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職位描述

1、統(tǒng)籌管理公司鐵塔維護中標區(qū)域的鐵塔維護管理工作。

2、持續(xù)關(guān)注區(qū)域指標，分析指標針對異?；蚵浜笾笜颂岢鼋鉀Q思路及落地措施。

3、對鐵塔發(fā)電、維修整治的流程清楚，并跟進各區(qū)域的任務(wù)的完成情況。

4、根據(jù)公司時限要求完成區(qū)域月度回款任務(wù)。

5、定期回訪分公司和甲方區(qū)公司跟進協(xié)調(diào)。

6、有良好溝通協(xié)調(diào)能力。

7、有同行同行3年以上工作經(jīng)驗。

熟悉鐵塔代維工作得優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司（簡稱：中人網(wǎng)絡(luò)）于2010年8月成立于廣西南寧，注冊資金1億人民幣；公司集通信代維護、通信施工、通信勘察、通信設(shè)計、通信監(jiān)理、信息智能應(yīng)用、系統(tǒng)集成、電力施工維護為一體，是政府、 部隊、各大運營商、各企事業(yè)單位的技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商。
公司擁有通信工程總承包一級、通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級、建筑工程施工總承包三級、電力工程施工總承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級，涉密信息系統(tǒng)集成乙級、承裝（修、試）電力設(shè)施許可四級等多項資質(zhì)，并通過ISO系列質(zhì)量管理體系認證、企業(yè)信用等級證書AAA級認定、是中國通信協(xié)會會員、廣西互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會員，公司連續(xù)多年榮獲各通信運營商授予優(yōu)秀合作伙伴榮譽稱號。
公司目前在職員工超過700余人，擁有各類資深專業(yè)技能人才400余人，業(yè)務(wù)主要分布在廣西區(qū)內(nèi)14個地級市共設(shè)置8分公司（南寧、北海、防城、欽州、梧州、崇左、河池、百色）和6個辦事處；根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，第一階段深耕廣西市場已經(jīng)實現(xiàn)，目前正快速向全國市場拓展。
公司多年堅持以“科學(xué)管理、誠信守法、以人為本、腳踏實地、守約重信”的企業(yè)經(jīng)營理念，在通信業(yè)界中樹立良好的信譽及口碑并成功打造了“中人網(wǎng)絡(luò)”企業(yè)品牌，中人網(wǎng)絡(luò)秉承腳踏實地、放眼未來不變的初心，堅持為各合作伙伴提最供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并攜手共贏！
公司歡迎有夢想、認可企業(yè)價值觀、熱愛通信行業(yè)的您加盟！
公司地址：南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務(wù)港B座709號。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 津頭查看上班路線

可能感興趣的職位: 車隊經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂科院綠能環(huán)?？萍加邢薰?

環(huán)保

崗位職責： 1、負責審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。 2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情況，隨車工具是否完整，出車前對司機進行酒精濃度測試，基本健康檢查。發(fā)現(xiàn)車輛存在安全隱患或故障的立即停用，發(fā)現(xiàn)司機醉酒或者身體狀況異樣，應(yīng)另行安排工作； 3、辦理公司新購車輛的入戶、保險、年審工作。審核駕駛員的車輛維修申請表，決定內(nèi)部維修或委托外部維修。不得隱瞞車輛的維修狀況，不得延期到次月再報。 4、檢查車輛清潔衛(wèi)生，協(xié)助維護停車場內(nèi)的清潔衛(wèi)生，保持停車場整潔； 5、定期對司機、車輛護工進行培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。對司機、司助日?？记诩凹倨趯徟粎f(xié)助人力資源部門做好招聘、培訓(xùn)、考核工作； 6、制定車輛停放管理規(guī)定及車庫內(nèi)的消防裝置和消防器材，合理安排停車車位；維護車輛進出秩序，引導(dǎo)進入停車場的車輛規(guī)定位置停放； 7、與中轉(zhuǎn)站對接、協(xié)調(diào)，根據(jù)垃圾清運工作標準完成工作任務(wù)。 8、定期組織召開例會，對本組工作進行分解，落實情況要有總結(jié)。 9、協(xié)助處理交通事故，接到事故報告，第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助處理，并向上級報告； 10、所屬路段范圍內(nèi)新增出現(xiàn)的垃圾點要了解情況，并及時清理和報告項目經(jīng)理。 11、服從項目經(jīng)理的工作安排，如有意見，應(yīng)先服從安排，事后可向項目經(jīng)理反映情況。 12、定期檢查、統(tǒng)計轄區(qū)作業(yè)人員工具使用情況，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)及庫管人員做好物資工具的發(fā)放與管理。 13、負責對垃圾清運等進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并做好質(zhì)量記錄。 14、按時完成項目經(jīng)理、項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，車輛維修、機械類、自動化設(shè)備相關(guān)專業(yè)； 2、駕駛證B證優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先； 3、適應(yīng)在廣西內(nèi)出差或駐點； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具備2年以上各行車隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先、有環(huán)衛(wèi)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-12-01

楊吉亮

人力資源部經(jīng)理; 開發(fā)經(jīng)理
15000-22000元

南寧-良慶區(qū)

特變電工新疆新能源股份有限公司

（一）崗位職責 1、負責區(qū)域公司戰(zhàn)略和重點省市區(qū)縣內(nèi)的風(fēng)電項目開發(fā)（工作地點:河南、湖北、廣西、云南、福建、江西）； 2、負責本開發(fā)區(qū)域內(nèi)市場洞察、競爭對手分析、區(qū)域策劃、項目策劃、線索收集、商機轉(zhuǎn)化、項目立項、項目指標申報、項目核準、項目開工、建設(shè)以及并網(wǎng)； 3、負責項目開發(fā)過程項目手續(xù)辦理（除工程負責手續(xù)外）； 4、負責本區(qū)域內(nèi)政府、電網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)方、合作方等關(guān)系拓展與維護，為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。（二）任職要求 1、學(xué)歷及專業(yè)要求：理工科、經(jīng)濟、營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，本科以上（雙證齊全）； 2、職稱及執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求：相關(guān)中級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上市場開發(fā)、項目開拓經(jīng)驗，50MW風(fēng)電項目開發(fā)或20MW光伏項目獨立牽頭開發(fā)經(jīng)驗； 4、專業(yè)知識與技能要求：熟悉風(fēng)電光伏項目開發(fā)商務(wù)公關(guān)以及項目開發(fā)流程等專業(yè)知識和管理知識； 5、個人素質(zhì)要求：積極向上、主動作為、能適應(yīng)國內(nèi)長短期出差；（三）福利 1、繳納五險一金； 2、項目獎金+長效激勵+利潤分享獎； 3、年度體檢+出差補貼+生日福利+節(jié)假日福利+采暖補貼+任職資格調(diào)整+其他獎勵補貼。

2025-12-01

黃漢杰; 電力試驗部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、負責電力高壓試驗室設(shè)備操作和管理、工程項目現(xiàn)場電氣試驗管理工作，與客戶就試驗業(yè)務(wù)進行對接，拓展新客戶； 2、全面了解部門人員和設(shè)備的狀態(tài)，適用人員、設(shè)備等試驗所需資源的配置； 3、組織部門員工的技能培訓(xùn)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。任職要求： 1、具有2年以上電力工程或試驗團隊管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家及電力行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護； 3、具備扎實的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運行、調(diào)試及電氣試驗實操能力，熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗及繼電保護裝置檢驗知識； 4、有較強的業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)范圍，具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力； 5、持有特種作業(yè)操作證：高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗、繼電保護優(yōu)先； 6、有駕照，會開車。工作地址：南寧市江南區(qū)

2025-12-01; 財產(chǎn)保全經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西南城家和美社區(qū)服務(wù)有限公司

任職資格： 1、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗，且團隊規(guī)模在60人以上，有多項目并行管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有良好的團隊合作意識，有一定的抗壓能力，工作細心認真，有責任感，成熟穩(wěn)重，積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。崗位職責： 1、負責管理并監(jiān)督前端電催團隊的日常催收工作； 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標和催收策略，促使團隊整體業(yè)績達標； 3、負責催收流程； 4、負責制定并優(yōu)化考核方案；

2025-11-30; 縣區(qū)經(jīng)理
15000-25000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

該崗位可自行在廣西選擇工作地址！??！ 1.負責管轄區(qū)域市場開發(fā)與維護 2.負責組織管轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)會、圓桌會 3.負責管轄區(qū)域客戶巡診幫扶工作 4.負責管轄區(qū)域診所包裝等工作崗位要求： 1.具有一年以上醫(yī)藥行業(yè)、快銷品銷售經(jīng)驗 2.有責任心、熱愛學(xué)習(xí)、吃苦耐勞，認可榮萃文化。 3.有交通工具

2025-11-30

李女士; 電商采銷經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.供應(yīng)鏈全鏈路管理? 聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景，牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估，確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準匹配。? 主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫，明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標準與頻次，通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準確性，為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? 2.戰(zhàn)略合作與利潤增長? 負責供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判，以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標，結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計靈活合作模式；在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價格談判，精準鎖定利潤提升空間，為公司爭取最優(yōu)合作條件。? 建立供應(yīng)廠商全周期評估體系，定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估；對不合格廠商制定針對性整改方案并推動落地，整改無效時啟動淘汰流程，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊伍質(zhì)量。? 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場，通過數(shù)據(jù)收集與分析，精準捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? 基于市場分析結(jié)果，為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價策略及銷售政策方案，方案需滿足可操作性強、貼合市場實際的要求，直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。崗位要求： 1.核心能力：需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力，能精準對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家；有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實操能力，可搭建并維護含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫；擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力，能設(shè)計合作模式并為公司爭取有利條件；掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法，可多維度評估并優(yōu)化廠商；具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力，能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。? 2.基礎(chǔ)素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗更優(yōu)；以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標開展工作；在廠家評估等工作中細致嚴謹；面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。? 3.個人特質(zhì)：主動性強，能主動挖掘資源和探尋市場動態(tài)；抗壓能力良好，可應(yīng)對工作壓力；結(jié)果意識強烈，注重工作實際成效。

2025-11-30

王小姐; 產(chǎn)品主管/經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1. 產(chǎn)品開發(fā)的組織落實，產(chǎn)品開發(fā)實體或部門的管理。與外部產(chǎn)品研究開發(fā)實體公司等的談判和資源對接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實交付生產(chǎn)運營部門進行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門，完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門，分析和整理產(chǎn)品的特點和賣點，產(chǎn)品手冊等，參與對一線 5.組建管理研發(fā)團隊。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計劃并組織實施； 6.根據(jù)研發(fā)項目要求，組織開展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作； 7.負責完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理；生產(chǎn) 技術(shù)支持，品質(zhì) 改善、工藝改進等工作；產(chǎn)品技術(shù)資料整理；

2025-11-30

孫政國; KA經(jīng)理-南寧
8000-12000元

南寧

浙江仙居制藥銷售有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責：職責1：完成地區(qū)目標連鎖的指標 1：分析中小連鎖市場情況及發(fā)展?jié)摿?2：分析中小連鎖競品情況 3：負責中小連鎖協(xié)議的簽訂跟蹤執(zhí)行情況及對各產(chǎn)品及市場發(fā)展趨勢 4：優(yōu)化中小連鎖資源配置，節(jié)約管理成本 6：了解并熟悉中小連鎖內(nèi)部經(jīng)營模式，對其經(jīng)營模式的改變有相應(yīng)的策略職責2：中小連鎖開發(fā)及客情維護 1：根據(jù)公司營銷策略，制定目標連鎖藥店銷售推廣計劃 2：負責了解所轄區(qū)域空白市場，并制定開發(fā)計劃 3：做好目標連鎖的業(yè)務(wù)拓展，合作談判和客情的維護，保持與中小連鎖關(guān)鍵人員的拜訪頻率 4：負責目標連鎖總部的促銷活動及執(zhí)行，對目標連鎖進行數(shù)據(jù)分析并且=總結(jié) 5：通過中小連鎖內(nèi)部人員了解當?shù)匦袠I(yè)動態(tài)，了解市場情況 6：貫徹執(zhí)行和客戶達成的行動計劃，并定期對目標客戶進行銷售回顧 7：了解競品操作模式，制定針對性活動任職條件：（1）年齡:21-35歲，有1-3年連鎖操作經(jīng)驗，熟悉連鎖操作方法，（2）學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。（3）熟練掌握操作OFFICE及OA辦公軟件，（4）有良好的抗壓能力，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境并快速啟動市場的能力，誠信可靠，勤勞踏實，積極向上的優(yōu)秀品質(zhì)！

2025-11-29

吳經(jīng)理; vivo零售經(jīng)理（賀州）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責： 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經(jīng)營，確保門店收入各項維度最大化； 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理，并跟進各項營銷指標的達成； 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進行跟蹤分析，給予全區(qū)門店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源，結(jié)合手機銷售，促進合作，提升門店盈利水平； 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗； 3、熟悉手機零售門店的運作模式，具備手機、配件、運營商的操作能力； 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-11-28

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責：負責團隊建設(shè)、團隊管理任職要求：在財稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗薪資待遇：5-8K

2025-11-27

林女士