南寧化學(xué)公司終端主管招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條南寧終端主管招聘職位。好工作，上桂聘

加油站站長

5000-6000元

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 2人 3年以上大專以上廣告管理咨詢化學(xué)

1小時(shí)內(nèi)

陸女士

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動(dòng)的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營。
5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。
6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求：
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn)，有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；
人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；
年齡45歲以下，學(xué)歷中專或高中以上；
6、能熟練運(yùn)用電腦。

銷售培訓(xùn)生

4000-5000元

廣西和而信科技有限公司

南寧-江南區(qū) 6人電子電力化學(xué)

2024-11-01

姚女士

任職要求：
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人；
2、對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展；
3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn)，作為公司儲備干部進(jìn)行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。
工作職責(zé)：
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程，學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理；
2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù)，不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成既定目標(biāo)；
3、協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作；
4、能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤；
5、定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利：
1、提供系列專業(yè)培訓(xùn)，為期六個(gè)月，培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端；
2、培訓(xùn)期間，保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月，培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動(dòng)合同；
3、購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公職金）及人身意外商業(yè)險(xiǎn)；
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！