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職位描述

地址：火車站朝陽里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；

2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

3、做好門店的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護(hù)商品陳列等工作；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

要求：

1、男女不限，年齡20歲以上；

2、積極樂觀，務(wù)實(shí)進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營管理，具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

南寧市聚冠體育用品有限公司于2008年1月1日正式成立，是廣西知名的服裝品牌銷售公司，主要代理經(jīng)營國內(nèi)外知名的鞋服品牌。聚冠公司前身是鴻星爾克集團(tuán)廣西分公司，經(jīng)過十幾年的開拓經(jīng)營，現(xiàn)已發(fā)展成為一家專業(yè)、專注的服裝行業(yè)銷售公司，以實(shí)業(yè)投資總代理國內(nèi)知名品牌“鴻星爾克”、"李寧運(yùn)動(dòng)品牌、B.Duck小黃鴨品牌。截止至今各大品牌在廣西的店鋪網(wǎng)點(diǎn)遍布全區(qū)，擁有直營店鋪200多家，加盟店鋪150多家，構(gòu)筑以南寧為龍頭，桂林、柳州、玉林、北海、百色、梧州為干線，輻射全廣西的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)推動(dòng)聚冠在廣西長足發(fā)展。
       鴻星爾克品牌簡介：鴻星爾克致力于將陽光的生活方式通過各種形式傳遞給世界每個(gè)角落的年輕人,鼓勵(lì)他們時(shí)刻保持積極樂觀的態(tài)度，笑對(duì)生活，展現(xiàn)出屬于自己的激情、快樂和生機(jī)勃勃，激發(fā)創(chuàng)無限出造力、想象力和正能量。鴻星爾克與上海ATP1000大師賽、中國網(wǎng)球公開賽、澳大利亞網(wǎng)球公開賽、WTA年終總決賽等國內(nèi)外頂級(jí)賽事合作，差異化的傳播方式，獨(dú)辟蹊徑的營銷手法，使鴻星爾克在國際市場上的競爭力與日俱增。陸續(xù)推出微領(lǐng)T、羽絨夾克、微跑鞋等明星產(chǎn)品，以對(duì)文化形態(tài)的深入解讀及對(duì)經(jīng)典產(chǎn)品的微創(chuàng)新，使富有個(gè)性的時(shí)尚設(shè)計(jì)與流行文化相互融合，深受消費(fèi)者認(rèn)可。
       李寧品牌簡介：李寧體育由著名體操運(yùn)動(dòng)員李寧先生創(chuàng)立。李寧公司成立于1990年，經(jīng)過二十年的探索，已逐步成為代表中國的、國際領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)品牌公司。李寧體育非常重視原創(chuàng)設(shè)計(jì)。1998年建立了中國第一家服裝與鞋產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)中心，率先成為自主開發(fā)的中國體育用品公司。2004年8月，香港設(shè)計(jì)研發(fā)中心成立，集中負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)李寧品牌服裝產(chǎn)品。2008年1月李寧集團(tuán)美國設(shè)計(jì)中心在美國俄勒岡州波特蘭市投入運(yùn)營，專注于鞋類產(chǎn)品的高端技術(shù)研發(fā)、人體工學(xué)科研和專業(yè)運(yùn)動(dòng)鞋的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試工作。
       B.Duck品牌簡介：B.Duck是香港著名產(chǎn)品設(shè)計(jì)公司Semk Products Ltd (森科產(chǎn)品有限公司) 旗下主力品牌。B.Duck誕生于2005年，首款推出的產(chǎn)品是B.Duck浴室防水收音機(jī)，造型獨(dú)特的鴨仔防水收音機(jī)在日本及歐洲地區(qū)大受歡迎。此后，B.Duck小黃鴨的形象被運(yùn)用在不同的產(chǎn)品類別，包括家居、浴室、廚房、文具、電子產(chǎn)品和節(jié)日禮品等，產(chǎn)品更出口至歐洲多個(gè)國家，在歐洲、日本等地已擁有很高知名度。
      因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘急需人才，我們期待有才華、勇于拼搏的各位賢才加入。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、優(yōu)厚的薪酬待遇和完善的專業(yè)培訓(xùn)。

薪酬福利：
1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時(shí)間及簽訂勞動(dòng)合同；
2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、病假；
3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動(dòng)、培訓(xùn)拓展、健康體檢、結(jié)婚禮金、生日補(bǔ)貼、節(jié)日慰問品、愛心補(bǔ)助金等；
4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)：如公司年會(huì)、文體娛樂、休閑運(yùn)動(dòng)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 影樓店長
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
35歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面主持門店的日常事務(wù)，執(zhí)行公司營銷策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)門店市場的開拓，增強(qiáng)周邊影響力，維護(hù)企業(yè)品牌形象； 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務(wù)水平，門店客訴客怨終結(jié)者； 4.負(fù)責(zé)門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工，并達(dá)成高效的工作效率； 5.負(fù)責(zé)審核把關(guān)呈報(bào)公司的各種報(bào)表，確保準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 6.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合；任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷； 2.兩年以上服務(wù)型店面店長經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí)；有影樓管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.擅長影棚管理、團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行； 4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，親和力強(qiáng)； 5.優(yōu)秀的應(yīng)變能力，對(duì)突發(fā)情況能夠從容處理。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成，綜合收入15-20k

陳女士

人事專員; 單位食堂店長
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城

廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

8:30-13:30 16:00-19:00 （8小時(shí)）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常營運(yùn)管理工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對(duì)接； 4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防、處理； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務(wù)質(zhì)量； 6.對(duì)全項(xiàng)目成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé)。 7. 對(duì)公司制定營業(yè)目標(biāo)的有效落實(shí)與達(dá)成負(fù)責(zé)。任職要求： 1. 懂4D管理模式，懂成本核算； 2. 2年以上醫(yī)院、機(jī)關(guān)單位、餐飲連鎖等團(tuán)餐項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉項(xiàng)目管理和服務(wù)方面的知識(shí)； 4. 有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力； 5. 熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

陳女士; 店長
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心

廣西明益投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營和管理工作； 2.根據(jù)店鋪目標(biāo)制定合理的運(yùn)營計(jì)劃并按計(jì)劃完成門店業(yè)績指標(biāo)； 3.做好顧客服務(wù)與接待、店內(nèi)氛圍營造及產(chǎn)品推廣等工作； 4.對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提升員工的服務(wù)質(zhì)量和工作效率； 5.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)工作事項(xiàng)； 6.保持店內(nèi)環(huán)境整潔有序，提高客戶滿意度； 7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，監(jiān)督并執(zhí)行門店各項(xiàng)規(guī)章制度； 8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1.有三年及以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，良好的審美、技術(shù)能力； 2.良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力，親和力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4.為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實(shí)。; 服裝店長
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈

蔣旭; 店長
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷活動(dòng) 3、戶外擴(kuò)展客戶，開發(fā)新客戶銷售和售后服務(wù)

李麗; 家電專賣店店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店人員、銷售、產(chǎn)品的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的渠道客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求，執(zhí)行和實(shí)施每月銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店家裝客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù); 5、定期參加公司會(huì)議，執(zhí)行公司交待的事宜，并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和親和力，執(zhí)行能力強(qiáng); 3、職業(yè)素養(yǎng)佳，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有家電或銷售行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資待遇： 1、工作時(shí)間:9:00-18:00 每周單休 2、工資底薪+提成+績效 3、購買五險(xiǎn)，公司不定期進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)，有公平、完善的晉升機(jī)制銷售品牌：美的

陳; 南寧首創(chuàng)奧萊匹克專賣店店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市旗峰體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)門店的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3.做好門店的分工管理工作； 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作； 5.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。任職條件: 1.高中或中專及以上學(xué)歷，會(huì)簡單電腦操作； 2.2年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

張聲洪; 連鎖康養(yǎng)理療店長
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.經(jīng)營管理:負(fù)責(zé)養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作，制定店鋪的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工，確保員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平符合公司要求，合理調(diào)配員工的工作任務(wù)，確保店鋪正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負(fù)責(zé)店鋪的銷售工作，設(shè)置銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌，擴(kuò)大市場份額，伙伴保持良好的合作關(guān)系。

楊先生; 店長
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市烏先生餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

（1）運(yùn)營期間維護(hù)現(xiàn)場管理（客戶用餐服務(wù)，出餐標(biāo)準(zhǔn)，客戶客情，根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整（2）負(fù)責(zé)制定門店月度計(jì)劃，安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運(yùn)營服務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)月度情況分析報(bào)告上級(jí)；（3）負(fù)責(zé)門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動(dòng)匯總上級(jí)；（4）追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源；（5）每周追蹤每一次活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)，為門店的營銷服務(wù)制定改善行動(dòng)計(jì)劃（6）追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范，檢查出品標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，有效控制毛利率，抓好成本核算；加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低費(fèi)用，減少生產(chǎn)中的浪費(fèi)；（7）追蹤熱菜檔口廚師長對(duì)保養(yǎng)成本費(fèi)用、能耗費(fèi)用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地；（8）追蹤人事運(yùn)營服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對(duì)人員招聘崗位計(jì)劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計(jì)劃；（9）對(duì)門店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé)，定期檢查，貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度，開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核；（10）審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理，規(guī)范門店收銀，現(xiàn)金，交接（11）監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全，嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤點(diǎn)管理。

王化; 女裝店長
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

導(dǎo)購工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求： 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心， 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理，建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行； 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各成員間工作配合，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力；崗位要求： 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有成本把控意識(shí)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，邏輯清晰，擅長凝聚團(tuán)隊(duì)； 4. 穿搭品味好，愛學(xué)習(xí)，能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考，和公司同心共進(jìn)，共謀發(fā)展； 6.有抗壓能力，能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。上班地點(diǎn)：朝陽商圈、面試地點(diǎn)：麗源天際53樓5307

蔣旭