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職位描述

地址：火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇

崗位職責：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行領導下達的各項任務；

3、做好門店的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的上貨、補貨，做好進貨驗收、服務質量、銷售管理和維護商品陳列等工作；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；

7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

要求：

1、男女不限，年齡20歲以上；

2、積極樂觀，務實進取，責任心強，執(zhí)行力強；

3、2年以上店鋪管理經驗，熟悉店鋪運營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領導能力。

公司簡介

南寧市聚冠體育用品有限公司于2008年1月1日正式成立，是廣西知名的服裝品牌銷售公司，主要代理經營國內外知名的鞋服品牌。聚冠公司前身是鴻星爾克集團廣西分公司，經過十幾年的開拓經營，現已發(fā)展成為一家專業(yè)、專注的服裝行業(yè)銷售公司，以實業(yè)投資總代理國內知名品牌“鴻星爾克”、"李寧運動品牌、B.Duck小黃鴨品牌。截止至今各大品牌在廣西的店鋪網點遍布全區(qū)，擁有直營店鋪200多家，加盟店鋪150多家，構筑以南寧為龍頭，桂林、柳州、玉林、北海、百色、梧州為干線，輻射全廣西的市場銷售網絡，強大的銷售網絡推動聚冠在廣西長足發(fā)展。
       鴻星爾克品牌簡介：鴻星爾克致力于將陽光的生活方式通過各種形式傳遞給世界每個角落的年輕人,鼓勵他們時刻保持積極樂觀的態(tài)度，笑對生活，展現出屬于自己的激情、快樂和生機勃勃，激發(fā)創(chuàng)無限出造力、想象力和正能量。鴻星爾克與上海ATP1000大師賽、中國網球公開賽、澳大利亞網球公開賽、WTA年終總決賽等國內外頂級賽事合作，差異化的傳播方式，獨辟蹊徑的營銷手法，使鴻星爾克在國際市場上的競爭力與日俱增。陸續(xù)推出微領T、羽絨夾克、微跑鞋等明星產品，以對文化形態(tài)的深入解讀及對經典產品的微創(chuàng)新，使富有個性的時尚設計與流行文化相互融合，深受消費者認可。
       李寧品牌簡介：李寧體育由著名體操運動員李寧先生創(chuàng)立。李寧公司成立于1990年，經過二十年的探索，已逐步成為代表中國的、國際領先的運動品牌公司。李寧體育非常重視原創(chuàng)設計。1998年建立了中國第一家服裝與鞋產品設計開發(fā)中心，率先成為自主開發(fā)的中國體育用品公司。2004年8月，香港設計研發(fā)中心成立，集中負責設計李寧品牌服裝產品。2008年1月李寧集團美國設計中心在美國俄勒岡州波特蘭市投入運營，專注于鞋類產品的高端技術研發(fā)、人體工學科研和專業(yè)運動鞋的設計、開發(fā)、測試工作。
       B.Duck品牌簡介：B.Duck是香港著名產品設計公司Semk Products Ltd (森科產品有限公司) 旗下主力品牌。B.Duck誕生于2005年，首款推出的產品是B.Duck浴室防水收音機，造型獨特的鴨仔防水收音機在日本及歐洲地區(qū)大受歡迎。此后，B.Duck小黃鴨的形象被運用在不同的產品類別，包括家居、浴室、廚房、文具、電子產品和節(jié)日禮品等，產品更出口至歐洲多個國家，在歐洲、日本等地已擁有很高知名度。
      因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的各位賢才加入。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展機會、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)培訓。

薪酬福利：
1、公司按照相關法律法規(guī)合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同；
2、員工依照公司相關規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、工傷假、喪假、病假；
3、根據公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓拓展、健康體檢、結婚禮金、生日補貼、節(jié)日慰問品、愛心補助金等；
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動：如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。

上班地點

工作地址：廣西南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 影樓店長
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.全面主持門店的日常事務，執(zhí)行公司營銷策略，帶領團隊完成經營目標； 2.負責門店市場的開拓，增強周邊影響力，維護企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平，門店客訴客怨終結者； 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達成高效的工作效率； 5.負責審核把關呈報公司的各種報表，確保準確性和時效性； 6.負責門店團隊建設，營造良好的團隊工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合；任職要求： 1.年齡35歲以內，大專及以上學歷； 2.兩年以上服務型店面店長經驗，具有較強的店務管理經驗和客戶服務意識；有影樓管理經驗者優(yōu)先； 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行； 4.較強的團隊管理能力和溝通能力，親和力強； 5.優(yōu)秀的應變能力，對突發(fā)情況能夠從容處理。薪資結構：底薪+績效+提成，綜合收入15-20k

陳女士

人事專員; 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時）崗位職責： 1.負責項目的日常營運管理工作； 2.負責協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理； 3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接； 4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理； 5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質量； 6.對全項目成本與費用的有效控制負責。 7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經驗； 3. 熟悉項目管理和服務方面的知識； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力； 5. 熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

陳女士; 店長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廣西明益投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.主要負責店面日常運營和管理工作； 2.根據店鋪目標制定合理的運營計劃并按計劃完成門店業(yè)績指標； 3.做好顧客服務與接待、店內氛圍營造及產品推廣等工作； 4.對店內員工進行培訓和管理，提升員工的服務質量和工作效率； 5.協(xié)助上級領導處理其他相關工作事項； 6.保持店內環(huán)境整潔有序，提高客戶滿意度； 7.協(xié)調內部員工關系，監(jiān)督并執(zhí)行門店各項規(guī)章制度； 8.完成上級交辦的其他任務。任職資格： 1.有三年及以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實，良好的審美、技術能力； 2.良好的職業(yè)道德，有培訓經驗； 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。; 服裝店長
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯網/電子商務

1.管理經驗1-3年 2.目標感明確，帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈

蔣旭; 店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

1、主要負責公司店內銷售管理工作 2、帶領店員做好店內促銷活動 3、戶外擴展客戶，開發(fā)新客戶銷售和售后服務

李麗; 家電專賣店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、全面負責門店人員、銷售、產品的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象，建立和維護良好的渠道客戶關系; 3、根據公司要求，執(zhí)行和實施每月銷售計劃; 4、負責門店家裝客戶、團購客戶的拓展與維護; 5、定期參加公司會議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強; 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團隊管理經驗至少一年以上; 4、有團隊合作精神，有家電或銷售行業(yè)工作和管理經驗優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險，公司不定期進行團建活動，有公平、完善的晉升機制銷售品牌：美的

陳; 南寧首創(chuàng)奧萊匹克專賣店店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1.全面負責門店的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2.執(zhí)行公司下達的各項任務； 3.做好門店的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專及以上學歷，會簡單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3.熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；

張聲洪; 連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

1.經營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構的日常經營管理工作，制定店鋪的經營目標和發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行相關規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工，確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求，合理調配員工的工作任務，確保店鋪正常運轉。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作，設置銷售目標，制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌，擴大市場份額，伙伴保持良好的合作關系。

楊先生; 店長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏先生餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（1）運營期間維護現場管理（客戶用餐服務，出餐標準，客戶客情，根據現場管理問題做出調整（2）負責制定門店月度計劃，安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運營服務經理完成各項任務和經營指標，并對月度情況分析報告上級；（3）負責門店全體員工的績效考核結果、轉正、調薪異動匯總上級；（4）追蹤顧客的投訴率問題的總結尋找根源；（5）每周追蹤每一次活動數據分析總結，找出機會點，為門店的營銷服務制定改善行動計劃（6）追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產作業(yè)流程與規(guī)范，檢查出品標準，保證產品質量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加強食品原料及物品的管理，降低費用，減少生產中的浪費；（7）追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費用、能耗費用、以及維修保養(yǎng)、5S標準的執(zhí)行落地；（8）追蹤人事運營服務經理負責的對人員招聘崗位計劃、人員流失率及內部溝通計劃；（9）對門店衛(wèi)生及安全管理工作負責，定期檢查，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓、考核；（10）審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經營決策，并保證營業(yè)款安全，嚴格執(zhí)行財務管理，規(guī)范門店收銀，現金，交接（11）監(jiān)管門店固定資產安全，嚴格執(zhí)行日、周、月盤點管理。

王化; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯網/電子商務

導購工作職責： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達成銷售；完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務店長崗位要求： 1、學歷、經驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質佳、有上進心， 3、有相關的銷售工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經營、運營與管理，建立相關規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對員工進行培訓，協(xié)調各成員間工作配合，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識； 3.較強的團隊管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團隊； 4. 穿搭品味好，愛學習，能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考，和公司同心共進，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點：朝陽商圈、面試地點：麗源天際53樓5307

蔣旭