南寧軟件招聘(有崗位晉升)
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南寧 軟件 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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不限(1045)
金源CBD現(xiàn)代城(46)
南湖廣場(chǎng)(41)
萬象城(36)
大唐天城(30)
江南萬達(dá)廣場(chǎng)(25)
地王大廈(22)
德利·金御世家(21)
環(huán)球時(shí)代(20)
南寧華南城(20)
萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(20)
陽光100上東國(guó)際(18)
航洋國(guó)際城(16)
綠都商廈(16)
廣西大學(xué)(16)
南國(guó)花園商城(15)
東盟財(cái)經(jīng)中心(14)
東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(14)
安吉萬達(dá)廣場(chǎng)(14)
中盟科技園(13)
按行業(yè):
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雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
家裝設(shè)計(jì)師
8000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-22巫女士人事任職要求: 1、大專及以上文化程度,室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè),一年以上裝修公司任職經(jīng)歷; 2、 熟悉繪制施工圖、節(jié)點(diǎn)圖,熟練操作AUTO CAD、3D MAX及Photo-shop繪圖軟件 -
主辦會(huì)計(jì)(稅務(wù))
6000-8000元2024-10-22巫女士人事任職要求: 1、有三年以上建筑行業(yè)全盤賬的處理能力; 2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)職稱; 3、有三年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件、納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策 -
成本會(huì)計(jì)
4000-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-22巫女士人事崗位要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),一年及一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有核算成本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有一般納稅人生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)辦公軟件 -
儲(chǔ)備干部管培生(經(jīng)理助理)
4000-5000元2024-10-22陳女士人事專員任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng); 2.熟悉電腦基礎(chǔ)操作及辦公軟件使用,具備獨(dú)立編寫PPT能力; 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,文筆好,可以獨(dú)立撰寫各類稿件; 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。 -
電話客服
4000-7000元2024-10-22陳女士人事專員記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管; 5.負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),能適應(yīng)電話邀約工作; 3、熟練使用各類日常辦公軟件 -
人事專員
4000-6000元2024-10-22陳女士人事專員1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大板塊,有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟知人力資源管理、心理學(xué)等各類相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)法律、法規(guī); 4.熟練使用辦公軟件 -
催收專員
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; -
電話客服
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21韋女士人事行政任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 -
行政人事
2800元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-21林女士人事主管一、崗位要求 有人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)半年以上,會(huì)熟練使用辦公軟件,五官端正形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言能力強(qiáng),年齡20-26歲。 -
電商在線客服
3000-6000元2024-10-20李經(jīng)理招聘經(jīng)理【工作內(nèi)容】 通過即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。 -
海外展會(huì)顧問
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20安迪經(jīng)理英語四級(jí)或以上,具備優(yōu)秀的英語口語及書面表達(dá)能力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格外向,積極樂觀,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用各種辦公軟件 -
展會(huì)助理顧問(英語)
3200-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-20安迪經(jīng)理、有較強(qiáng)責(zé)任心,善于溝通和交流,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)可靠; 3、身體健康、五官端正、性格開朗,能積極面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件 -
美導(dǎo)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-19潘女士人資經(jīng)理二、崗位要求: 1.服務(wù)熱情、親和力強(qiáng); 2.聲音甜美,形象氣質(zhì)佳; 3.熟練使用辦公軟件。 -
主辦會(huì)計(jì)(稅務(wù))
6000-8000元2024-10-17韋女士人事主管6、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、初級(jí)職稱 3、有三年以上稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件、納稅申報(bào)系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件; 5、熟悉國(guó)家稅務(wù)政策 -
出納
3500-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-16鄧小梅總經(jīng)理任職要求: 1、大專及以上財(cái)會(huì)相關(guān)學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)出納崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,熟練操作財(cái)務(wù)及辦公軟件; 3、服從工作安排 -
人事行政
4500-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-16鄧小梅總經(jīng)理崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識(shí)及工作流程; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用辦公軟件
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銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職軟件軟件工作基本辦公軟件軟件銷售軟件運(yùn)營(yíng)軟件項(xiàng)目管理軟件需求分析軟件項(xiàng)目實(shí)施軟件經(jīng)理軟件平臺(tái)銷售軟件開發(fā)軟件客服軟件項(xiàng)目經(jīng)理軟件設(shè)計(jì)師軟件技術(shù)支持軟件研發(fā)軟件實(shí)習(xí)生軟件系統(tǒng)銷售軟件工程軟件項(xiàng)目工程師軟件編程軟件銷售支持軟件開發(fā)程序員軟件售后維護(hù)計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)軟件開發(fā)工程師軟件系統(tǒng)運(yùn)維電商軟件銷售軟件銷售人員社交軟件運(yùn)營(yíng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理軟件部門經(jīng)理財(cái)務(wù)軟件銷售軟件開發(fā)工程軟件需求工程師erp軟件銷售軟件售前技術(shù)支持嵌入式軟件工程師軟件銷售經(jīng)理嵌入式軟件工程師(應(yīng)用)銷售其他銷售業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)移動(dòng)專員銷售專業(yè)出差銷售服務(wù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員客戶開發(fā)與維護(hù)全職銷售人員顧問客戶關(guān)系維護(hù)優(yōu)秀銷售項(xiàng)目銷售應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差銷售平臺(tái)銷售客戶拓展
南寧軟件招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西天域智能科技有限公司 的 出納 職位2024-10-22
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盧先生2024-10-22
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曾小姐投遞了 廣西洛梵文化傳媒有限公司 的 電話客服 職位2024-10-21
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冼先生投遞了 岱貝特(長(zhǎng)沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-10-21
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韋小姐2024-10-20
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黃先生2024-10-20
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5201
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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20.5%3K
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21.5%4K
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22.8%5K
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16.2%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.3%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專1.5%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。