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職位描述

銀行/互聯(lián)網(wǎng)金融
電話催收
電話客服經(jīng)驗
溝通/談判能力
銀行不良資產(chǎn)清收經(jīng)驗
客服
電銷
雙休五險

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。

     要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。

待遇福利：

1、 薪資：無責(zé)任底薪（2500--3800）+績效提成+獎金+工齡工資

2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）；

3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；

4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假；

5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動；

6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。

7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利

8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；

晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

公司簡介

本公司擁有廣泛的人力資源、信息資源以及社會資源，主要是參與金融領(lǐng)域法務(wù)代理催收和較為基礎(chǔ)的訴訟業(yè)務(wù)，包括銀行不良資產(chǎn)處置、保險理賠、借款擔(dān)保訴訟等，為委托銀行及其他金融機構(gòu)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的配套服務(wù)。能接受大規(guī)模委案，并且能夠提供“精耕細(xì)作”的專業(yè)催收公司 我司于2014年8月由具有金融和法律從業(yè)背景的股東發(fā)起、設(shè)立。在合作銀行的支持下，我司已經(jīng)獲得了一定的發(fā)展。我司專注于信用卡逾期欠款催收領(lǐng)域，為各委托銀行及金融機構(gòu)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的催收服務(wù)。

     因我公司股東均為中大型銀行及金融機構(gòu)從業(yè)多年相關(guān)催收及反欺詐的資產(chǎn)保全經(jīng)驗，有豐富的人力及資源的積累，故而目前已經(jīng)擁有大量的催收、后勤職能人員，并實現(xiàn)分工明確、各部門配合默契、協(xié)作程度高的催收作業(yè)模式。公司為更好服務(wù)于各合作銀行以及其他金融機構(gòu)，共設(shè)立三個中心。公司各職能部門各司其職，部門分工如下： 1） 運營客服中心：負(fù)責(zé)客戶委托案件的產(chǎn)出（含電催、訴訟等），是公司產(chǎn)出的核心部門； 2） 中層管理中心：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計、整理，IT信息維護(hù)，合規(guī)稽核，公司與客戶之間信息的傳達(dá)與溝通； 3） 人力行政中心：包含人事、行政等的管理，是公司的后援團(tuán)隊； 我司總部在天津，在全國各地有20多家分部，南寧分部設(shè)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號2棟506。公司一直秉承內(nèi)部晉升為主，外部招聘為輔的用人原則，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。

上班地點

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道70號廣科中心2號樓506 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銀行催收客服五險
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司

計算機硬件

職位描述工作內(nèi)容： 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理； 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判，整理賬款逾期人員信息，督促客戶及時還款。任職資格： 1、具備良好溝通能力，性格外向且有團(tuán)隊合作精神； 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求；薪資待遇： 1、試用期1-2個月，可提前轉(zhuǎn)正；（沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊，完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能） 2、轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu)：底薪+提成（較高提成1000元-8000+元）+激勵獎金+全勤獎+補貼，綜合收入6000元-15000元，提成不封頂；公司福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、（給你較齊全的保障） 2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期） 3、團(tuán)隊活動（聚餐、年度旅游、拓展、） 4、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假） 5、現(xiàn)金福利（優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等） 6、員工體檢廣闊的晉升空間：豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗；內(nèi)部晉升：資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理作息時間：9:00-18:00 大小休我們期待您的加入，我們一起成長，見證公司的發(fā)展歷程

陳; 信用卡電話催收員（南寧）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū) 20-38歲

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧 2：運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案。 3：每天坐在辦公司上班，不需外出。 4：年齡20歲-38歲之間，不限學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5：普通話流利，語言表達(dá)能力強，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休5天+1天病假。薪資福利： 1、高薪：無責(zé)底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎 2、福利：五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn)，有專業(yè)老師及團(tuán)隊輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

蔣女士

人事; 催收客服（雙休）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請詳細(xì)閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風(fēng)險；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息； 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶信用 3、室內(nèi)辦公，沒有風(fēng)吹日曬雨淋。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、薪資待遇： 1、試用期：無責(zé)底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購買五險。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動1-2次； 3、生日福利等。工作時間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。; 催收客服
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場

福州啟聯(lián)信息咨詢有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

【工作職責(zé)】：此崗位無需自己找客戶，非銷售崗位，主要工作是承接金融機構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護(hù)個人良好征信，做好金融機構(gòu)金融信貸風(fēng)險防范。【薪資制度】：綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵；（綜合收入5000-15000元，上不封頂）【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限，接受頂崗實習(xí)，曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷至中專/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力，認(rèn)同合規(guī)作業(yè)，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊意識佳，會使用電腦打字。; 訴前調(diào)解員（不是催收）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心

廣西鈞亞律師事務(wù)所

法律

上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相賢路9號（西鄉(xiāng)塘法院），是在法院內(nèi)上班。注：投簡歷前請確認(rèn)能否接受此通勤距離，不能接受上班地點的勿擾！工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)法院案件的訴前調(diào)解工作，提供調(diào)解方案，促成雙方一致達(dá)成和解簽署和解協(xié)議。 2.了解調(diào)解案件情況，跟進(jìn)調(diào)解進(jìn)度，制作調(diào)解記錄及相關(guān)法律文書； 3.整理卷宗，上傳材料錄入系統(tǒng)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。任職要求： 1、年齡22-40周歲，男女不限，具有法律知識基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、具有良好的溝通和談判能力、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 3、工作積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團(tuán)隊合作意識； 4、具有法院書記員、銀行、保險金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。薪資待遇：無責(zé)底薪+提成。全勤獎、社保、節(jié)日福利。上班時間：8:30-12:00；15:00-18:00。午休三個小時，周末雙休，法定節(jié)假日。

南寧：楊小姐/桂林：黃小姐; 手機逾期租金催收經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西滕鴻科技有限公司

計算機硬件

電話客服經(jīng)驗電話催收普通話流利手機租金逾期催收工作簡單易上手，入職有人帶崗位職責(zé): 1、接受公司委托，提供專業(yè)的法律知識，協(xié)助公司制度逾期客戶進(jìn)行提醒; 2、手機租金逾期繳款客戶進(jìn)行電話催收，及時掌握客戶的欠款情況; 3、有效控制手機租賃用戶逾期賬款金額。 4.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個人信用記錄。 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先，能力出眾選為主管。崗位要求: 1、無不良征信記錄，無犯罪違法記錄; 2、抗壓能力強，具備自我調(diào)節(jié)能力; 3、遵守公司規(guī)章制度，信守職業(yè)道德。 4、引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個人信用錄。薪資架構(gòu): 試用期無責(zé)底薪3000元提成+個人獎金+團(tuán)隊獎金-品質(zhì)考核轉(zhuǎn)正后（8000-15000）工作時間: 上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休四天; 信用卡催收員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

河南銀河商務(wù)信息咨詢有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗，絕無銷售成分。任職要求: 1.年齡18-35周歲，男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，經(jīng)驗不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團(tuán)隊合作意識，服從管理安排: 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護(hù):常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。本內(nèi)容真實有效，名額有限，歡迎咨詢; 信用卡催收組長（底薪4500起）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、對催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收，對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報； 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo)；及時分配員工個人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體，達(dá)成項目整體目標(biāo)；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗，熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī)；（*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員，可從儲備干部做起，公司可培養(yǎng)，歡迎投遞） 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強； 5、能獨立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)，無不良犯罪記錄薪資構(gòu)成： 4500~6500底薪+提成工資（能力優(yōu)秀者薪資可談，面試后定薪）福利：五險一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等上班時間： 8:30~18:00 午休2小時，月休7天，國家法定節(jié)假日正常休息; 無責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄； 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、18-35歲，高中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、思維敏捷，分析力強，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇試用期薪資3300+500元通訊補貼，綜合薪資3800元（無責(zé)?。。?，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高提成！高績效！五險！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂。階梯式提成（不同平臺不同提點） 1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，開單輕松月入過萬，新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn)，入職有師傅一對一帶教，快速上手； 5、提供空調(diào)，每周下午茶零食； 6、15號發(fā)薪資，從不拖欠薪資；; 催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市九易信息科技有限公司南寧分公司

計算機硬件

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，高薪行業(yè)等你來。一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時歸還欠款，并如實記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔； 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù)；引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個人信用記錄； 3、工作內(nèi)容簡單容易上手，有老員工一對一帶教，快速上手！確保第一個月正常有回款，有保底績效提成；二、任職要求： 1、18-35歲，初中以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力； 2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 3、溝通能力強，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識； 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良記錄；三、薪資待遇有五險！試用期薪資3300+500通訊補貼，試用期3個月，轉(zhuǎn)正高提成！高績效！轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上，上不封頂?。?1、上班時間：9：00-18：30，午休2小時，周日休息，享受法定節(jié)假日； 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金； 3、有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 4、舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制：正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理； 2、人性化管理的企業(yè)文化，良好的工作氛圍，積極向上的團(tuán)隊； 3、最好的資源包開單，高獎金高提成，開單輕松月入過萬，新手開單常見； 4、提供空調(diào)，每周下午茶零食，法定節(jié)假日禮品； 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資，從不拖欠薪資；