南寧銷售招聘(有接受畢業(yè)生)
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南寧 銷售 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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抖音銷售顧問(雙休+社保)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金;
2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號線直達(dá)。 -
電話客服(雙休)
3500-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求:
1、30歲之內(nèi),無需工作經(jīng)驗,公司提供帶薪的崗前培訓(xùn);
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>? -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
金融客服
4000-7000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22吳惠伶【任職要求】 1、可接受電銷的工作模式; 2、無學(xué)歷要求,可接受無經(jīng)驗; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)積極主動、具備一定的抗壓能力; 4、熱愛銷售工作,對高收入有強烈的欲望。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士行政人事無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
客戶經(jīng)理助手
5800-10000元2024-10-22梁先生助理業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在南寧辦事處招聘客戶經(jīng)理助手3人 1:維護客戶,定期拜訪老客戶(南寧市區(qū)內(nèi)),收集整理新老客戶需求,增加和客戶互動粘性。 2:客戶經(jīng)理老帶新,新人小白也可以勝任。 3:26歲以下,善于和客戶溝通。 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 -
家裝客戶顧問
6000-8000元2024-10-22巫女士人事工作職責(zé) 1、公司提供資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求; 2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象; 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、邀約客戶來公司現(xiàn)場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設(shè)計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人); 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀... -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22巫女士人事基本任職資格: 1.有銷售工作經(jīng)驗,開朗活潑者優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 -
人事客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22黃女士人事二,任職資格要求: 1.18--30周歲,高中及以上學(xué)歷,有電腦基礎(chǔ),有人事/銷售的經(jīng)驗優(yōu)先。 2.性格開朗、自信,具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業(yè)精神。 -
列車工作人員
4000-8000元2024-10-22林曉娟人事經(jīng)理,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 -
銷售
4000-6000元2024-10-21李先生人事經(jīng)理1. 宣傳公司活動,邀約 2. 推公司活動 3. 工作自由輕松 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
實習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21林女士人事主管不需要具備相關(guān)經(jīng)驗,我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間: 8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 薪資福利: 1、底薪+提成+獎金; 2、廣闊且公平的晉升機會:基礎(chǔ)段位→主管... -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
4000-5000元2024-10-21林女士人事主管崗位要求: 1、專業(yè)不限,對銷售工作有認(rèn)同感; 2、性格外向,表達(dá)能力強,具有較強的抗壓能力和應(yīng)對突發(fā)時間的能力; 3、具備一定的時長分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元2024-10-21林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 28歲以下- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21周經(jīng)理人事部主管職位要求:良好的溝通能力、談判技巧和市場開拓能力;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有建材或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力。 …… 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售,開發(fā)新客戶,維護老客戶;收集市場信息,分析市場趨勢,制定銷售策略;完成個人及團隊銷售目標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)代表 校招
2000-4000元2024-10-21韋女士人事任職要求: (1)2023-2024屆畢業(yè)生; (2)性格外向開朗,對銷售工作充滿熱情,對B2B銷售模式有興趣,具備較強的工作責(zé)任心,良好的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力; (3)能適應(yīng)一定程度的出差 -
海外展會顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20安迪經(jīng)理勇于優(yōu)秀 加入我們,一起閃耀 職位名稱:海外展會顧問 崗位職責(zé): 1、結(jié)合平臺的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),進行新客戶開發(fā); 2、聯(lián)系全國各地的外貿(mào)客戶,與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進行溝通,負(fù)責(zé)平臺的境外展覽會展位的銷售工作 …… ,完成年度銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)和款項事宜,包括展會行程、商務(wù)簽證、展臺搭建,展具租賃,展品運輸?shù)龋粸榭蛻籼峁┘岸ㄖ茖I(yè)、全方位的參展服務(wù)方案; 4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊工作,帶領(lǐng)客戶出國參展并提供展會現(xiàn)場服務(wù) …… 具備優(yōu)秀的英語口語及書面表達(dá)能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格外向,積極樂觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團隊精神; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用各種辦公軟件; 6、有會展公司海外展會銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職銷售其他銷售負(fù)責(zé)銷售銷售經(jīng)驗銷售團隊銷售維護銷售專業(yè)銷售培訓(xùn)銷售服務(wù)行業(yè)銷售銷售行業(yè)市場銷售業(yè)務(wù)銷售銷售人員保險銷售人員銷售顧問保險銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售團隊管理全職銷售人員區(qū)域銷售協(xié)助銷售工作銷售渠道保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售項目銷售軟件銷售銷售專員銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售主管軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶移動專員出差客戶開發(fā)開發(fā)客戶業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護顧問客戶關(guān)系維護應(yīng)屆畢業(yè)生銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差銷售平臺銷售客戶拓展
南寧銷售招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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盧先生2024-10-22
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黃小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-10-22
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廖小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-10-22
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尹小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 電話客服(雙休) 職位2024-10-22
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李先生投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-10-22
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黃小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 人事客服 職位2024-10-22
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南寧 銷售專員招聘工資
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5201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.5%4K
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22.8%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。