南寧執(zhí)行招聘 logo

南寧執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年11月南寧執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)145條,平均工資約為4965元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
巫超偉
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實;
2,學術(shù)會議:負責所屬區(qū)域的學術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導營銷人員通過學術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作;
3,學術(shù)培訓:對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關(guān)知識的培訓,以及公司產(chǎn)品知識的培訓,使其加強對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作;
4,學術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報;
5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理KOL及講者;
6,市場信息收集:負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負責產(chǎn)品學術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻等資料收集和整理。
2025-11-17
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標,組織分解落實至各部門并監(jiān)督執(zhí)行和檢查;依據(jù)公司戰(zhàn)略目標負責制定企業(yè)運營管理職能目標和規(guī)劃;
2、協(xié)助建立有效的組織架構(gòu),牽頭制定各部門職能,保證部門高效地運作;負責制定和完善各項企業(yè)管理制度和流程,并推動實施和監(jiān)督檢查;
3、建設(shè)和推動公司的企業(yè)文化,提升企業(yè)對外形象和員工對公司的認同感和滿意度;
4、組織公司定崗、定編,牽頭編制職位說明書,并根據(jù)需要及時修訂和補充,保證職位說明書與實際相符;
5、根據(jù)公司當前運營情況,負責招聘重要崗位的選拔;根據(jù)公司和各部門人員需求,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案,促進人員的優(yōu)化配置;
6、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制,解決其中出現(xiàn)的問題;
7、建立和優(yōu)化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
8、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
9、建立和諧的勞動關(guān)系,暢通員工溝通渠道,調(diào)解勞資關(guān)系,負責合同管理,處理企業(yè)訴訟、員工投訴和勞動仲裁;
10、分管行政部、人事部、財務(wù)部、后勤管理,溝通,銜接;
11、按時完成公司領(lǐng)導交辦其他工作任務(wù)。
任職資格
1、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷(全日制);
2、七年以上運營管理經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
3、了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對企業(yè)管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家及南寧地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī);
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心;
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2025-11-17
工作內(nèi)容:
1. 負責垂直起降固定翼無人機的飛行操控、航線規(guī)劃及任務(wù)執(zhí)行;
2. 參與無人機無人機應(yīng)用項目任務(wù)的飛行作業(yè);
3. 負責飛行前的設(shè)備檢查、飛行數(shù)據(jù)記錄及飛行后的設(shè)備維護;
4. 配合團隊進行飛行任務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理及報告撰寫;
崗位要求:
1.飛行經(jīng)驗:具備垂直起降固定翼無人機實際飛行經(jīng)驗,熟悉固定翼飛行原理及操控技巧;
2. 執(zhí)照要求:持有民航局頒發(fā)的無人機駕駛員執(zhí)照(超視距機長及以上)
3. 技術(shù)能力:
具備航線規(guī)劃、應(yīng)急處理及故障排查能力;
了解無人機航測、巡檢等相關(guān)任務(wù)執(zhí)行流程者優(yōu)先;
4. 職業(yè)素養(yǎng):責任心強,具備良好的團隊協(xié)作能力和安全意識;
5. 身體素質(zhì):能適應(yīng)戶外作業(yè)及短期出差。
加分項:
有航測、測繪、電力巡檢、安防監(jiān)控等行業(yè)經(jīng)驗;
熟悉RTK、激光雷達、多光譜傳感器等設(shè)備應(yīng)用;
薪資待遇:
1、試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正;試用期間工資4k/月+提成+項目獎金;轉(zhuǎn)正后綜合薪資10K+
2、上班時間:9:00-18:00(周一至周五)周末雙休
3、法定節(jié)假日放假(含三月三)
4、購買五險、意外險
5、特殊假期福利、禮金等
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 瀏覽:1
2025-11-17
崗位職責: 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設(shè)計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。
2025-11-17
戴華
規(guī)劃與執(zhí)行:?? 具備較強的項目規(guī)劃及執(zhí)行力。 ?個人素質(zhì):?? 工作積極主動,責任心強,注重細節(jié)。 學習能力、抗壓能力和解決問題能力突出。 具備上進心與創(chuàng)新思維。

樓面經(jīng)理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 6人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:27
2025-11-17
黃女士
崗位職責: 1、負責門店管理,指導門店各部門按系統(tǒng)管理要求,執(zhí)行各項流程及標準,確保顧客滿意度。 2、負責門店人員管理,帶領(lǐng)管理團隊做好人員招募、培養(yǎng)、保留的工作,確保團隊具備高戰(zhàn)斗力。
2025-11-17
肖先生
招聘專員
工作職責: 1、負責模具注塑工藝參數(shù)的調(diào)試以及日常機器點檢 2、負責技術(shù)信息的傳遞,指導員工按工藝規(guī)程及技術(shù)要求執(zhí)行; 3、處理現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題,保證生產(chǎn)正常進行; 4、負責生產(chǎn)過程產(chǎn)品品質(zhì)的定時檢查
2025-11-17
童小姐
從事銷售工作 2 年以上,具有渠道開發(fā)經(jīng)驗(暖通制冷專業(yè)畢業(yè),有空調(diào)行業(yè)銷售 經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有 200 人以上企業(yè)工作經(jīng)驗,認可日本企業(yè)文化; 3、具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作精神,出色的執(zhí)行能力

社群運營

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 投遞:1人 瀏覽:21
2025-11-17
陳冬平
具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力,能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團隊合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運營策略; 4.具有較強的組織和策劃能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動
2025-11-17
編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案; 3.登記保管各種明細賬、總分類賬; 4.定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5.設(shè)計、修訂會計表單,編制會計報告、報表; 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:46
2025-11-17
謝女士
人事
(二)工作職責: 1.服務(wù)應(yīng)急部門,做好應(yīng)急救援事件的通信保障工作; 2.日常對設(shè)備進行巡檢,采集各類應(yīng)急信息; 3.啟動應(yīng)急響應(yīng)時,執(zhí)行臨時性、不定時性飛行任務(wù); 4.協(xié)助應(yīng)急局做好應(yīng)急救援工作

新媒體運營專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 五金 投遞:1人 瀏覽:20
2025-11-17
韋女士
通過新媒體平臺輸出價值引流到線下公司平臺來轉(zhuǎn)化 5.負責公司APP商城的建設(shè)及維護,公眾號鏈接 6.公司群里秒殺活動策劃,落實及維護 任職要求:1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和方案撰寫技巧 2.能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動

總賬會計

3000-5000元
2025-11-17
黎富偉
一、工作職責: 1.負責公司與財務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)濟合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行; 2.負責公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對稅務(wù)預(yù)算進行分析和監(jiān)督,比對財務(wù)預(yù)算與實際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問題及解決建議

平臺運營專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:10
2025-11-17
葉發(fā)拾
一、崗位職責: 1、負責協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負責游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營
2025-11-17
具體職責包括但不限于: 1、聯(lián)營項目財務(wù)管理:深入了解聯(lián)營項目的財務(wù)狀況,協(xié)助制定和執(zhí)行財務(wù)管理計劃,確保項目資金的有效利用和成本控制。

南寧執(zhí)行招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 6.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP