職位描述

1.負責協(xié)助制定并落實完善鍍鋅車間各類應急預案控制措施;
2.負責協(xié)助制定鍍鋅車間生產(chǎn)技術規(guī)章制度和生產(chǎn)操作過程規(guī)范;
3.負責組織制定鍍鋅車間生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督協(xié)調(diào)鍍鋅車間生產(chǎn)班組計劃執(zhí)行;
4.負責協(xié)助實施鍍鋅車間內(nèi)部全面生產(chǎn)過程管理及生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和監(jiān)控;
5.負責實施執(zhí)行鍍鋅車間內(nèi)部安全管理及統(tǒng)籌生產(chǎn)調(diào)度管理工作,組織制定內(nèi)部生產(chǎn)規(guī)章制度的控制措施并監(jiān)督落實;
6.負責履行崗位安全生產(chǎn)職責及安全生產(chǎn)到位標準;
(1)工作資歷:具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗。
(2)年齡要求:40歲以下。
(3)知識及能力要求:熟悉輸電線路鐵塔熱鍍鋅生產(chǎn)流程及工藝;熟悉熱鍍鋅質(zhì)量分析與控制方法,能獨立處理、糾正熱鍍鋅出現(xiàn)的問題;熟悉鍍鋅后表面質(zhì)量處理;熟悉熱鍍鋅過程中酸霧、鋅煙、廢液的環(huán)保處理;熟悉熱鍍鋅安全生產(chǎn)管理要點并具備熱鍍鋅安全生產(chǎn)、安全風險分析及控制能力;能熟練運用word文檔及電子表格等軟件;具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神,工作認真耐心,責任心強。
具備中級及以上專業(yè)技術資格證者優(yōu)先。
專業(yè)范圍:電氣類的電氣工程及自動化專業(yè);機械測控類的材料工程等相關專業(yè);環(huán)境化學類的環(huán)境保護、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)

公司簡介

廣西送變電建設有限責任公司創(chuàng)建于1958年.是廣西電網(wǎng)有限責任公司全資子公司.是具有國家電力工程施工總承包一級資質(zhì)和國家電監(jiān)會南方*頒發(fā)的一級承裝(修.試)電力設施許可證的綜合性大型國有企業(yè).主要從事輸變電工程建設與運營.電力設備加工制造.項目勘察設計咨詢服務.新能源項目開發(fā)與用戶節(jié)能改造.輸電線路運行與維護.輸變電工程大修技改.輸配電網(wǎng)絡應急搶修.電力試驗檢驗.代理購售電等業(yè)務.公司內(nèi)部設12個職能部門.5個直屬機構(gòu)和12個專業(yè)單位.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會開展部分崗位公開招聘.
一.招聘崗位
電氣設計工程師1個,結(jié)構(gòu)設計工程師1個,工程項目管理崗1個,繼電保護調(diào)試工程師1個,建筑工程市場經(jīng)營管理崗1個,電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗1個,電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗1個,信息技術開發(fā)管理崗1個.
二.招聘對象
截止公告發(fā)布之日.具有中華人民共和國國籍并符合條件的人員.
三.資格條件
1.年齡:不超過40周歲(部分35周歲).特別優(yōu)秀的不超過45周歲.
2.學歷:大學本科及以上學歷.
3.專業(yè):電氣類的電氣工程及自動化.輸電線路工程等相關專業(yè),計算機類的軟件工程.計算機軟件.計算機應用技術等相關專業(yè),機械測控類的機械制造與自動化專業(yè).材料工程等相關專業(yè),環(huán)境化學類的環(huán)境保護.環(huán)境工程.環(huán)境科學等相關專業(yè),工程管理類的電力工程與管理.項目管理等相關專業(yè),土建水文類的土木工程專業(yè),工商管理類的管理科學與工程專業(yè),經(jīng)濟類的統(tǒng)計學專業(yè).
4.工作經(jīng)歷:電氣設計工程師崗位.結(jié)構(gòu)設計工程師崗位要求具備5年及以上電力設計及管理相關經(jīng)驗,工程項目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經(jīng)驗,繼電保護調(diào)試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護相關工作經(jīng)驗,建筑工程市場經(jīng)營管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項目技經(jīng).經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產(chǎn)品的設計轉(zhuǎn)換經(jīng)驗,電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關經(jīng)驗,信息技術開發(fā)管理崗位要求具備3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗或獨立完成過企業(yè)級軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗.
5.優(yōu)先條件:根據(jù)各崗位特點.持有注冊電氣工程師.注冊咨詢師.注冊結(jié)構(gòu)工程師.一級或二級建造師執(zhí)業(yè)資格證者.在同等條件下優(yōu)先考慮.
6.回避原則:屬夫妻關系.直系血親關系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的.不得同時在廣西送變電建設有限責任公司職能部門或同一下屬單位任職.
四.招聘程序
按照發(fā)布公告.報名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進行.各環(huán)節(jié)通過人員名單和時間安排另行通知.
五.報名要求
(一)報名時間
即日起到2020年9月7日18:00截止.
(二)報名方式
可以撥打聯(lián)系電話0771-****833進行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報名.應聘人員一經(jīng)申請.不能修改.請務必慎重填報.
(三)報名崗位
每人限報1個崗位.
六.注意事項
(一)應聘人員應對提交材料的真實性負責.凡弄虛作假者.一經(jīng)查實.取消應聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動合同.
(二)有下列情況之一的.不予受理報名或錄用:
1.體檢不合格的,
2.受過刑事處罰的,
3.處于黨紀.政紀處分影響期內(nèi)的,
4.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的,
5.曾被以前的用人單位開除并解除勞動合同的,
6.現(xiàn)役軍人,
7.全日制在校學生,
8.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員,
9.其他不適宜參加招聘的情形.
(三)我公司在筆試.面試前.將通過短信.電話等方式向通過資格審查的應聘者發(fā)送具體考試信息.未通過人員不再另行通知.請保持通訊暢通.并確認回復.
(四)本次招聘我公司不收取任何費用.任何針對本次招聘的輔導班.考試大綱.復習資料等.均與我公司無關.應聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔任何責任.
(五)在招聘過程中.我公司承諾為各位應聘者保密.
(六)薪酬福利待遇按我公司相關規(guī)定執(zhí)行.
(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).

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生產(chǎn)線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務):生產(chǎn)線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。
朱彪
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1、年齡30-50歲,化工、生產(chǎn)管理相關專業(yè)本科以上學歷,中級及以上職稱或相關專業(yè)職業(yè)資格; 2、5年以上白酒企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力; 4、熟悉編制生產(chǎn)計劃,調(diào)度生產(chǎn)管理、生產(chǎn)安全管理等工作; 5、責任心強,具備良好的職業(yè)道德操守。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質(zhì)量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調(diào)及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
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崗位職責:(服裝廠生產(chǎn)管理) 1、負責參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理精益生產(chǎn)管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進合理。 3、負責制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費。 4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負責現(xiàn)場6S管理,維護工廠設施、設備正常有效,確保所在設備處于良好狀態(tài)。 8、安全生產(chǎn)第一責任人,落實安全生產(chǎn)政策組織安全生產(chǎn)培訓和演習,杜絕任何安全事故 任職要求: 1.工廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路 2.熟悉現(xiàn)代工廠精益生產(chǎn)運作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗 3.有高效的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達能力 4.有良好的職業(yè)操守,很強的責任意識,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正 崗位福利: 1、薪酬范圍7-10K 2、能力優(yōu)秀可考慮分紅激勵
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1.負責監(jiān)管和管理藥廠車間的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)程序,確保車間生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司標準和相關法律法規(guī)的要求,負責安排和管理車間的員工工作,制定工作計劃,并確保工時的完成,協(xié)調(diào)和配合其他部門的工作。
林姐
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
崗位職責: 1、全面控制、協(xié)調(diào)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動; 2、下達車間計劃和任務,安排和控制作業(yè)進度; 3、跟蹤情況、產(chǎn)品需求、過程、產(chǎn)值目標等,按時完成目標; 4、及時對工作異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。 任職資格: 1、有3年以上管理經(jīng)驗; 2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范標準,熟悉產(chǎn)品技術特點與流程; 3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問題和解決問題的能力; 4、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等; 5、大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè)。 上班時間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休節(jié)假日休息。
廣西送變電建設有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西送變電建設有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/電力/電氣
成立時間 34年(1990年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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