職位描述
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
6工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷著優(yōu)先。
待遇:***
公司簡介
????達華集團是在1997年10月成立的達華工程監(jiān)理咨詢有限公司基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,母公司達華工程管理(集團)有限公司2003年12月22日經(jīng)國家工商局核名、市工商局頒發(fā)企業(yè)證,正式命名,集團公司注冊資金5000萬元,是國內(nèi)第一家跨行、跨地區(qū)、跨部門的集工程咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、招投標代理于一體的大型工程管理集團。本集團公司因工程監(jiān)理、項目代建管理業(yè)務(wù)需要,急聘以下專業(yè)人員:以下人士年齡不限,身體健康,性別不限,工作負責(zé)。工作地點:廣西區(qū)內(nèi)工資待遇面議。有意共同創(chuàng)業(yè)者:請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱證、崗位證書等有關(guān)資料復(fù)印寄至公司人事部。
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-隆安縣廣西和泰投資集團有限公司原材料和加工1.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī),能處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除/終止流程; 2. 應(yīng)對員工日常咨詢(如社保公積金、考勤制度),處理勞動糾紛(如加班爭議、離職協(xié)商); 3.組織員工活動(如入職培訓(xùn)、年會、團建),維護員工溝通渠道等; 4.吃苦耐勞、作風(fēng)正派、責(zé)任心強,有較高的個人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無犯罪記錄;12小時前
楊洲 -
行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負責(zé)員工考勤管理。 5、負責(zé)公司員工社會保險事務(wù)辦理。 上班時間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;2025-12-01
甘經(jīng)理 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗,教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先(不接受實習(xí)生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-12-01
唐冬冬 -
人事經(jīng)理10000-15000元南寧-橫州南寧產(chǎn)業(yè)投資集團有限責(zé)任公司多元化業(yè)務(wù)集團公司一、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人事管理經(jīng)驗,3年以上化工/制造業(yè)同崗位經(jīng)驗,熟悉化工生產(chǎn)流程及行業(yè)政策; 3.精通勞動法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范(如危險崗位持證要求)。 4.具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗。 5.熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。 6.抗壓能力強,適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理;具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗,擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團隊管理。 二、薪資福利 1.五險一金、補充商業(yè)意外險; 2.上班時間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3.提供食宿。2025-11-30
人資部HR -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,維護公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-30
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-30
112023382@qq.com -
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-11-30
曾錦華人事經(jīng)理 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經(jīng)驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-11-29
劉祥武 -
行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計算機軟件職位描述: 1、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時跟進。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動合同。 4、負責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負責(zé)員工考勤的管理。 6、負責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項事務(wù)。 8、負責(zé)跟進公司制度、流程、會議決議、工作計劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉當?shù)貏趧臃ㄒ?guī),熟練運用office 辦公軟件。 4、語言表達能力強,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力好,團隊合作意識較強。 5、具有較強的服務(wù)意識,有耐心,積極主動,高效工作。2025-11-29
黃先生 -
人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府廣西榮顧投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路88號東盟水產(chǎn)市場 1、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件; 2、了解人事招聘、勞資法律關(guān)系,行政事務(wù)辦理; 3、包吃住,五險2025-11-29
韋小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事助理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人事專員人力主管人力經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理
- 達華工程管理(集團)有限公司廣西直營分公司
- 所在行業(yè) 監(jiān)理/咨詢
- 成立時間 12年(2013年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --