職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。
2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情況,隨車工具是否完整,出車前對司機進行酒精濃度測試,基本健康檢查。發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或故障的立即停用,發(fā)現(xiàn)司機醉酒或者身體狀況異樣,應(yīng)另行安排工作;
3、辦理公司新購車輛的入戶、保險、年審工作。審核駕駛員的車輛維修申請表,決定內(nèi)部維修或委托外部維修。不得隱瞞車輛的維修狀況,不得延期到次月再報。
4、檢查車輛清潔衛(wèi)生,協(xié)助維護停車場內(nèi)的清潔衛(wèi)生,保持停車場整潔;
5、定期對司機、車輛護工進行培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄。對司機、司助日常考勤及假期審批;協(xié)助人力資源部門做好招聘、培訓(xùn)、考核工作;
6、制定車輛停放管理規(guī)定及車庫內(nèi)的消防裝置和消防器材,合理安排停車車位;維護車輛進出秩序,引導(dǎo)進入停車場的車輛規(guī)定位置停放;
7、與中轉(zhuǎn)站對接、協(xié)調(diào),根據(jù)垃圾清運工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。
8、定期組織召開例會,對本組工作進行分解,落實情況要有總結(jié)。
9、協(xié)助處理交通事故,接到事故報告,第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助處理,并向上級報告;
10、所屬路段范圍內(nèi)新增出現(xiàn)的垃圾點要了解情況,并及時清理和報告項目經(jīng)理。
11、服從項目經(jīng)理的工作安排,如有意見,應(yīng)先服從安排,事后可向項目經(jīng)理反映情況。
12、定期檢查、統(tǒng)計轄區(qū)作業(yè)人員工具使用情況,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及庫管人員做好物資工具的發(fā)放與管理。
13、負責(zé)對垃圾清運等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,并做好質(zhì)量記錄。
14、按時完成項目經(jīng)理、項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,車輛維修、機械類、自動化設(shè)備相關(guān)專業(yè);
2、駕駛證B證優(yōu)先 ,退伍軍人優(yōu)先;
3、適應(yīng)在廣西內(nèi)出差或駐點;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、具備2年以上各行車隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先、有環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西桂科院綠能環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?022年,注冊資本1000萬元,坐落于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,在北京、柳州、河池、玉林等地均設(shè)有分支機構(gòu)。公司系廣西科學(xué)院院屬獨立法人單位“廣西科學(xué)院高技術(shù)集團有限公司”旗下的控股子公司,屬于國有控股企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)包括城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、城市環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投融資與運營管理、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化服務(wù)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)特許經(jīng)營、智慧環(huán)衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)科 技設(shè)備設(shè)施研發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、市政公廁運營維護、城市園林綠化養(yǎng)護服務(wù)、環(huán)培安全管理、環(huán)保設(shè)備銷售、城鄉(xiāng)生活拉圾固廢處置等。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西桂科院綠能環(huán)??萍加邢薰?查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項目開發(fā)(工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西); 2、負責(zé)本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標(biāo)申報、項目核準(zhǔn)、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng); 3、負責(zé)項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理(除工程負責(zé)手續(xù)外); 4、負責(zé)本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護,為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 (二)任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),本科以上(雙證齊全); 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求:相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗,50MW風(fēng)電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗; 4、專業(yè)知識與技能要求:熟悉風(fēng)電光伏項目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識; 5、個人素質(zhì)要求:積極向上、主動作為、能適應(yīng)國內(nèi)長短期出差; (三)福利 1、繳納五險一金; 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎; 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。
2025-12-01
黃漢杰
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作,與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接,拓展新客戶; 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置; 3、組織部門員工的技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護; 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識; 4、有較強的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先; 6、有駕照,會開車。 工作地址:南寧市江南區(qū)
2025-12-01
南寧-江南區(qū)
任職資格: 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗,且團隊規(guī)模在60人以上,有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達標(biāo); 3、負責(zé)催收流程; 4、負責(zé)制定并優(yōu)化考核方案;
2025-11-30
南寧-江南區(qū)
該崗位可自行在廣西選擇工作地址?。?! 1.負責(zé)管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責(zé)組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會、圓桌會 3.負責(zé)管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責(zé)管轄區(qū)域診所包裝等工作 崗位要求: 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責(zé)任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,認可榮萃文化。 3.有交通工具
2025-11-30
李女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地,整改無效時啟動淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力,可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作;在廠家評估等工作中細致嚴(yán)謹;面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì):主動性強,能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識強烈,注重工作實際成效。
2025-11-30
王小姐
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實,產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門,完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門,分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點,產(chǎn)品手冊等,參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施; 6.根據(jù)研發(fā)項目要求,組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;
2025-11-30
孫政國
南寧
崗位職責(zé): 職責(zé)1:完成地區(qū)目標(biāo)連鎖的指標(biāo) 1:分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2:分析中小連鎖競品情況 3:負責(zé)中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4:優(yōu)化中小連鎖資源配置,節(jié)約管理成本 6:了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式,對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略 職責(zé)2:中小連鎖開發(fā)及客情維護 1:根據(jù)公司營銷策略,制定目標(biāo)連鎖藥店銷售推廣計劃 2:負責(zé)了解所轄區(qū)域空白市場,并制定開發(fā)計劃 3:做好目標(biāo)連鎖的業(yè)務(wù)拓展,合作談判和客情的維護,保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4:負責(zé)目標(biāo)連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行,對目標(biāo)連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5:通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動態(tài),了解市場情況 6:貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃,并定期對目標(biāo)客戶進行銷售回顧 7:了解競品操作模式,制定針對性活動 任職條件: (1) 年齡:21-35歲,有1-3年連鎖操作經(jīng)驗,熟悉連鎖操作方法, (2) 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (3) 熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件, (4) 有良好的抗壓能力,能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力,誠信可靠,勤勞踏實,積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)!
2025-11-29
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責(zé)全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標(biāo)的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo); 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結(jié)合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責(zé)全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2025-11-28
南寧市東葛路118號萬達金座2308
經(jīng)理
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
崗位職責(zé): 負責(zé)團隊建設(shè)、團隊管理 任職要求: 在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K
2025-11-27
林女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標(biāo)區(qū)域的鐵塔維護管理工作。 2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標(biāo),分析指標(biāo)針對異?;蚵浜笾笜?biāo)提出解決思路及落地措施。 3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚,并跟進各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。 4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。 5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調(diào)。 6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。 熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。
2025-11-27
楊女士
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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