職位描述

工作地點:廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號
任職要求:大專以上學歷,有銀行催收經驗40歲以下,無銀行催收經驗30歲以下,需要有其他催收、推銷、信用卡等經驗。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當放寬。征信記錄良好,無犯罪記錄
工作內容:協(xié)助銀行處理不良資產和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險;引導客戶及時、正確的繳納還款,以維護良好的個人信用記錄。
薪酬待遇及工作時間:
1、底薪2000+五險一金補貼(700元左右)+食堂餐補+提成
2、周休2日,周日周一休息
3、入職就買五險一金

公司簡介

一、公司介紹

佛山銀泰商務服務有限公司廣西分公司(簡稱:銀泰公司)秉承“為客戶提高客戶核心競爭力”的服務宗旨,堅持"服務效能至上”的服務理念,以“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造幸福、為股東創(chuàng)造利益”為服務目標,以無微不至的服務和豐富的項目管理經驗為支撐,通過銀泰人的不懈努力,服務產品不斷創(chuàng)新豐富,業(yè)務規(guī)模快速擴展,贏得了眾多客戶的信賴與好評,在廣東地區(qū)樹立起良好的品牌形象。



二、企業(yè)文化

一個核心:義利合一

兩個愿景:打造國際化教育產業(yè)平臺,培養(yǎng)健康陽光、德才兼?zhèn)涞陌屋途?br/>
三個創(chuàng)造:為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造幸福,為股東創(chuàng)造效益

四個準則:感恩,承擔,協(xié)作,行動

五個習慣:善用時間,溝通協(xié)同,終身學習,自我完善,樂于奉獻



三、工作時間:

周一至周五,8:30—12:00,14:00—18:00;周末雙休,其他節(jié)假日按國家法定休假



四、企業(yè)福利:

1.五天7.5小時工作制,周末雙休;

2.購買社會保險、公積金。

3.不定期舉辦員工生日會、聚餐、趣味運動會等文體活動;

4.不定期組織優(yōu)秀員工國內或國外游,以增長員工社會見識;

5.大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費或禮品;

6.獲得集團化規(guī)范管理的學習培訓機會;

上班地點

工作地址: 桂林市七星區(qū)上海浦東發(fā)展銀行(桂林支行) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
李女士
行政人事
催收項目經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達標; 3、負責優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負責制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網金融公司團隊管理經驗,且團隊規(guī)模在60人以上; 3、有較強的溝通和協(xié)調能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲
工作內容: 1.負責信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進; 3.登記跟進記錄,獲取及更新與客戶對象相關的資料信息; 4.完成上級安排的其他工作; 二、任職資格: 1、具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調、分析和管理能力; 4、征信良好,無不良從業(yè)記錄 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓、生日福利、節(jié)日福利、定期團建,購買五險、節(jié)日福利、帶薪年假
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
一、工作內容: 1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、公司提供客戶資源,無需推銷。 二、薪資構成: 1、無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 購買五險、帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
植女士
人事專員
南寧-良慶區(qū) 20-38歲
工作內容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-38歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休5天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
蔣女士
人事
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調、分析和管理能力; 崗位福利: 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 薪資待遇: 無責底薪+浮動底薪+同行高績效提成+現(xiàn)金獎勵+團隊獎勵,多勞多得上不封頂,整體收入可達到5000-20000+元 工作時間: 09:00-12:00 14:00-18:00
梁鴻
催收員
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會;
梁鴻
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
梁鴻
房產催收員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
一,工作內容。第一,負責項目業(yè)主房款催收工作。第二,配合協(xié)助收銀員完成收銀工作。第三,服從領導的安排工作。第二,職責,要求親和力好,執(zhí)行能力強,責任心強,有良好的交際溝通能力,工作積極,認真,細心,負責,月休四天,上班時間早上9點至下午6點。
莫小姐
佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司招聘:公司標志 logo
佛山市銀泰商務服務有限公司廣西分公司
所在行業(yè)
成立時間 2年(2022年6月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

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