南寧建筑公司銷售管理招聘
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南寧 銷售管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-10-19吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施);
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護;
5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤;
6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系;
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職資格:
1. 年齡38-45歲,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗或國企銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 10以上年工作經(jīng)驗,5年以上銷售管經(jīng)驗或3年以上同崗經(jīng)驗;
3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強的市場開拓、客戶溝通能力;強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源最佳。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
15000-20000元2024-10-19吳女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實施);
3、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場、制訂市場布局策略;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的業(yè)務(wù)團隊,建立和完善業(yè)務(wù)團隊激勵機制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進行客戶開拓和維護;
5、關(guān)注鋼材價格行情,監(jiān)督定價、控制銷售費用,確保銷售利潤;
6、幫助業(yè)務(wù)員開拓、溝通和管理重要客戶,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護市場關(guān)系;
7、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
8、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門的工作關(guān)系;
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
任職資格:
1. 年齡35-42,本科以上學(xué)歷,有鋼材行業(yè)營銷管理經(jīng)驗或國企銷售管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 10以上年工作經(jīng)驗,5年以上銷售管經(jīng)驗或3年以上同崗經(jīng)驗;
3. 高度的責(zé)任心和自信心,能承受強大的工作壓力;具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
4. 具備一定的市場操盤能力、良好的客戶談判能力、有優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源者優(yōu)先;
5.年薪20w+。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-13000元2024-10-18恒潔人事部崗位職責(zé)
1、協(xié)助制定并實施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作;
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過各種渠道開發(fā)有意向新客戶;
3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場宣傳,完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)公司促銷活動的策劃、落地、執(zhí)行工作
任職要求:
1.年齡在26-38歲之間,男女不限;
2.三年以上銷售管理、活動促銷管理經(jīng)驗,建材、家電行業(yè)優(yōu)先考慮;
3.有產(chǎn)品營銷意識,具備良好的溝通表達及協(xié)作能力。
上班地點:興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城,8:30-18:00,單休,五險,超長春節(jié)假期(15-20天) -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2024-10-18潘秀忠職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗; 3.個人技能:較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-10-18尹女士,以及競爭對手的信息,并及時做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務(wù)意識,較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 9、誠實守信、勤奮敬業(yè); 10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則
約 5 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6679
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.3%3K
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14.2%4K
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20.9%5K
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23.4%6K-8K
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16.2%8K-1W
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16.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.2%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。