職位描述
1. 組織和領(lǐng)導全站員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作。
2. 負責加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負責加油站的HSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標的實現(xiàn)。
4. 負責加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務,保障加油站正常有序運營。
5. 負責加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。負責組織站務會議;監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務等各項管理。
6. 負責加油站的團隊建設(shè)工作。負責員工的思想政治工作和日常培訓工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風,充分調(diào)動每一個員工的積極性。
7. 負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗,有萬噸站管理經(jīng)驗者及外資經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強;
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強;
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學歷中?;蚋咧幸陨?;
6、能熟練運用電腦。
公司簡介
廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司(簡稱:“油聯(lián)網(wǎng)”)成立于2021年,注冊資金為1億元人民幣,集團員工60人。集團總部設(shè)立在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座第13層,是目前國內(nèi)一家“以供應、運輸、倉儲為一體的能源化工供應鏈數(shù)字服務商”。集團業(yè)務已涉及成品油批發(fā)、零售、物流、倉儲、供應鏈金融、撬裝加油站等領(lǐng)域,已鏈接中石化、中石油、中海油、中化集團等上游供應商,積累了300多家合法合規(guī)的危險品運輸車隊、300多家民營加油鉆、400多家石化行業(yè)中小貨主,與廣明庫、廣源庫等第三方倉儲公司長期戰(zhàn)略合作。核心團隊擁有13年石化行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,多年來積累了豐富的終端客戶資源,累計銷售量達500多萬噸,累計交易額達200多億人民幣。
2021年油聯(lián)網(wǎng)積極響應國家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略,運用物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)算法等領(lǐng)先技術(shù),正全力打造集油品采購、銷售、倉儲、物流、加油站等一站式成品油電商平臺,油聯(lián)網(wǎng)已建成大宗商品交易、智慧物流服務、連鎖加油站等三大產(chǎn)品系列和服務體系。大宗商品交易平臺有效的解決了傳統(tǒng)線下能源交易模式的行業(yè)痛點,“遇跌跟跌”特有運營模式讓中小貨主不因油價下跌而蒙受損失,“互聯(lián)網(wǎng)+運輸”的智慧調(diào)度保證客戶從生成電商平臺訂單到看到油庫提單僅在半小時內(nèi)完成,運用物流全程可視監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)人、車、貨、倉的全面透明、可視、可控,統(tǒng)一配送保質(zhì)保量;特有的物流通道保證車輛無需排隊隨到隨提,貨源充足確保24小時可隨時發(fā)貨,大幅度提高了物流運力;集團為廣西300多家民營加油站及全國其他地區(qū)民營加油站提供品牌整合運營體系,實行統(tǒng)一央企品牌、統(tǒng)一油品、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一價格標準、統(tǒng)一品質(zhì)標準、統(tǒng)一服務標準的管理模式,同時建立加油站會員、油卡互通、信息互聯(lián)的一卡通服務機制,大大提高了民營加油站的社會公信度,油聯(lián)網(wǎng)正積極打造成為中國極具有競爭力的“第三桶油”。
油聯(lián)網(wǎng)始終堅持“拼搏進取、務實創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“誠善為先、信用為本”的商業(yè)之道,恪守“利國利民、惠商惠己、服務社會、歷練人生”的核心價值觀,在緊跟國家戰(zhàn)略、緊貼市場需求中,油聯(lián)網(wǎng)致力打造能源領(lǐng)域健康高效可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)系統(tǒng),目前已獲得多家央企、國企、上市公司的托盤支持,同時正布局IPO路線計劃,瞄準科技創(chuàng)新板,邁進多元化多層次資本市場,為石化產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型竭盡全力。
注:1.員工福利:五險一金,員工食堂,交通補貼、話費補貼,年終獎金。
2.有帶薪年休假。
3.單休,每天7小時工作制。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線
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1小時內(nèi)嚴云歡
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店長3600-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 18-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責: 1.負責店鋪的日常運營管理 2.負責店鋪每月的目標達成 3.負責店鋪的人員管理 4.負責公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負責品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標達成,培訓員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務培訓和方法指導 2.公司各項達標獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資1小時前黃經(jīng)理
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2024-10-30劉榮安總經(jīng)理
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影樓店長15000-20000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 35歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位職責: 1.全面主持門店的日常事務,執(zhí)行公司營銷策略,帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標; 2.負責門店市場的開拓,增強周邊影響力,維護企業(yè)品牌形象; 3.采取有效手段持續(xù)提升門店服務水平,門店客訴客怨終結(jié)者; 4.負責門店員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的工作效率; 5.負責審核把關(guān)呈報公司的各種報表,確保準確性和時效性; 6.負責門店團隊建設(shè),營造良好的團隊工作氛圍; 7.與各部門保持高效的溝通及配合; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi),大專及以上學歷; 2.兩年以上服務型店面店長經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗和客戶服務意識;有影樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等,熟悉店務的各項流程的制定和執(zhí)行; 4.較強的團隊管理能力和溝通能力,親和力強; 5.優(yōu)秀的應變能力,對突發(fā)情況能夠從容處理。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成,綜合收入15-20k2024-10-30陳女士人事專員
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南寧蒲廟女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團隊; 4. 穿搭品味好,愛學習,能夠接受不同階段的培訓提升學習 5. 有實干精神也能成熟思考,和公司同心共進,共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 店名:諾庫女裝2024-10-30蔣旭
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服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.管理經(jīng)驗1-3年 2.目標感明確,帶領(lǐng)團隊完成目標 3.自我驅(qū)動型 4.賺錢欲望強烈2024-10-30蔣旭
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連鎖康養(yǎng)理療店長4000-9000元南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館廣西全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司計算機硬件1.經(jīng)營管理:負責養(yǎng)生連鎖機構(gòu)的日常經(jīng)營管理工作,制定店鋪的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和營銷方案。 2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設(shè)置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關(guān)系。2024-10-30楊先生
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綠色有機食品專賣店店長8000-13000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈南寧盈騰生物科技有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行公司的政策活動方案,完成店面的銷售目標。 2.店內(nèi)日常工作管理,包括店面管理、員工管理、顧客管理等,組織配合專賣店及公司做好活動。 3.不斷學習和總結(jié) , 提升個人能力 ,做好重要崗位的交接準備。 崗位要求: 1.年齡25到45歲 ,有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.有責任心上進心 ,能吃苦耐勞,愛學習,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導崗位,敢于挑戰(zhàn)高薪 , 親和力強 , 溝通能力強 ,有團隊意 識,性格開朗 3.能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 工作時間上午8:00到12 :00 ,下午2 :30到5 :30 ,每 周星期天休息 ,國家法定節(jié)日正常休息,超長春節(jié)假期 晉升空間大 :店長-區(qū)域經(jīng)理-公司高管。 南寧已完成開新店 ,急聘店長崗位。2024-10-30黎總
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店長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧古宸商貿(mào)有限公司批發(fā)/零售主要職責: 1.負責管理店面陶瓷銷售,渠道銷售等業(yè)務開拓,店面團隊建設(shè)與培訓管理工作。 2.其他本職負責的工作。 任職要求:40歲以內(nèi),3年以上品牌陶瓷專賣店或其他類建材門店同等職位銷售管理工作,擁有一定的銷售資源。 薪酬福利:月薪6000元~8000元+月度任務提成2% 上班時間:調(diào)休制,每周休一天,上午8:30-12:00 下午13:50-18:10 包午餐2024-10-29鄭小姐
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門店店長(衡陽立新店)4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時代廣場廣西茶精靈餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、通過管理門店達成公司的業(yè)績目標(QSC/人員/營業(yè)額/利潤); 3、負責門店人員訓練和追蹤,確保門店的人員得到學習和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營運要求,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、確保門店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務體驗,及時處理客訴(線上、線下); 7、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實,追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負責; 8、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地。 任職要求: 1、全日制大專或以上學歷,2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗,店務管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;2024-10-29李淑俊
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- 廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/化學
- 成立時間 3年(2021年8月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
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市場專員
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 3年以上 -
分公司總經(jīng)理
¥12000-13000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 8年以上 -
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¥7000-8000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 5年以上 -
施工員
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈