南寧優(yōu)化招聘 logo

南寧優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月南寧優(yōu)化最新招聘,青秀區(qū)199條西鄉(xiāng)塘區(qū)122條,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
高雨瀟
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司報(bào)稅工作,確保稅務(wù)合規(guī)。
2. 制定稅籌方案,優(yōu)化稅務(wù)籌劃。
任職要求:
1. 熟悉稅務(wù)法規(guī),具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位福利: 有五險(xiǎn)
2025-11-16
盧經(jīng)理
1、基于微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量;
2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫像定位,制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施;
3、通過內(nèi)容營銷、互動(dòng)營銷、福利營銷等方式維護(hù)私域流量,提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠度;
4、通過私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施,提高私域流量的成交率、復(fù)購率;
5、私域流量運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,優(yōu)化私域運(yùn)營方案;
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉微信、抖音、小紅書、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用;
3、思維清晰,溝通能力較強(qiáng),善于私域運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營方案的復(fù)盤優(yōu)化;
4 、清晰的營銷思維、銷售思維;
薪酬底線3-6+提成,單休

濕法冶金工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-16
李經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙審核、設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制;
3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,冶金、化工相關(guān)專業(yè);
2、從事鎳鈷萃取/浸出生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理二年以上;
2025-11-16
姜莉
監(jiān)控社群動(dòng)態(tài),收集用戶反饋,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動(dòng) 3. 對(duì)社區(qū)運(yùn)營有濃厚興趣,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)

濕法工藝工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:23
2025-11-16
李經(jīng)理
設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)指標(biāo)控制、工藝優(yōu)化
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:16
2025-11-16
人事部
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司新媒體短視頻輸出,包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等; 2、熟悉各新媒體平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)賬戶; 3、把控內(nèi)容調(diào)性,結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求,跟蹤時(shí)事熱點(diǎn); 4、根據(jù)目標(biāo)協(xié)助制定可行的運(yùn)營策略,定期復(fù)盤,及時(shí)優(yōu)化

CNC編程

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 5人 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝定制,程序編寫,刀具定制; 2、按圖紙要求調(diào)整相關(guān)加工參數(shù),確保工件加工質(zhì)量及加工效率; 3、優(yōu)化加工程序,改善加工效率,確保機(jī)床的加工有效率; 4、所有產(chǎn)品零件的質(zhì)量確認(rèn)
2025-11-15
狄建林
模組鉗工 基礎(chǔ)知識(shí): 1、熟悉模具的基本結(jié)構(gòu)、組成系統(tǒng)及其作用 2、熟悉模具零件的加工工藝及其作業(yè)流程 3、對(duì)模具常見問題會(huì)分析,解決,并提出優(yōu)化措施。
2025-11-15
6、對(duì)車身尺寸匹配問題(如門蓋類間隙面差、功能性尺寸偏差)進(jìn)行原因分析,組織跨部門協(xié)作解決; 7、參與新項(xiàng)目零部件關(guān)鍵公差設(shè)計(jì)評(píng)審,支持研發(fā)制定白車身尺寸公差目標(biāo)、尺寸分析及公差優(yōu)化; 8、參與新項(xiàng)目的工裝夾具評(píng)審

驗(yàn)光師

4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-富城公寓 3人 瀏覽:7
2025-11-15
提供專業(yè)指導(dǎo)與健康管理,開展隱形眼鏡護(hù)理培訓(xùn)、視疲勞緩解指導(dǎo),建立患者視力健康檔案,定期跟蹤視力變化,優(yōu)化矯正方案,落實(shí)兒童青少年近視防控相關(guān)工作。 5.?

人力專員

4000-5000元
2025-11-15
岑先生
主要工作職責(zé) 招聘配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試,跟進(jìn)面試流程及入職銜接,優(yōu)化基礎(chǔ)招聘效率。
2025-11-15
786686707@qq.com
學(xué)校團(tuán)餐配送項(xiàng)目的市場拓展,項(xiàng)目前期接觸跟進(jìn)、開發(fā); 2、項(xiàng)目對(duì)接,包括工廠產(chǎn)品與客戶需求的匹配,產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同簽定; 3、配合處理配送環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問題; 4、配合各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行毛利改善、成本優(yōu)化
2025-11-15
肖先生
招聘專員
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令按照所接收?qǐng)D紙的技術(shù)要求完成加工任務(wù) 2、負(fù)責(zé)電火花機(jī)床的操作及日常點(diǎn)檢,生產(chǎn)過程中工藝參數(shù)的維護(hù)與優(yōu)化 3、負(fù)責(zé)所操作機(jī)臺(tái)的電極的領(lǐng)用與歸還,與各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄 …… 4、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析出產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案 任職要求: 1、能看懂三視圖,會(huì)PROE、UG等繪圖軟件的基本操作 2、熟悉脈沖放電原理,有3年以上牧野和阿奇機(jī)床的操作經(jīng)驗(yàn)
2025-11-15
肖先生
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)慢走絲機(jī)床的操作及日常點(diǎn)檢,放電參數(shù)的優(yōu)化 2、能快速有效處理加工過程中的異常問題,分析出產(chǎn)生異常的原因,并給出優(yōu)化方案; 3、設(shè)計(jì)并制作常用裝夾夾具等輔助類工具,提升生產(chǎn)效率
2025-11-15
肖先生
招聘專員
2、編制設(shè)備技術(shù)要求,評(píng)審技術(shù)方案,并導(dǎo)入量產(chǎn) 3、量產(chǎn)設(shè)備持續(xù)監(jiān)控,提升CT、UPH等指標(biāo) 4、標(biāo)準(zhǔn)化維修維護(hù)保養(yǎng)流程建立,維修履歷對(duì)策有效導(dǎo)入與數(shù)據(jù)分析等 5、生產(chǎn)工序自動(dòng)化設(shè)備工站迭代優(yōu)化與技術(shù)改造
約 586 個(gè)崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.5%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,中專占0.4%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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