南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品的跟單工作,確保訂單流程的順暢執(zhí)行
2. 與供應(yīng)商保持有效溝通,確保藥品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性
3. 協(xié)助處理與醫(yī)藥相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù),提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中迅速適應(yīng)并貢獻(xiàn)力量
3. 擁有良好的組織能力,能夠持續(xù)優(yōu)化工作流程
8:20-12:00,14:00-17:30,午休2小時(shí),國(guó)家法定節(jié)假日有假期、有工齡假期、獎(jiǎng)金、其他福利等等
薪資:無(wú)責(zé)底薪+下單提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資4~8千不封頂,每月15日發(fā)薪
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新能源品牌汽車金融業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,對(duì)接及維護(hù)工作,深入了解其運(yùn)營(yíng)模式,優(yōu)化合作方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)深度合作;
2. 分析品牌動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),及時(shí)反饋以便公司及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升市場(chǎng)份額和品牌影響力。
三、任職要求
1. 年齡38歲以下,性別不限;
2. 擁有汽車行業(yè)(4s店銷售冠軍、銷售經(jīng)理、展廳經(jīng)理、金融經(jīng)理優(yōu)先)或汽車金融領(lǐng)域(各大銀行汽車金融服務(wù)商)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車金融業(yè)務(wù)流程;
3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
4. 熟悉4S店運(yùn)營(yíng)模式,能敏銳把握市場(chǎng)需求,制定有效業(yè)務(wù)策略。
四、薪資福利
1、底薪2000+績(jī)效+提成+額外激勵(lì),綜合薪資6k—13k,試用期2個(gè)月;
2、五險(xiǎn),話補(bǔ),節(jié)日福利,晉升空間,團(tuán)建等。
1 使命
控采購(gòu)成本、提品類市場(chǎng)份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2 核心職責(zé)
采購(gòu)端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購(gòu)價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購(gòu)策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn);
運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷端:制定品類營(yíng)銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷,提市場(chǎng)占有率。
3 匯報(bào)與職權(quán)
向中心 VP 匯報(bào);
負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營(yíng)銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報(bào)品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整)。
4任職標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān));
經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷量預(yù)測(cè)、成本核算);
素質(zhì):細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門(mén)協(xié)同意識(shí);
其他:了解采購(gòu)法規(guī),商業(yè)信譽(yù)好,能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。
2025-11-22
lihaiya@gxhuayuan.com
監(jiān)控物料流動(dòng),優(yōu)化庫(kù)存管理,減少庫(kù)存成本; 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中的物料與產(chǎn)能問(wèn)題,保證生產(chǎn)連續(xù)性和交付及時(shí)性; 4. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 5. …… 參與供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化,推動(dòng)系統(tǒng)升級(jí)與信息化建設(shè)。 任職要求: 1. 3年以上PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有TV制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制; 2.
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:9
2025-11-22
林潔純
管理速賣通,定時(shí)上傳及下架產(chǎn)品; 2、編輯產(chǎn)并優(yōu)化商品信息,進(jìn)行有效推廣,取得良好業(yè)績(jī)。 3.負(fù)責(zé)速賣通網(wǎng)店銷售工作及客戶服務(wù)工作,及時(shí)反饋商品銷售信息并提出有效銷售計(jì)劃。

電話銷售客服

3000-7000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:5
2025-11-22
張小波
5、數(shù)據(jù)工作:記錄分析日常銷售數(shù)據(jù),比如接聽(tīng)電話數(shù)量、訂單數(shù)量等,總結(jié)客戶咨詢熱點(diǎn)、銷售趨勢(shì)及產(chǎn)品反饋,為公司策略調(diào)整、產(chǎn)品優(yōu)化及服務(wù)提升提供數(shù)據(jù)支撐。
2025-11-22
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營(yíng)銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。

制片主任

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:1
2025-11-22
黃青
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化制作流程和工作方法; 3. 主導(dǎo)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案; 4. 管理和優(yōu)化與外部合作伙伴的合作關(guān)系,確保合同條款的準(zhǔn)確審核; 5.
2025-11-22
黃青
全程管理制作預(yù)算,監(jiān)控成本,優(yōu)化資源分配 ? 2.?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,優(yōu)化制作流程 ? 3.?主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定應(yīng)急預(yù)案 ? 4.?管理外包合作,審核合同條款 ? 5.?
2025-11-22
蘇女士
核心職責(zé): 1、提供技術(shù)支持 2、協(xié)助技術(shù)方案本地化適配,對(duì)接公司技術(shù)中心和設(shè)計(jì)研究院解決技術(shù)問(wèn)題 3、參與技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政、工業(yè)項(xiàng)目方案編制及施工圖繪制; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)論證、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目高難度行業(yè)廢水工藝方案、技術(shù)標(biāo)書(shū)及施工圖的設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試, …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市政、工業(yè)項(xiàng)目方案編制及施工圖繪制; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)論證、圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目高難度行業(yè)廢水工藝方案、技術(shù)標(biāo)書(shū)及施工圖的設(shè)計(jì)工作; 4、負(fù)責(zé)工藝的優(yōu)化、調(diào)試,
2025-11-22
張小姐
制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門(mén)管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化績(jī)效考評(píng)
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-11-22
徐鑫
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新品上市管理、保證新品上市及優(yōu)化新品上市服務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,交付作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、指導(dǎo)車間生產(chǎn)工作; 3、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化改良,尋找各產(chǎn)品的工藝優(yōu)化點(diǎn)并主導(dǎo)相關(guān)改善實(shí)施

抖音千川投手

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:14
2025-11-22
譚凱藝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控媒體渠道、著陸頁(yè)等效果,及時(shí)調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率; 3、把控成本,并定制有效的投放策略,對(duì)投放的計(jì)劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略 …… ;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,對(duì)ROI負(fù)責(zé); 4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對(duì)產(chǎn)品的推廣策略; 5、與運(yùn)營(yíng)、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-22
梁承
保健品創(chuàng)新原料質(zhì)量體系建設(shè); 2、編寫(xiě)產(chǎn)品技術(shù)說(shuō)明書(shū); 3、負(fù)責(zé)專利和科技項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě); 4、產(chǎn)品科普文章撰寫(xiě); 5、收集編寫(xiě)用于相關(guān)證照辦理的材料; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門(mén),不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP