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職位描述

職位詳情

宿舍有空調(diào)

【招聘要求】

身體健康、服從安排、學(xué)歷不限、可提供實(shí)習(xí)證明、

接受短期工

【工作內(nèi)容】

看安檢機(jī)、掃描檢查行李（有站有坐輪流替換）不用

曬太陽，工作很輕松,協(xié)助站長(zhǎng)維持站內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)秩

序。

薪資待遇：月綜合3000-5000包吃包住

安檢查獲獎(jiǎng)勵(lì)

節(jié)假日加班費(fèi)另算

可接收實(shí)習(xí)生與短期兼職，最少做滿一個(gè)月

由我公司以崗位外包的用工形式，安排到廣西高鼎安保集團(tuán)工作

公司簡(jiǎn)介

廣西泰億企業(yè)管理服務(wù)有限公司

廣西泰億企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2024年4月26日，公司實(shí)繳200萬驗(yàn)資注冊(cè)，是一家新型有實(shí)力的企業(yè)管理服務(wù)有限公司，立志于向百年企業(yè)服務(wù)公司看齊。
公司主要經(jīng)營(yíng)南寧地鐵線路的人員輸送及高鐵保潔人員輸送的服務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)面試人員的篩選、入職工作的安排、工作期間所遇到的工作問題解決及離職手續(xù)的辦理和再就業(yè)的工作安排。
公司雖是新創(chuàng)公司，基本上都是00后多，但是公司的人事框架運(yùn)營(yíng)框架都是有著完善的部署，公司新，擁有著無限的動(dòng)力和良好前進(jìn)的基礎(chǔ)，希望有更多的有志人士的加入，一起共同打造一個(gè)新的百年企業(yè)!

人事助理:負(fù)責(zé)人員的招聘、面試、入職工作安排
地鐵安檢員:負(fù)責(zé)進(jìn)站乘客的物品安全檢查
地鐵安保員:負(fù)責(zé)地鐵站運(yùn)營(yíng)秩序的維護(hù)
高鐵保潔員:負(fù)責(zé)高鐵衛(wèi)生環(huán)境的清潔和維護(hù)

公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)麗原天際19樓和29樓

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)麗原天際A1915號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 美團(tuán)運(yùn)營(yíng)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司

【崗位亮點(diǎn)】 1、涉及多門店全鏈路運(yùn)營(yíng)管理，從日常公關(guān)維護(hù)、資源爭(zhēng)取、活動(dòng)策劃、排名優(yōu)化、爆款打造，到流量轉(zhuǎn)化提升、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、策略調(diào)整優(yōu)化等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2、聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向：直接對(duì)流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等直接影響業(yè)績(jī)的核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，工作價(jià)值清晰可見。【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，制定電商渠道的平臺(tái)規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)公共關(guān)系的日常維護(hù)和活動(dòng)資源爭(zhēng)取，策劃店鋪活動(dòng)，優(yōu)化店鋪及商品排名，打造爆款，提升流量和轉(zhuǎn)化率，增強(qiáng)店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計(jì)劃并落地，對(duì)推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 4、對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤：流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等，提出店鋪運(yùn)營(yíng)改進(jìn)方案并落地，確保店鋪狀況良好。 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)行為、類目?jī)?yōu)秀的商家等信息，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和改進(jìn)措施。 6、對(duì)線上營(yíng)銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、洞察力強(qiáng)，能基于消費(fèi)者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容，有優(yōu)秀的文案能力，能判斷內(nèi)容的優(yōu)劣； 4、具備扎實(shí)的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定運(yùn)營(yíng)策略； 5、良好的溝通能力和商業(yè)談判技巧，與合作伙伴保持良好關(guān)系。【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-8300元的范圍+獎(jiǎng)金； 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)； 5、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。

2025-12-02

農(nóng)俊; 配送站長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-馬山縣

百勝餐飲（廣東）有限公司南寧必勝客安吉萬達(dá)餐廳

【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】新店急招配送站長(zhǎng)、駐店騎手（新人入職補(bǔ)貼600）【瑞幸咖啡馬山周鹿鎮(zhèn)店】急招駐店配送站長(zhǎng)，駐店騎手（需要自備電車）年齡大不是問題，只要你肯干！崗位穩(wěn)定，招滿即止！要求服從管理，風(fēng)雨無阻，續(xù)航穩(wěn)定，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能按時(shí)出勤者優(yōu)先。求穩(wěn)定的，想找工作，不想流浪的，歡迎加入！瑞幸專送，自備電車、手機(jī)和健康證。要求年齡18-55歲，會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)看導(dǎo)航，自備電車，續(xù)航穩(wěn)定！有責(zé)任心，站長(zhǎng)職位需具備一定管理能力，有一定的當(dāng)?shù)仳T手資源。崗位：站長(zhǎng)1名、騎手1名上班時(shí)間：長(zhǎng)白班，排班10小時(shí)制，如輪休需頂班薪資：前期保底100-150一天，前500單基礎(chǔ)單價(jià)5元一單，500-750單5.3一單，750-1000單5.4一單，1000以上5.5一單（外加200全勤）【商圈】0-3公里左右小商圈【安排門店】瑞幸咖啡馬山縣周鹿鎮(zhèn)中心街店

2025-12-02

孟德鈺; 配送站長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國(guó)際

柳州伊澤智聯(lián)餐飲配送服務(wù)有限公司

工作內(nèi)容： 1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤; 2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn); 3.具備獨(dú)立做出短、中期規(guī)劃的能力，制定高效的運(yùn)營(yíng)方案完成相關(guān)考核指標(biāo); 4、分析配送數(shù)據(jù)，制定體驗(yàn)優(yōu)化方案并執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)輸出; 5、協(xié)助上級(jí)全面管理配送站點(diǎn)內(nèi)的外賣騎手，保證配送訂單的按要求完成，逐步提高配送服務(wù)水平; 職位要求 1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力， 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在規(guī)律，提出可行的策略性建議 3.熟練offce辦公軟件，精通exce能夠熟練運(yùn)用多種函數(shù)。掌握一定溝通表達(dá)技巧，如:親和力、同理心、雙贏思維; 4.本科以上學(xué)歷，熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識(shí)，（有物流和同城配送經(jīng)驗(yàn)者可不做學(xué)歷要求）上班時(shí)間：9:30-12:00 14:00-18:00 薪資范圍（需要***）

2025-11-28

龍文杰; 通信維護(hù)站長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

2025-11-27

楊女士; 維護(hù)站長(zhǎng)（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對(duì)突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營(yíng)商客戶的主要接口，定期匯報(bào)維護(hù)工作情況，及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級(jí)與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級(jí)項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告：編制維護(hù)工作報(bào)告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

2025-11-27

楊女士; 美團(tuán)安裝員（不需要地推）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧云上軟件科技有限公司

崗位職責(zé)：根據(jù)公司提供的老客戶商家資源，上門簽單、安裝美團(tuán)音響和美團(tuán)收款碼、智能機(jī)以及一些售后，有人教有人帶。任職要求： 1.年齡18-35歲。 2.有出色的溝通能力和表達(dá)能力。 3.努力上進(jìn)，有想法，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從公司安排。 4.口齒清晰伶俐，活潑開朗，愿意成長(zhǎng)改變，和公司一起發(fā)展。崗位福利： 1.底薪4000+提成+獎(jiǎng)金，綜合新資7-9k 2.繳納五險(xiǎn) 3.包住宿，設(shè)施齊全拎包入住。 4.上班時(shí)間；8:30-18:00，上八個(gè)小時(shí)左右。 5.單休，統(tǒng)一星期天休息，國(guó)家節(jié)假日正常放假。

2025-11-27

游塘存; 儲(chǔ)備管理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)

南寧牙博士口腔門診部有限公司西鄉(xiāng)塘安吉門診部

計(jì)算機(jī)軟件

為各管理崗位培養(yǎng)人員，需要有銷售、外拓經(jīng)驗(yàn)。 1.院內(nèi)管理。 2.咨詢店管理。 3.市場(chǎng)部管理。體驗(yàn)中心管理。

2025-11-27

吳德王; 售后站長(zhǎng)
12000-16000元

南寧-江南區(qū)

南寧智電新雙立汽車銷售服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，建立高效、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升售后服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、根據(jù)公司規(guī)定，制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程，確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化； 3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，確保售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能； 4、處理售后服務(wù)過程中的各類問題，包括接待客戶、維修車輛、處理投訴等； 5、協(xié)助店長(zhǎng)開展售后服務(wù)工作，與銷售團(tuán)隊(duì)密切配合，協(xié)同合作，確保客戶滿意度和公司形象； 6、對(duì)售后服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化，提出改進(jìn)措施，提升售后服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 7、關(guān)注售后服務(wù)領(lǐng)域的新技術(shù)和趨勢(shì)，不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，適應(yīng)市場(chǎng)需求。任職要求： 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心； 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用各種辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備良好的售后服務(wù)技能，有一定的維修車輛和處理投訴的能力； 5、對(duì)汽車行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，有長(zhǎng)期發(fā)展愿望。

2025-11-25