劃安排生產,檢查生產工作,掌握生產進度,確保生產任務完成; 2、根據生產運營工作,協調好各車間的工作運作; 3、每周召開生產分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率; 5、負責生產中的技術和質量保證工作,發(fā)現問題及時組織解決和處理,重大問題直接總經理。 6、負責建立生產進度、安全、質量等規(guī)章制度。 7、關注報表數據,及時發(fā)現、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。 8、加強與其它部門的協調關系,協助總經理搞好公司的生產經營管理工作。 薪酬:20000-25000元/月
李志鳳
生產經理
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崗位職責: 1、監(jiān)督協調車間各項工作,執(zhí)行公司工作規(guī)程規(guī)章。 2、不斷改進和提升車間生產效率和產品品質。 3、負責車間的人身、設備完全、確保安全文明生產。 4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。 5、解決工人操作過程中的各項問題。 6、做好現場5S管理,以身作則,提高員工素養(yǎng)。 7、處理車間的突發(fā)事件,對車間發(fā)生的異常要及時匯報給生產經理。 任職要求: 1、25-35歲,包吃住,要求住在工廠宿舍。 2、身體健康,遵守工作各項規(guī)章制度,服從公司領導安排。 3、要求有食品藥品行業(yè)三年及以上的工作經驗,了解和熟知生產工藝流程。 4、有品控工作經驗者優(yōu)先。 薪酬:10000-15000元/月
李志鳳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協助制定生產計劃,統籌生產部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產品質量達標,確保安全化生產無事故; 4.負責生產中的技術革新和升華,發(fā)現問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令,跟進和落實訂單的生產和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業(yè)從事生產管理崗位工作2年以上,對鋼結構生產各關鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節(jié)點,會安排生產和生產進度調整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程,質量檢驗,精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協調能力強,善于發(fā)現問題解決問題。
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陳先生
生產線班長
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生產線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產經理 崗位(職務):生產線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產計劃、日生產計劃(貼在看板上),提前安排生產線各道工序的物料和配件準備工作,負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產線展開安全生產、文明生產。 4、督促跟蹤物料員必須依據計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區(qū)域擺放并標示產品物料名稱,嚴禁在生產過程中出現缺東少西,影響生產。 5、負責標準記錄本班組的生產日報表和計件數據統計。 6、現場輔導員工各項實操技能,確保生產線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質量和產能要求操作生產,使生產線處于正常、高效生產狀態(tài)。 7、發(fā)現生產線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產線正常有序生產。 8、負責小批量不良品的處理。出現生產異常和質量異常事件(包括回料損耗或數據)及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現場6S管理,對生產現場各生產要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產現場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協助生產部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據公司的訂單要求,轉化成生產計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產任務的技術要求、質量要求,指導員工生產,監(jiān)督生產計劃進度和產品質量;直接與生產部員工一起,完成具體的生產任務。 3.協調生產部與各部門的關系。 4.生產部現場管理和安全管理。 5.生產部員工勞動紀律管理、員工關系協調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現場,進行工程項目的安裝調試,協調項目組之間的關系,在客戶現場協調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統招本??萍耙陨蠈W歷,經驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經驗及非標自動化設計和生產管理經驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
吳南
南寧市紅花林餐飲店招聘:公司標志 logo
南寧市紅花林餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 8年(2016年10月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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生產總監(jiān)

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