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南寧廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 27條 南寧 廣西財經(jīng)學(xué)院明秀校區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
黃主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。
3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。
5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。
6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等
7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。
8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。
9.負責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動
11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗;
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。
4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。
6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

美容導(dǎo)師

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-24
張清
崗位職責(zé):
1、對公司合作商家進行品牌文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧等相關(guān)知識的培訓(xùn).
2、協(xié)助代理商提升月績,完成銷售目標。
3、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備、宣傳和駐店扶持工作。
4、為公司提供市場競爭信息。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)優(yōu)佳、儀表大方,年齡在20歲以上,有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2. 愛崗敬業(yè),工作認真,富有激情,具有較好的親和力和溝通能力
3. 能接受短期出差
4. 熱愛美容行業(yè),會化妝!
5. 能吃苦耐勞,具有團隊合作意識
6. 服務(wù)意識強,工作耐心細致,有上進心,愛學(xué)習(xí)

下店美導(dǎo)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-24
張清
美導(dǎo)老師市場開發(fā)經(jīng)理、門店爆卡老師、美導(dǎo)老師.美業(yè)銷售總監(jiān)
1.市場開發(fā)經(jīng)理保底10000,每單提5000-1.2w,月輕松開單5-10單。
2.美導(dǎo)保底薪資10000,提成10%總業(yè)績。
3.爆卡老師每家店出場的話400卡金提成。
開發(fā)老師無需長期出差,爆卡老師和美導(dǎo)老師需長期出差,吃住行均有店家承擔(dān)。
同時底薪5000提成招聘售后、抖音編導(dǎo)等崗位。招聘拓客老師??偨?jīng)理助理保底8000-12000加提點/職位:美業(yè)銷售總監(jiān)待遇30000-80000
我們是一家20年的美容調(diào)膚公司,公司定位中高端合作模式,擁有強大的技術(shù)專家團隊,強有力的銷售執(zhí)行體系:,短周期:從啟動培訓(xùn)到終端活動7-10天時間,高成交率:90%,高客單價:8-15W,高普及率:80%以上,完善的售后服務(wù)系統(tǒng)復(fù)購率60%以上,一場活動業(yè)績50-150W,現(xiàn)真誠招納美業(yè)培訓(xùn)銷售精英!銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、每月短期駐店6-8家,下店進行培訓(xùn),協(xié)助門店鋪墊推廣項目。
2、形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞,能適應(yīng)江浙滬下店。
3、28歲-45歲,從事美業(yè)高端紋繡、醫(yī)美、光電、私密、中醫(yī)大健康項目的優(yōu)先考慮。
人才成長機制
1、有從0培養(yǎng)到平臺規(guī)劃全程陪伴式成長的人才生產(chǎn)線。
2、有合伙人分紅機制,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機制。
3、有從事過項目合作分成模式的美導(dǎo)、銷售、培訓(xùn)崗位工作者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人
2024-10-24
田松
負責(zé)日常招聘與任用,包括發(fā)放招聘信息,參加招聘會,收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等 2、主要負責(zé)招聘騎手和超市配送員,只負責(zé)邀約就得提成不用面試,接受應(yīng)屆畢業(yè)生無需經(jīng)驗會有培訓(xùn)

美容顧問

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-24
張清
1、負責(zé)加盟店美容師的產(chǎn)品及技能培訓(xùn),并針對負責(zé)的品牌進行店銷活動安排。 2、定期將公司的方案政策傳達給負責(zé)給服務(wù)的加盟店,跟蹤服務(wù)。
2024-10-23
李增強
了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 、團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)
2024-10-23
李增強
了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 、團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)
2024-10-23
李增強
了解辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具備一定的銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇5000元-10000元 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(7000元-15000) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 熟悉運用辦公軟件、房產(chǎn)軟件等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-18000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(10000元-20000元) 底薪+高額提成40%+績效工資(800-1500)+分紅30%+獎勵+培訓(xùn) …… 、團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通技巧、帶人技巧、談判技巧等 3.樂于溝通、交際,具有銷售熱情、服務(wù)意識、拼搏精神 (三)薪資待遇(15000元-25000元) 底薪+高額提成40%+績效工資+分紅30%+獎勵+培訓(xùn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 50歲以下 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
湯女士
人事經(jīng)理
電子廠普工組裝/貼標簽(包吃?。?主要生產(chǎn)產(chǎn)手機配件,藍牙耳機等內(nèi)部零配件 崗位:組裝,包裝,分揀,貼標簽等。不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手 職位要求:年齡16-50歲,身體健康,男女不限,輕松坐班。 工資待遇:18-20/小時,崗位不同,工資待遇不同;月綜合:5500-6500+ 上班時間:早8晚8,中間2小時吃飯休息 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2. 包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

標書負責(zé)人

9000-10000元
2024-10-22
張經(jīng)理
3、定期展開標書專項培訓(xùn):編制招投標相關(guān)培訓(xùn)資料,提升標書制作員工作質(zhì)量,提高投標成功率。 4、收集投標所需的商務(wù)資質(zhì)文件,根據(jù)投標需要向公司提出資質(zhì)材料申請。
招聘、培訓(xùn)和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學(xué)工作; 5. 規(guī)劃教學(xué)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展狀況細化教學(xué)服務(wù)的規(guī)章制度和流程。建立教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. …… 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊; 7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

收銀

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-22
江圣捷
任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質(zhì)好; 2.能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守; 3.具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的財務(wù)知識者優(yōu)先; 4.無經(jīng)驗者可培訓(xùn) …… 提成是多少就看個人的運氣了) 職位福利: 提供食宿/餐補、提成獎金、免費培訓(xùn)、班別補貼、生日福利(生日假放一天假、生日紅包100元)、工齡獎等。
負責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理。 4、負責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。 任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領(lǐng)團隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊凝聚力。 工作地點:武鳴里建
一、職位要求 1、可擔(dān)任中職英語類課程;英語類專業(yè)畢業(yè)或有英語相關(guān)等級證書(優(yōu)秀者可酌情放寬條件); 2、參與校內(nèi)教研活動,熱愛教育事業(yè)及教師職業(yè); 3、思想品德良好,形象氣質(zhì)佳;有團隊合作精神,責(zé)任心強,性格活潑開朗,愿意服從單位的安排; 4、有教資資格或?qū)I(yè)職業(yè)相關(guān)證書;有教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 二、福利待遇 根據(jù)工作年限,學(xué)歷情況,執(zhí)有的技術(shù)資格情況,月綜合工資在4000-5000元不等
任職條件: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話標準;; 2、身體健康,相貌端正; 3、性格外向開朗,思維敏捷、善于學(xué)習(xí)和溝通、具有良好的語言表達能力; 4、抗壓能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和飽滿的工作激情; 5、具有較強的人際交往能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。 有從事教育行業(yè),客服,售后服務(wù)、熱線電話等工作經(jīng)驗均可應(yīng)聘,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè); 工作內(nèi)容: 1、接聽、呼出電話,做好家長咨詢及邀約工作; 2、借助市場活動資源及在校生資源開發(fā)潛在學(xué)員,并促成報名; 3、接待學(xué)生及家長來訪咨詢,幫助學(xué)生了解自身學(xué)習(xí)問題; 4、配合班主任做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作; 5、能接受廣...
工作職責(zé): 一、學(xué)生管理 1、負責(zé)擬定學(xué)校年度學(xué)生工作計劃,提出年度學(xué)生工作思路及工作要點,并負責(zé)指導(dǎo)各班級開展學(xué)生工作。 2、負責(zé)學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)與校園文明督查; 3、負責(zé)新生軍訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)。 4、負責(zé)新生入學(xué)教育的統(tǒng)籌安排和落實; 5、負責(zé)畢業(yè)生德育分的鑒定。 6、負責(zé)班集體、優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作實施。 7、負責(zé)在校學(xué)生違紀處分的處理。 8、負責(zé)學(xué)校學(xué)生德育工作評價體系的建立、健全及修訂的具體工作實施。 9、負責(zé)各班級輔導(dǎo)員的培養(yǎng)與考核。 10、組織實施各班級紀律、衛(wèi)生的量化考核。 11、負責(zé)學(xué)生各類獎學(xué)金、減免學(xué)費和勤工助學(xué)的鑒定。 12、負責(zé)學(xué)生心理健康的教...
兼職時間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習(xí)生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
【崗位要求】 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28歲以下; 2.有責(zé)任心,工作細心踏實負責(zé); 3.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力; 4.有教務(wù)操作經(jīng)驗,或者有在培訓(xùn)機構(gòu)從事教學(xué)、教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

績效評價工程師

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人
2024-10-21
前往財政及單位收集材料、訪談、按照文件或者委托要求寫評價報告; 要求: 1.全日制本科院校畢業(yè)優(yōu)先; 2.有會計、審計、事業(yè)單位、政府平臺公司等工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.善于學(xué)習(xí)、能夠接受周末公司安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)
可以線上面試,公司每個月都能準時發(fā)工資,不會出現(xiàn)拖欠情況,歡迎大家了解,可以接受小白,有帶薪培訓(xùn),有過直播經(jīng)歷和舞蹈基礎(chǔ)的,優(yōu)秀的可以面談工資。 …… 可自選白天或晚上); 3.無需加入工會,用公司賬號直播; 4.公司提供直播間+直播設(shè)備+直播賬號+團隊服裝+運營團隊協(xié)助+化妝師+舞蹈老師+提供住宿; 崗位要求: 1.可接受無經(jīng)驗,公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)
約 27 個崗位

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廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運;信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞迪電子科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧漢和生物科技股份有限公司
農(nóng)技服務(wù)咨詢;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣;生產(chǎn)、加工、研發(fā)、銷售:生物制劑(具體項目以審批部門批準為準)、食品添加劑、飼料、飼料添加劑、消毒用品、微生物肥料、水溶性肥料、沖施肥料、葉面肥、海藻肥、微生物菌劑、土壤調(diào)節(jié)劑、生物刺激素,農(nóng)藥,復(fù)合肥料,復(fù)混肥料,摻混肥料,有機無機復(fù)混肥料,有機肥料,磷肥,氮肥,鉀肥,尿素,緩控釋肥料,生物有機肥,復(fù)合微生物肥料,農(nóng)業(yè)用硫酸鎂(以上項目涉及許可的,具體以審批部門批準為準);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)

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