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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
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被淘汰
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職位描述
1.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),能處理勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除/終止流程;
2. 應(yīng)對員工日常咨詢(如社保公積金、考勤制度),處理勞動(dòng)糾紛(如加班爭議、離職協(xié)商);
3.組織員工活動(dòng)(如入職培訓(xùn)、年會、團(tuán)建),維護(hù)員工溝通渠道等;
4.吃苦耐勞、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),有較高的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無犯罪記錄;
公司簡介
廣西和泰投資集團(tuán)有限公司(簡稱和泰集團(tuán))成立于2004年7月,注冊資本金2.98億元,產(chǎn)業(yè)涉及水泥建材、城市生活垃圾處理、氟化工、工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房投資建設(shè)及租賃經(jīng)營、港口物流、交通運(yùn)輸、工業(yè)產(chǎn)品購銷業(yè)務(wù)、新能源等板塊,集團(tuán)總資產(chǎn)超過30億元,形成比較完善的產(chǎn)業(yè)體系,具有很強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
公司始終堅(jiān)持以“市場為導(dǎo)向,生產(chǎn)為重點(diǎn),經(jīng)營為龍頭,質(zhì)量為根本”的發(fā)展理念,以發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本,目前已經(jīng)建設(shè)發(fā)展成為擁有11家子公司,5個(gè)產(chǎn)業(yè)科技園項(xiàng)目的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)。下屬子公司包括:廣西平果和泰科技有限公司投資5.5億元,位于百色市平果工業(yè)區(qū)綜合化工園內(nèi),建設(shè)年產(chǎn)12萬噸(一期年產(chǎn)6萬噸已竣工投產(chǎn))干法氟化鋁生產(chǎn)線項(xiàng)目;廣西華宏水泥股份有限公司投資16億元,籌備建設(shè)兩條日產(chǎn)5000噸熟料二代新型干法水泥生產(chǎn)線配套余熱發(fā)電項(xiàng)目;隆安縣港口服務(wù)有限公司投資3.96億元建設(shè)7*2000噸級散貨泊位碼頭項(xiàng)目,年貨物吞吐量400萬噸;隆安縣和泰新能源有限公司投資2.34億元建設(shè)60MW屋面及山地分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目。五個(gè)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目包括集團(tuán)公司最早投資6000萬建設(shè)的南寧市高新區(qū)“和泰科技園”工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目、南寧市和凱投資有限公司投資1.3億元建設(shè)“和凱科技園”工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目、賓陽縣和鑫投資有限公司投資1.4億元建設(shè)“和鑫科技園”工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目、天等縣和泰投資有限公司投資1.3億元建設(shè)“和泰科技園” 工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目及集團(tuán)投資2.5億元建設(shè)的南寧市綜合保稅區(qū)“南寧和泰產(chǎn)業(yè)園”高端智能化工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房項(xiàng)目。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市隆安縣城廂鎮(zhèn) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政人事專員4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、完善公司管理制度,檢查和反饋各項(xiàng)制度執(zhí)行情況; 2、根據(jù)部門人員需求開展招聘工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排派單工作; 4、負(fù)責(zé)員工考勤管理。 5、負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)事務(wù)辦理。 上班時(shí)間:08:50-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日有假期,購買社保。 職位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2025-12-01
甘經(jīng)理聊一聊 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-12-01
唐冬冬聊一聊 -
人事經(jīng)理10000-15000元南寧-橫州南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司一、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理、化學(xué)工程或相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人事管理經(jīng)驗(yàn),3年以上化工/制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉化工生產(chǎn)流程及行業(yè)政策; 3.精通勞動(dòng)法、EHS法規(guī)及化工行業(yè)特殊用工規(guī)范(如危險(xiǎn)崗位持證要求)。 4.具備安全培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、生產(chǎn)型企業(yè)薪酬績效落地經(jīng)驗(yàn)。 5.熟練使用辦公軟件及HR信息化系統(tǒng)(如SAP、釘釘)。 6.抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)化工行業(yè)快節(jié)奏及復(fù)雜問題處理;具備政府事務(wù)溝通經(jīng)驗(yàn),擅長跨部門協(xié)作與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理。 二、薪資福利 1.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn); 2.上班時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3.提供食宿。2025-11-30
人資部HR聊一聊 -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-11-30
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層聊一聊 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-11-30
112023382@qq.com聊一聊 -
人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-30
曾錦華人事經(jīng)理聊一聊 -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。2025-11-29
劉祥武聊一聊 -
行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西開建瀝青混凝土有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),發(fā)布招聘信息,篩選簡歷預(yù)約面試并及時(shí)跟進(jìn)。 2、安排初試及復(fù)試,入職前收集并完善入職資料。 3、負(fù)責(zé)辦理簽訂及續(xù)簽勞動(dòng)合同。 4、負(fù)責(zé)每月辦理繳納社保及公積金的增減員。 5、負(fù)責(zé)員工考勤的管理。 6、負(fù)責(zé)員工的轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理、及員工證件資料的更新管理。 7、協(xié)助部門經(jīng)理處理日常行政人事的各項(xiàng)事務(wù)。 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司制度、流程、會議決議、工作計(jì)劃等落地及執(zhí)行情況。 9、及時(shí)有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,行政文秘或人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、有2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),熟練運(yùn)用office 辦公軟件。 4、語言表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)。 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識,有耐心,積極主動(dòng),高效工作。2025-11-29
黃先生聊一聊 -
人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-榮和·公園悅府廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作地址:南寧市青秀區(qū)長虹路88號東盟水產(chǎn)市場 1、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件; 2、了解人事招聘、勞資法律關(guān)系,行政事務(wù)辦理; 3、包吃住,五險(xiǎn)2025-11-29
韋小姐聊一聊 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-11-28
黃凡聊一聊
- 廣西和泰投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建材/投資
- 成立時(shí)間 21年(2004年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --