1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧良慶區(qū)巡檢員招聘
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南寧 良慶區(qū) 巡檢員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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加油站站長
5000-6000元2024-11-07陸女士1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。
2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行,開展競爭對手調(diào)查,發(fā)展固定客戶及終端客戶。
3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度,確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營。
5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議;監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。
6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個(gè)員工的積極性。
7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況,協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。
8. 完成上級交辦的其他工作。
加油站站長崗招聘要求:
具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn),有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng);
人品正直,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng);
能適合外派駐站工作(主要范圍在廣西區(qū)內(nèi),公司盡可能近距離派遣駐站);
年齡45歲以下,學(xué)歷中專或高中以上;
6、能熟練運(yùn)用電腦。 -
電工
3000-4000元2024-11-02馮女士崗位要求:
1、身體健康,年齡50歲以內(nèi),中專以上學(xué)歷,須持有電工證,有電梯員證優(yōu)先;
2、1-2年以上物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通協(xié)助組織能力,服務(wù)意識強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目水電、公共設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、維修、巡檢和定期保養(yǎng)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程改造、設(shè)備更新等工作。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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南寧良慶區(qū) 普工/操作工招聘工資
¥
4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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30.8%3K
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44.2%4K
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11.5%5K
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7.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中1.9%
南寧良慶區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年3.8%
南寧良慶區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。