職位描述

崗位職責:
1. 負責公司日常性招聘工作,包括簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續(xù)辦理。
2. 負責招聘渠道調研、開發(fā)及維護,以及招聘信息的發(fā)布。
3. 對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進。
4. 及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事務工作。
上班時間:
8:55-12:00,14:00-18:00,月休7天,排版輪休。
試用期兩個月,底薪3000+提成。每月10日準時發(fā)薪!
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠有效處理招聘過程中的各項事務。
2. 有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成招聘任務。
3. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經驗。

公司簡介

圣邦裝飾成立于2021年,總部在南寧市,是一家集設計與施工一體的專業(yè)設計公司,從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設計、施工一條龍服務。公司一貫崇尚合理、自然、簡約的設計風格,追求藝術空間的理念。公司位于南寧市雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈,千平樣板展區(qū),辦公環(huán)境優(yōu)雅,周邊環(huán)境便利。
公司提倡嚴謹的工作作風和人性化的經營管理。公司以人為本,常舉辦戶外拓展、生日會等活動,辦公環(huán)境干凈、明亮、整潔、雅致,注重員工身心健康。目前公司旗下員工三十余人。在全體員工孜孜不怠的努力和各界友人的支持下,公司得以迅速發(fā)展壯大。當前,集團發(fā)展處于上升期,正在廣西區(qū)內拓展多家分公司,用人之際,誠邀廣西區(qū)內外優(yōu)秀人才的加入,共謀發(fā)展、共圖大業(yè)。

地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座第八層B區(qū)

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西新誼金融投資大廈-A座 查看上班路線

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人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-12-02
李先生
人事經理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環(huán)境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業(yè)文化建設; 3、執(zhí)行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-01
潘永英
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-12-01
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調動; 2、負責人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查; 3、負責公司日常行政后勤事務,辦公用品采購、協助會議和活動的組織; 4、負責人事數據的統(tǒng)計和分析; 5、負責員工宿舍的檢查和管理,協助部門領導制定人事相關管理制度; 6,完成上級領導交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關專業(yè)、中共黨員優(yōu)先優(yōu)先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業(yè)工作崗位經驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,辦公環(huán)境優(yōu)美。 2、保險保障:購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、意外保險。 3、培訓發(fā)展:完善的培訓體系,為員工提供系統(tǒng)的個人發(fā)展和學習機會。 4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優(yōu)厚福利:績效工資、節(jié)假日福利、公司旅游、團隊活動、股權等。 上班時間: 上午9-12點 下午13:30-18點 月休6天
2025-11-30
曾錦華
人事經理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1. 團隊人才招聘 (70%) 根據項目在廣西各地的業(yè)務布局,制定并執(zhí)行針對崗位的專項招聘計劃。 精準挖掘和甄別具備銷售、地推或企業(yè)客戶開拓經驗的候選人,為南寧、河池等城市服務站持續(xù)補充優(yōu)質人才。 負責從簡歷篩選、電話邀約、面試評估到錄用通知的全流程,確保招聘效率與質量。 建立并維護廣西本地化的銷售及客戶開發(fā)人才庫 2. 員工關系與入離職管理 (30%) 負責新員工入職手續(xù)辦理,確保新人快速融入團隊并投入工作。 清晰解讀勞動合同與項目政策,管理員工人事檔案。 負責員工離職手續(xù)辦理,并進行必要的離職原因分析。 二、任職要求 大專及以上學歷,1年以上招聘經驗,有銷售、地推或業(yè)務拓展類崗位的招聘經驗者優(yōu)先。 熟悉完整的招聘流程,能獨立完成從尋訪到錄用的全過程。 自驅力強,能承受壓力,并樂于為清晰的招聘結果負責。 溝通表達能力出色,具備良好的親和力與判斷力。 對民生就業(yè)事業(yè)有熱情,認同項目的公益理念。 優(yōu)先考慮: 熟悉廣西本地(如南寧、河池等地) 人才市場情況,有區(qū)域性招聘經驗者。 有公共服務項目或To B業(yè)務團隊招聘經驗者。
2025-11-29
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責: 1.考勤管理:負責公司員工日常考勤的溝通和管控,完成每月考勤統(tǒng)計; 2.薪酬福利管理:負責每月員工工資的核算和發(fā)放手續(xù)辦理,根據公司福利規(guī)定完成相應福利及活動安排; 3.入離調轉管理:配合上級完整人員招聘、入離職及異動手續(xù)的辦理; 4.辦公室管理:負責辦公室環(huán)境、紀律管理,保持辦公室干凈、整潔,各部門布局合理,工作井然有序; 5.資產管理:負責辦公類資產采購、盤點、調撥、使用登記臺賬等,包括但不限于固定資產、辦公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:負責公司總部食堂的日常管理; 7.公文管理:負責公司相關公司對內、對外發(fā)文的公文擬定發(fā)布及公文分類存檔; 8.檔案管理:負責公司行政類、人事類檔案的管理; 9.會議管理:根據公司會議安排需要,進行會前、會中、會后的安排; 10.釘釘系統(tǒng)管理:負責釘釘流程審批權限的調整、流程搭建工作; 1.其他行政類工作:對接物業(yè)、相關單位的租金、水電費處理事宜等; 12.完成上級交辦的其他工作。 二、任職資格: 1.本科及以上學歷、3年以上相關崗位工作經驗; 2.良好的office、計算機實操技能; 3.性格外向、溝通能力強、膽大心細、干練; 4.良好的協調能力和組織能力、有團隊精神; 5.有汽車行業(yè)的工作經歷者佳、有相關專業(yè)者佳。
2025-11-28
馬傳澤
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-11-27
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協調能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
2025-11-27
陳洪沖
南寧-邕寧區(qū)
工作內容:負責幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓, 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負責全部線下的面試和培訓入職 綜合待遇:3-4K
2025-11-25
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業(yè),3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業(yè)、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發(fā)事件的能力。
2025-11-25
譚女士
廣西圣邦裝飾工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西圣邦裝飾工程有限公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年10月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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